{"id":16801,"date":"2025-01-21T14:37:11","date_gmt":"2025-01-21T14:37:11","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16801"},"modified":"2025-01-21T14:37:11","modified_gmt":"2025-01-21T14:37:11","slug":"vaga-oficial-provincial-de-monitoria-e-avaliacao-para-dreams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-provincial-de-monitoria-e-avaliacao-para-dreams\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial Provincial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o para DREAMS"},"content":{"rendered":"<p><strong>Oficial Provincial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o para DREAMS<\/strong><\/p>\n<p>Nome do cargo: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Oficial Provincial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A) para \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 DREAMS, Maputo<\/p>\n<p>Reporta a:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordenador Provincial de M&amp;A<\/p>\n<p>Linha pontilhada:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Articula com:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c1rea financeira, \u00e1rea t\u00e9cnica<\/p>\n<p>Supervisiona directamente:\u00a0\u00a0\u00a0 Oficiais de Entrada de Dados de DREAMS<\/p>\n<p>Baseado em:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Maputo, com viagens frequentes ao campo<\/p>\n<p>Data preparada:\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Outubro 2022<\/p>\n<p>Faixa Salarial:<\/p>\n<p><u>Sum\u00e1rio do Projecto<\/u><\/p>\n<p>A\u00a0<strong>Organiza\u00e7\u00e3o Comunit\u00e1ria para Sa\u00fade e Desenvolvimento (OCSIDA)<\/strong>\u00a0\u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o governamental mo\u00e7ambicana fundada em 2005. A OCSIDA tem mais de 16 anos de experi\u00eancia em projectos de HIV e desenvolvimento, incluindo a implementa\u00e7\u00e3o de projectos de crian\u00e7as \u00f3rf\u00e3s e vulner\u00e1veis (COVs), interven\u00e7\u00f5es para Raparigas adolescentes e mulheres jovens (RAMJ), \u201cDeterminadas, Resilientes, Empoderadas, Livres de Sida, Mentoradas e Seguras\u201d (DREAMS) e \u00e1gua e saneamento. Actualmente est\u00e1 a implementar projectos nas prov\u00edncias de Gaza, Maputo Prov\u00edncia e Maputo Cidade.<\/p>\n<p>A OCSIDA est\u00e1 a candidatos qualificados para o projecto antecipado FILOVC financiado pela USAID\/ PEPFAR com uma dura\u00e7\u00e3o de 5 anos (2022-2027). O projecto ser\u00e1 liderado pela OCSIDA e implementado em conjunto com um cons\u00f3rcio de organiza\u00e7\u00f5es de implementa\u00e7\u00e3o, em Maputo Cidade, Maputo Prov\u00edncia, Gaza e Inhambane, com a assist\u00eancia t\u00e9cnica (FHI 360). O projecto integrar\u00e1 as componentes de COVs, DREAMS e Preven\u00e7\u00e3o Prim\u00e1ria para Adolescentes (PPA). O objetivo global \u00e9 de aumentar a resili\u00eancia de uma comunidade atrav\u00e9s da capacita\u00e7\u00e3o da fam\u00edlia e da comunidade de modo a que estas protejam e cuidem das suas crian\u00e7as e, da\u00ed, reduzam o risco de infec\u00e7\u00e3o pelo HIV, e atrav\u00e9s da cria\u00e7\u00e3o de um ambiente que estimule o desenvolvimento f\u00edsico, social e emocional saud\u00e1vel das crian\u00e7as, adolescentes e jovens.<\/p>\n<p><u>Sum\u00e1rio do Cargo<\/u><\/p>\n<p>A posi\u00e7\u00e3o de Oficial Provincial de Monitoria &amp; Avalia\u00e7\u00e3o para DREAMS tem uma responsabilidade global de assegurar a recolha, an\u00e1lise e reportagem de dados de qualidade recolhidos das actividades do projecto ao n\u00edvel da prov\u00edncia de Maputo na componente do DREAMS.<\/p>\n<p><strong><u>Papeis e Responsabilidades<\/u><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Operacionalizar o plano de trabalho de M&amp;A para a componente do DREAMS;<\/li>\n<li>Trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com o Coordenador Provincial de M&amp;A na orienta\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o dos requisitos, para a presta\u00e7\u00e3o de contas \u00e0 USAID, OCSIDA e ao Governo de Mo\u00e7ambique;<\/li>\n<li>Manter comunica\u00e7\u00f5es semanais com a equipa de M&amp;A a n\u00edvel Provincial central.<\/li>\n<li>Identificar e resolver as lacunas nos conhecimentos e habilidades dos Oficiais de Entrada de Dados das equipes distritais na componente do DREAMS.<\/li>\n<li>Providenciar forma\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0s equipas locais de implementa\u00e7\u00e3o no seguinte:<\/li>\n<li>Interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o dos indicadores da USAID\/PEPFAR, concretamente para DREAMS; Uso da plataforma de entrada de dados (DREAMS Layering Tool); Monitoria da qualidade de dados inseridos na plataforma;<\/li>\n<li>Desenvolvimento e actualiza\u00e7\u00e3o do Plano de M&amp;A;<\/li>\n<li>Uso de ferramentas de recolha de dados; Estabelecimento de sistemas de monitoria, Arquivo de dados;<\/li>\n<li>An\u00e1lise de dados;<\/li>\n<li>Uso de sistemas para reportar dados e elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios mensais.