{"id":16728,"date":"2025-01-17T15:13:30","date_gmt":"2025-01-17T15:13:30","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16728"},"modified":"2025-01-17T15:13:30","modified_gmt":"2025-01-17T15:13:30","slug":"vaga-assistente-de-salvaguarda-e-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assistente-de-salvaguarda-e-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Assistente de Salvaguarda e Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<div class=\"ng-scope\">\n<p class=\"answer ng-scope jobdescriptionInJobDetails\">Sob a orienta\u00e7\u00e3o da Gestora de Recursos Humanos, o\/a Assistente de Salvaguarda e Recursos Humanos ser\u00e1 respons\u00e1vel por garantir a n\u00edvel provincial, a implementa\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas, procedimentos e pr\u00e1ticas de salvaguarda na organiza\u00e7\u00e3o e projectos, assegurando a seguran\u00e7a e dignidade dos benefici\u00e1rios, pessoal e outras entidades intervenientes. Esta posi\u00e7\u00e3o requer um forte empenho em manter padr\u00f5es \u00e9ticos, promover um ambiente de trabalho seguro e fomentar uma cultura de sensibiliza\u00e7\u00e3o para a prote\u00e7\u00e3o. Ir\u00e1 tamb\u00e9m trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com o Oficial de Recursos Humanos.<\/p>\n<p><strong>Principais Responsabilidades:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dar suporte aos gestores dos projetos para garantir que as pol\u00edticas, procedimentos e princ\u00edpios de salvaguarda sejam integrados no planeamento e implementa\u00e7\u00e3o dos mesmos e sejam comunicados a todos os colaboradores, parceiros e participantes;<\/li>\n<li>Colaborar com a equipa de salvaguarda no desenvolvimento e implementa\u00e7\u00e3o de programas regulares de forma\u00e7\u00e3o em salvaguarda e sess\u00f5es de sensibiliza\u00e7\u00e3o para colaboradores, parceiros e benefici\u00e1rios dos projectos;<\/li>\n<li>Assegurar que todos os colaboradores da AKF(Moz) completem o treinamento de salvaguarda da crian\u00e7a, adultos e benefici\u00e1rios;<\/li>\n<li>Organizar e realizar sess\u00f5es anuais de refrescamento em Salvaguarda;<\/li>\n<li>Garantir a organiza\u00e7\u00e3o dos arquivos obedecendo aos requisitos da lei do trabalho e pela \u00e1rea de conformidade da AKF(Moz);<\/li>\n<li>Conduzir o processo de Recrutamento e Selec\u00e7\u00e3o em todas as suas fases obedecendo aos procedimentos internos e normas de conformidade:<\/li>\n<li>Preparar e Colocar an\u00fancios de novas vagas nos M\u00eddias e na vitrina;<\/li>\n<li>Fazer a pr\u00e9-selec\u00e7\u00e3o dos Curr\u00edculos para todas vagas exceptuando as dos n\u00edveis A e B;<\/li>\n<li>Organizar e coordenar as entrevistas no formato de mesa-redonda, usando o question\u00e1rio de entrevista e folha de classifica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Assegurar a confidencialidade relativa \u00e0s actividades de pessoal e dados de pessoal incluindo a documenta\u00e7\u00e3o de emprego, avalia\u00e7\u00f5es, entrevistas de sa\u00edda e outra informa\u00e7\u00e3o relevante.<\/li>\n<li>Planificar, realizar e coordenar com as demais \u00e1reas a orienta\u00e7\u00e3o de novos funcion\u00e1rios relativamente a pol\u00edticas, regras, regulamentos, procedimentos, entre outros;<\/li>\n<li>Assegurar que as f\u00e9rias anuais, licen\u00e7as de doen\u00e7a e outros tipos de licen\u00e7as e assist\u00eancia ao trabalhador, sejam cumpridas e sigam o que est\u00e1 estabelecido na lei do trabalho e no manual de RH;<\/li>\n<li>Gerir outros arquivos relativos \u00e0s actividades dos Recursos Humanos;<\/li>\n<li>Assegurar o cumprimento dos Procedimentos e Pol\u00edticas de Recursos Humanos em coordena\u00e7\u00e3o com o Gestor de Recursos Humanos. Quaisquer discrep\u00e2ncias ou viola\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ser reportadas atempadamente e por escrito ao Gestor de Recursos Humanos;<\/li>\n<li>Cumprir com pol\u00edtica de Salvaguarda e Pol\u00edtica de G\u00e9nero da AKF(Moz).<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"ng-scope\">\n<p class=\"question thick ng-binding ng-scope section2LeftfieldsInJobDetails jobDetailTextArea\">Qualifica\u00e7\u00f5es :<\/p>\n<ul>\n<li>Pelo menos 3 anos de experi\u00eancia profissional relevante em ONGs na \u00e1rea de Recursos Humanos, Administra\u00e7\u00e3o ou de Salvaguarda;<\/li>\n<li>Forma\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de Salvaguarda de crian\u00e7as, adultos, benefici\u00e1rios e popula\u00e7\u00e3o vulner\u00e1vel;<\/li>\n<li>Bons conhecimentos dos princ\u00edpios de Recursos Humanos e dom\u00ednio da Legisla\u00e7\u00e3o Laboral;<\/li>\n<li>Bons conhecimentos e habilidades no uso de softwares de gest\u00e3o de recursos humanos;<\/li>\n<li>Profici\u00eancia em Microsoft Office na \u00f3ptica do utilizador (Excel, Word e PowerPoint e Outlook);<\/li>\n<li>Fluente na l\u00edngua portuguesa e com bons conhecimentos da l\u00edngua Inglesa;<\/li>\n<li>Habilidade demonstrada de exercer confidencialidade e profissionalismo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Link de Candidatura: <a href=\"https:\/\/krb-xjobs.brassring.com\/TGnewUI\/Search\/home\/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&amp;partnerid=30025&amp;siteid=5750&amp;Areq=4145BR#jobDetails=2200242_5750\">https:\/\/krb-xjobs.brassring.com\/TGnewUI\/Search\/home\/HomeWithPreLoad?PageType=JobDetails&amp;partnerid=30025&amp;siteid=5750&amp;Areq=4145BR#jobDetails=2200242_5750<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sob a orienta\u00e7\u00e3o da Gestora de Recursos Humanos, o\/a Assistente de Salvaguarda e Recursos Humanos ser\u00e1 respons\u00e1vel por garantir a n\u00edvel provincial, a implementa\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas, procedimentos e pr\u00e1ticas de salvaguarda na organiza\u00e7\u00e3o e projectos, assegurando a seguran\u00e7a e dignidade dos benefici\u00e1rios, pessoal e outras entidades intervenientes. 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