{"id":16970,"date":"2025-01-27T21:32:15","date_gmt":"2025-01-27T21:32:15","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16970"},"modified":"2025-01-27T21:32:15","modified_gmt":"2025-01-27T21:32:15","slug":"vaga-assessor-a-de-desenvolvimento-de-competencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assessor-a-de-desenvolvimento-de-competencias\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Assessor\/a de Desenvolvimento de Compet\u00eancias"},"content":{"rendered":"<div>\n<section id=\"st-companyDescription\" class=\"job-section\">\n<div>\n<h2 class=\"title\">Descri\u00e7\u00e3o da empresa<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"wysiwyg\">\n<p>SNV \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o-lucrativa de desenvolvimento internacional. Fundada na Holanda h\u00e1 mais de 50 anos, constru\u00edmos uma presen\u00e7a local, a longo prazo em mais de 25 pa\u00edses mais pobres na \u00c1sia, \u00c1frica e Am\u00e9rica Latina. A nossa vis\u00e3o \u00e9 um mundo onde, em todas as sociedades, todas as pessoas vivem com dignidade e tem oportunidades equitativas a prosperar de forma sustent\u00e1vel. A nossa miss\u00e3o \u00e9 refor\u00e7ar as capacidades e catalisar parcerias que transformam os sistemas de Agro-alimentar, Energia e \u00c1gua que permitem vidas sustent\u00e1veis e mais equitativas para todos.<\/p>\n<p>A SNV esta implementar o projecto GeraSol, que tem como principal objetivo apoiar jovens a terem sucesso em oportunidades de emprego e empreendedorismo no sector das Energias Renov\u00e1veis Descentralizadas (ERD) em Niassa, Nampula e Cabo Delgado atrav\u00e9s da uma Parceria de Desenvolvimento P\u00fablico-Privada, que ajuda a mobilizar o sector privado e se envolve pro-activamente com o sector p\u00fablico para melhorar a qualidade e a disponibilidade de empregos para os jovens, aumentando o acesso a oportunidades de desenvolvimento de compet\u00eancias e apoiando pr\u00e1ticas empresariais que incluam os jovens.<\/p>\n<p>O objetivo principal da posi\u00e7\u00e3o \u00e9 fornecer conhecimentos e assessoria especializada em mat\u00e9ria de desenvolvimento de compet\u00eancias\u00a0<em>soft<\/em>\u00a0e t\u00e9cnicas no projeto, visando criar um ambiente prop\u00edcio atrav\u00e9s da partilha de conhecimentos, forma\u00e7\u00e3o e orienta\u00e7\u00e3o, compreens\u00e3o das partes interessadas e do ambiente.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"st-jobDescription\" class=\"job-section\">\n<div>\n<h2 class=\"title\">Descri\u00e7\u00e3o do emprego<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"wysiwyg\">\n<p><strong>Responsabilidades chave:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Actuar como especialista t\u00e9cnico na \u00e1rea de desenvolvimento de compet\u00eancias;<\/li>\n<li>Mapear a procura de compet\u00eancias, dar prioridade \u00e0s compet\u00eancias t\u00e9cnicas e transversais necess\u00e1rias para o desenvolvimento;<\/li>\n<li>Desenvolver curr\u00edculos e materiais de forma\u00e7\u00e3o, coordenar o refor\u00e7o da capacidade de gest\u00e3o dos parceiros e supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o harmoniosa dos ciclos de forma\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Desenvolver e apresentar an\u00e1lises das necessidades de aprendizagem, solu\u00e7\u00f5es e m\u00e9todos de avalia\u00e7\u00e3o de acordo com as normas acordadas para eventos de aprendizagem novos e existentes;<\/li>\n<li>Dar suporte ao Especialista de Emprego Verde na Coordena\u00e7\u00e3o das feiras de carreiras, que se realizar\u00e3o regularmente, em alturas adequadas, quer para o recrutamento, quer para a contrata\u00e7\u00e3o ap\u00f3s o processo de forma\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Identificar e propor melhorias do processo t\u00e9cnico \u00e0 equipa do projeto. Actuando em \u00e1reas de melhoria no \u00e2mbito da organiza\u00e7\u00e3o e dos processos internos locais. E assegurar que as li\u00e7\u00f5es aprendidas s\u00e3o aplicadas na pr\u00e1tica quotidiana;<\/li>\n<li>Participar no processo de identifica\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o dos jovens e de identifica\u00e7\u00e3o das lacunas de