{"id":17021,"date":"2025-01-29T18:06:13","date_gmt":"2025-01-29T18:06:13","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=17021"},"modified":"2025-01-29T19:07:17","modified_gmt":"2025-01-29T19:07:17","slug":"vagas-2-para-psicologia-suporte-psicossocial-de-saude-e-seguranca-para-encaminhamento-aos-cai-sdsmas-dpgcas-e-policia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-2-para-psicologia-suporte-psicossocial-de-saude-e-seguranca-para-encaminhamento-aos-cai-sdsmas-dpgcas-e-policia\/","title":{"rendered":"Vagas (2) para Psicologia \u2013 Suporte psicossocial, de sa\u00fade e seguran\u00e7a para encaminhamento aos CAI, SDSMAS, DPGCAS e Pol\u00edcia."},"content":{"rendered":"<p><b>OFERTA DE EST\u00c1GIO:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Extens\u00e3o Rural &#8211; AENA, \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos, com Sede na Cidade de Nampula, escrit\u00f3rios em v\u00e1rios locais do pa\u00eds e projetos humanit\u00e1rios e de desenvolvimentos nesses mesmos locais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">No quadro da materializa\u00e7\u00e3o da sua vis\u00e3o organizacional que \u00e9 de at\u00e9 2026, ter comunidades rurais resilientes (pol\u00edtica, econ\u00f3mica, social e ambientalmente), inclusivas e socioeconomicamente desenvolvidas, a Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Extens\u00e3o Rural-AENA com apoio da Embaixada da Su\u00e9cia atrav\u00e9s da We Effect est\u00e1 a implementar o projecto de Sistemas de Produ\u00e7\u00e3o Agr\u00edcolas e Pesqueiros Sustent\u00e1veis (SPAPS) para titulares de direito nos distritos de Ribau\u00e9, Mecuburi, Memba, Mossuril e Angoche.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A AENA, especializou-se nos \u00faltimos 10 anos nas quest\u00f5es de transforma\u00e7\u00e3o de g\u00e9nero focando-se na lideran\u00e7a das mulheres e nas quest\u00f5es de acesso e controlo de recursos e activos por parte das mesmas, e esta implementar ac\u00e7\u00f5es destinadas a transformar normas sociais nocivas que excluem e aumentam a vulnerabilidade das mulheres e das comunidades marginalizada para que estas estejam ligadas a organiza\u00e7\u00f5es especializadas no combate ao VBG&#8217; e pr\u00e1ticas prejudiciais que afectam a mulher e a rapariga.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Com o objectivo de refor\u00e7ar a liga\u00e7\u00e3o das comunidades assistidas pelo projecto acima citado e as organiza\u00e7\u00f5es e\/ou institui\u00e7\u00f5es especializadas em VBG e pr\u00e1ticas prejudicais, a AENA oferece est\u00e1gio profissional a 4 estudantes na fase de monografia dos cursos de Direito (2) e Psicologia (2) para garantirem a documenta\u00e7\u00e3o legal para encaminhamento ao IPAJ\/Procuradoria e apoio psicossocial, de sa\u00fade e seguran\u00e7a para encaminhamento aos CAI, SDSMAS, DPGCAS e Pol\u00edcia, respectivamente.<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><b> Perfil dos(as) Candidatos(as):<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Estudante finalista dos cursos de Direito e Psicologia;<\/span><\/li>\n<li>Estar na fase de monografia com todas as cadeiras curriculares feitas.<\/li>\n<li>Idade m\u00e1xima 35anos;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Conhecimentos b\u00e1sicos de inform\u00e1tica (Internet, Word, Excel);<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Cidad\u00e3os Mo\u00e7ambicanos residentes ou com capacidade de residir num dos distritos do projecto<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>2&#8217;Cronograma do processo de recrutamento e Est\u00e1gio:<\/b><\/p>\n<p>a) Manifesta\u00e7\u00e3o de interesse: envio de Carta de Motiva\u00e7\u00e3o, CV e Declara\u00e7\u00e3o de Cadeiras Feitas: de 29 de Janeiro \u00e0 12 de Fevereiro de 2025;<\/p>\n<p>b) Avalia\u00e7\u00e3o documental:de 13 \u00e0 15 de Fevereiro;<\/p>\n<p>c) Entrevistas:de 17 \u00e0 20 de Fevereiro;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">d) Divulga\u00e7\u00e3o dos resultados e comunica\u00e7\u00e3o dos apurados: 20 \u00e0 21 de Fevereiro de 2025;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">e) Indu\u00e7\u00e3o do projecto e pol\u00edticas e procedimentos da AENA: 24 a 28 de Fevereiro de 2025;<\/span><\/p>\n<p>f) In\u00edcio do est\u00e1gio: 3 de Mar\u00e7o de 2025, com efeitos a partir de 1 de Mar\u00e7o;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">g) Dura\u00e7\u00e3o do est\u00e1gio: Mar\u00e7o \u00e1 Novembro de 2025, portanto 9 meses.<\/span><\/p>\n<p><b>3.Condi\u00e7\u00f5es e benef\u00edcios:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> Apresentar um rendimento m\u00e9dio m\u00ednimo das cadeiras curriculares 14 valores;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Subs\u00eddio mensal segundo programado no projecto.<\/span><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><b> Candidaturas<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os(as) candidatos(as) interessados(as), poder\u00e3o submeter os documentos solicitados no n\u00famero 2a at\u00e9 ao dia 12 de Fevereiro de 2025, para os seguintes endere\u00e7os electr\u00f3nicos: <a href=\"mailto:recrutamento@aena-mz.org\">recrutamento@aena-mz.org<\/a> \/\u00a0<a href=\"mailto:info@aena-mz.org\">info@aena-mz.org<\/a>. Ser\u00e3o contactados(as) somente os (as) candidatos(as) seleccionados(as) para a fase de entrevista.<\/span><\/p>\n<ol start=\"5\">\n<li><b> Quem somos<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com defici\u00eancia. A AENA compromete-se a garantir que todos os seus colaboradores e programas sejam absolutamente seguros para as pessoas vulner\u00e1veis que inclui, as crian\u00e7as&#8221;.<\/span><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li><b> Nossos procedimentos<\/b><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">&#8220;Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos qualificados possam se juntar \u00e0 nossa organiza\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n<p><b>&#8220;A AENA n\u00e3o faz nenhum tipo de cobran\u00e7as em quaisquer umas das fases do processo de recrutamento e n\u00e3o procede por via de agentes de recrutamento&#8221;.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>OFERTA DE EST\u00c1GIO: A Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Extens\u00e3o Rural &#8211; AENA, \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos, com Sede na Cidade de Nampula, escrit\u00f3rios em v\u00e1rios locais do pa\u00eds e projetos humanit\u00e1rios e de desenvolvimentos nesses mesmos locais. 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