<\/li>\n<li>Realizar visitas regulares de monitoria aos locais de implementa\u00e7\u00e3o do projecto para garantir boa qualidade de dados e prestar supervis\u00e3o e apoio na implementa\u00e7\u00e3o do programa.<\/li>\n<li>Preparar relat\u00f3rios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com as equipes distritais e os parceiros de implementa\u00e7\u00e3o as quest\u00f5es observadas durante as visitas.<\/li>\n<li>Promover ac\u00e7\u00f5es de aprendizagem de boas pr\u00e1ticas entre os distritos e parceiros<\/li>\n<li>Realizar avalia\u00e7\u00f5es de qualidade de dados com as equipas distritais, apoi\u00e1-las na an\u00e1lise de resultados, providenciar assist\u00eancia t\u00e9cnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relat\u00f3rios sobre as visitas de Auditoria da Qualidade de Dados (AQD).<\/li>\n<li>Rever e verificar os dados mensais providenciados pelos distritos e prestar apoio para finalizar os relat\u00f3rios de dados.<\/li>\n<li>Agregar todos os dados de DREAMS da prov\u00edncia, avaliar o desempenho e fornecer retroinforma\u00e7\u00e3o aos t\u00e9cnicos e \u00e0s equipes de M&amp;A sobre quest\u00f5es de qualidade de dados.<\/li>\n<li>Preparar os relat\u00f3rios de dados mensais para a Equipe de M&amp;AA do Cons\u00f3rcio e outras partes interessadas.<\/li>\n<li>Desenvolver e manter o sistema de gest\u00e3o de dados DREAMS no escrit\u00f3rio provincial para a M&amp;AA.<\/li>\n<li>Apoiar na prepara\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o das li\u00e7\u00f5es aprendidas e melhores pr\u00e1cticas em monitoria e avalia\u00e7\u00e3o, de acordo com as directivas da USAID e do PEPFAR.<\/li>\n<li>Estar actualizado sobre PEPFAR e outros requisitos do Governo dos EUA, ajustar os sistemas sempre que necess\u00e1rio.<\/li>\n<li>Manter uma rela\u00e7\u00e3o profissional e respeitosa com os colegas e parceiros.<\/li>\n<\/ul>\n<p><u>Condi\u00e7\u00f5es de Trabalho<\/u><\/p>\n<p>A posi\u00e7\u00e3o estar\u00e1 baseada no escrit\u00f3rio sede da OCSIDA em Maputo. Cerca de 50% do tempo de trabalho ser\u00e1 usado no campo. Devido \u00e0s condi\u00e7\u00f5es espec\u00edficas das fun\u00e7\u00f5es exercidas pelo Contratado, o Contratado est\u00e1 isento de hor\u00e1rio de trabalho.<\/p>\n<p><u>Requisitos<\/u><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em ci\u00eancias sociais, comunica\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica ou outra \u00e1rea relevante.<br \/>\n3 a 5 anos de experi\u00eancia de trabalho com organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil ser\u00e1 factor preferencial.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada na implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas de promo\u00e7\u00e3o de aprendizagem para parceiros comunit\u00e1rios.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia com os dados e relat\u00f3rios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de 3 anos na \u00e1rea de M&amp;A, especialmente em programas de sa\u00fade\/HIV\/SIDA com os fundos de PEPFAR.<\/li>\n<li>Experi\u00eancia anterior na implementa\u00e7\u00e3o de Sistemas de M&amp;A para o DREAMS ser\u00e1 um factor prefer\u00eancia (Layering Tool)l;<\/li>\n<li>Dom\u00ednio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook.<\/li>\n<li>Dom\u00ednio de pacotes inform\u00e1ticos para agrega\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise estat\u00edstica (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), ser\u00e1 uma vantagem.<\/li>\n<li>Flu\u00eancia na l\u00edngua portuguesa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Data Limite:<\/strong>\u00a0Ser\u00e1 dada prioridade \u00e1s candidaturas recebidas at\u00e9\u00a0<strong>31 de Janeiro 2025<\/strong>\u00a0se n\u00e3o forem encontrados candidatos adequados, a vaga permanecer\u00e1 aberta at\u00e9 ser preenchida.<\/p>\n<p><strong>Como se candidatar:<\/strong>\u00a0 Envie sua carta de motiva\u00e7\u00e3o (1 p\u00e1gina) e CV (m\u00e1ximo de 3 p\u00e1ginas), e os dados de contacto de tr\u00eas refer\u00eancias profissionais para o endere\u00e7o\u00a0<strong>recrutamento@ocsida.org.mz.<\/strong>\u00a0O assunto do email DEVE ter o nome do cargo, do contr\u00e1rio, ser\u00e1 um factor de exclus\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oficial Provincial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o para DREAMS Nome do cargo: \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Oficial Provincial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A) para \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 DREAMS, Maputo Reporta a:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Coordenador Provincial de M&amp;A Linha pontilhada:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Articula com:\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00c1rea financeira, \u00e1rea t\u00e9cnica Supervisiona directamente:\u00a0\u00a0\u00a0 Oficiais de Entrada 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