compet\u00eancias (avalia\u00e7\u00e3o das necessidades) e garantir que os jovens certos s\u00e3o selecionados;<\/li>\n<li>Desenvolver e apresentar an\u00e1lises das necessidades de aprendizagem, solu\u00e7\u00f5es e m\u00e9todos de avalia\u00e7\u00e3o de acordo com as normas acordadas para eventos de aprendizagem novos e existentes;<\/li>\n<li>Dar suporte ao Especialista de Emprego Verde do projecto no desenvolvimento de uma ferramenta\/plataforma digital\u00a0<em>online\u00a0<\/em>para a partilhar de oportunidades de emprego e encontrar prestadores de servi\u00e7os qualificados no dom\u00ednio da energia verde;<\/li>\n<li>Fornecer orienta\u00e7\u00e3o e apoio cont\u00ednuo aos jovens \u00e0 medida que entram em fun\u00e7\u00f5es, com orienta\u00e7\u00e3o e acompanhamento p\u00f3s-forma\u00e7\u00e3o, para ajudar os jovens a ter acesso a um emprego rent\u00e1vel e seguro e ao empreendedorismo;<\/li>\n<li>Trabalhar com empresas parceiras para estabelecer e implementar programas forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, est\u00e1gios e de aprendizagem que proporcionem aos jovens uma experi\u00eancia de trabalho alinhada com a forma\u00e7\u00e3o ou que apoiem os licenciados bem sucedidos a atualizar as suas compet\u00eancias ou a experimentar diferentes fun\u00e7\u00f5es dentro da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Alinhamento com outras iniciativas de desenvolvimento de compet\u00eancias dos jovens em Mo\u00e7ambique que t\u00eam um potencial claro para aumentar as oportunidades de subsist\u00eancia no sector das energias renov\u00e1veis.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"st-qualifications\" class=\"job-section\">\n<div>\n<h2 class=\"title\">Habilita\u00e7\u00f5es<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"wysiwyg\">\n<p><strong>Requisitos Chave:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Gest\u00e3o de Empresas ou Educa\u00e7\u00e3o, ou Desenvolvimento Econ\u00f3mico;<\/li>\n<li>Um m\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia dentro da \u00e1rea;<\/li>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o ou Experi\u00eancia em Gest\u00e3o de Projectos;<\/li>\n<li>Compet\u00eancias de\u00a0<em>coaching<\/em>;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na conce\u00e7\u00e3o e facilita\u00e7\u00e3o de processos de aprendizagem iterativos;<\/li>\n<li>A capacidade de comunicar numa linguagem clara e de ajustar o uso da linguagem ao n\u00edvel do grupo-alvo, assegurando que as ideias e a ess\u00eancia s\u00e3o compreendidas pelo grupo p\u00fablico-alvo;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar em equipe e em ambientes multiculturais, com fortes compet\u00eancias interpessoais;<\/li>\n<li>Proactivo\/a, solucionador\/a de problemas; e<\/li>\n<li>Profici\u00eancia oral e escrita em Ingl\u00eas e Portugu\u00eas.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/section>\n<section id=\"st-additionalInformation\" class=\"job-section\">\n<div>\n<h2 class=\"title\">Informa\u00e7\u00f5es adicionais<\/h2>\n<\/div>\n<div class=\"wysiwyg\">\n<p><strong>A SNV \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o de oportunidades iguais e encoraja positivamente as candidatas qualificadas e eleg\u00edveis do g\u00e9nero feminino, indepentemente da sua ra\u00e7a, condi\u00e7\u00e3o fisica, idade, religi\u00e3o ou estado civil a submeter candidaturas.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Candidaturas:<\/strong><\/p>\n<p>Caso tenha as habilidades e atributos adequados, envie a sua candidatura e CV at\u00e9 o dia\u00a0<strong>05 de Fevereiro de 2025<\/strong>.<\/p>\n<p>Link de Candidatura: <a href=\"https:\/\/www.smartrecruiters.com\/SNV\/744000038054970\">https:\/\/www.smartrecruiters.com\/SNV\/744000038054970<\/a><\/p>\n<p>Somente os\/as candidatos\/as selecionados\/as para entrevista ser\u00e3o contactados no prazo de duas semanas ap\u00f3s a data de encerramento das candidaturas.<\/p>\n<\/div>\n<\/section>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da empresa SNV \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o-lucrativa de desenvolvimento internacional. 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