{"id":16837,"date":"2025-01-22T14:03:38","date_gmt":"2025-01-22T14:03:38","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16837"},"modified":"2025-01-22T14:03:38","modified_gmt":"2025-01-22T14:03:38","slug":"vaga-oficial-de-recursos-humanos-5","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-recursos-humanos-5\/","title":{"rendered":"Vaga \u2013 Oficial de Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>A Associa\u00e7\u00e3o Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos.<\/p>\n<h3>Contexto<\/h3>\n<p>A Associa\u00e7\u00e3o Progresso (PROGRESSO), \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o governamental de car\u00e1cter associativo, sem fins lucrativos, criada em Mar\u00e7o de 1991, com objectivo geral de contribuir para o desenvolvimento s\u00f3cio-econ\u00f3mico e cultural do pa\u00eds, melhorando as condi\u00e7\u00f5es de vida das camadas menos favorecidas da popula\u00e7\u00e3o mo\u00e7ambicana, aumentando a sua capacidade de interven\u00e7\u00e3o e de gest\u00e3o em conformidade com os seus valores sociais e culturais.<\/p>\n<h3>Objectivo<\/h3>\n<p>Apoiar todas as \u00e1reas da institui\u00e7\u00e3o relacionados aos aspectos de Recursos Humanos.<\/p>\n<p><strong>Hierarquia directa:<\/strong>\u00a0Oficial S\u00e9nior de Recursos Humanos.<\/p>\n<h3>Principais Responsabilidades<\/h3>\n<p>O Oficial de Recursos Humanos desenvolve as suas actividades sob supervis\u00e3o do Oficial S\u00e9nior de Recursos Humanos com as seguintes responsabilidades:<\/p>\n<ul>\n<li>Implementar consistente e uniformemente as pol\u00edticas e procedimentos da gest\u00e3o de recursos humanos da organiza\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Garantir que todo o pessoal da PROGRESSO seja devidamente informado sobre os assuntos relacionados \u00e0 Administra\u00e7\u00e3o de Recursos Humanos;<\/li>\n<li>Produzir e submeter a rela\u00e7\u00e3o Nominal dos Trabalhadores e o Plano de f\u00e9rias a Entidade competente, dentro do prazo;<\/li>\n<li>Zelar pela recep\u00e7\u00e3o completa e atempado dos timesheets mensais, e respectivo envio ao Escrit\u00f3rio central (assegurando que um arquivo, de uma c\u00f3pia, \u00e9 mantido na Prov\u00edncia);<\/li>\n<li>\u00a0Emitir e distribuir os recibos de sal\u00e1rio dos trabalhadores, assegurando o envio do duplicado assinado a Sede da Progresso, e uma c\u00f3pia arquivada na Prov\u00edncia;<\/li>\n<li>Gerir processos de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, progress\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o e outros incentivos;<\/li>\n<li>Garantir a elabora\u00e7\u00e3o de Contratos de Trabalho para todos trabalhadores;<\/li>\n<li>Fazer o cadastro e actualiza\u00e7\u00e3o sistem\u00e1tica dos dados pessoais e contratuais dos trabalhadores (nos processos individuais), incluindo a prepara\u00e7\u00e3o de documentos de suporte para processamento atempado de sal\u00e1rios, seguros, e outros benef\u00edcios sociais aplic\u00e1veis aos trabalhadores, e devida reconcilia\u00e7\u00e3o do INSS (Seguran\u00e7a Social) e IRPS, afim de garantir pagamentos pontuais e precisos;<\/li>\n<li>Conduzir os processos disciplinares de acordo com a lei;<\/li>\n<li>Realizar outras actividades que lhe forem incumbidas pelo supervisor no \u00e2mbito de desempenho das suas fun\u00e7\u00f5es.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilidades Transversais<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Analisar, de forma permanente, os processos inerentes \u00e0 sua \u00e1rea de responsabilidade, definindo e implementando ac\u00e7\u00f5es que visem promover a racionalidade de funcionamento, a melhoria cont\u00ednua, a qualidade da execu\u00e7\u00e3o, e a minimiza\u00e7\u00e3o dos custos das actividades desenvolvidas.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Requisitos<\/h3>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es Acad\u00e9micas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Gest\u00e3o dos Recursos Humanos ou \u00e1reas afins.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Experi\u00eancia e Habilidades<\/h3>\n<p><strong>Essencial<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>No m\u00ednimo 2 (dois) anos de experi\u00eancia comprovada em Gest\u00e3o dos Recursos Humanos ou numa posi\u00e7\u00e3o similar;<\/li>\n<li>Capacidade de criar base de dados funcional e criativos de gest\u00e3o de RH;<\/li>\n<li>Conhecimento de MS Office (Word, Excel);<\/li>\n<li>Capacidade de negocia\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Alto n\u00edvel de profissionalismo, integridade;<\/li>\n<li>Comprovada capacidade de organiza\u00e7\u00e3o incluindo habilidades para planificar, estabelecer prioridades e assegurar o cumprimento do trabalho de acordo com as exig\u00eancias relativas a prazos e metas estabelecidas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Desej\u00e1vel<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Capacidade para trabalhar de forma independente e harmoniosamente com a equipa;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho sob press\u00e3o;<\/li>\n<li>Actuar com \u00e9tica no exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Capacidade de acompanhamento de processos at\u00e9 ao desfecho;<\/li>\n<li>Ter habilidades para analisar as diferentes quest\u00f5es e problemas para ajudar a identificar solu\u00e7\u00f5es;<\/li>\n<li>Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Compromisso e compreens\u00e3o dos objectivos da Progresso valores, miss\u00e3o e vis\u00e3o.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responsabilidades Adicionais<\/strong><\/p>\n<p>Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima n\u00e3o s\u00e3o exaustivas e o detentor de fun\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ter fun\u00e7\u00f5es adicionais necess\u00e1rias\u00a0 dentro da razoabilidade de seu n\u00edvel de compet\u00eancias e experi\u00eancia<\/p>\n<p><strong>Salvaguarda da Crian\u00e7a<\/strong><\/p>\n<p>Assegurar-se de que todos os empreiteiros e processos da Progresso sejam seguros para crian\u00e7as e apliquem uma abordagem de programa\u00e7\u00e3o segura.<\/p>\n<p><strong>Nota:<\/strong>\u00a0A Associa\u00e7\u00e3o n\u00e3o faz nenhum tipo de cobran\u00e7a em qualquer estagio de recrutamento e selec\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Para se candidatar a esta vaga visite:\u00a0<a href=\"https:\/\/emprego.mmo.co.mz\/vaga\/para-oficial-de-recursos-humanos-associacao-progresso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/emprego.mmo.co.mz\/vaga\/para-oficial-de-recursos-humanos-associacao-progresso\/<\/a><\/p>\n<ul>\n<li>\n<div><strong>Data de validade:\u00a0<\/strong>janeiro 27, 2025<\/div>\n<\/li>\n<li><i class=\"icon-material-outline-location-on\"><\/i>\n<div><strong>Localiza\u00e7\u00e3o:\u00a0<\/strong><span class=\"location\">Cabo Delgado<\/span><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"code-block code-block-1\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Associa\u00e7\u00e3o Progresso (PROGRESSO) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Oficial de Recursos Humanos. 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