{"id":16557,"date":"2025-01-10T15:12:17","date_gmt":"2025-01-10T15:12:17","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16557"},"modified":"2025-01-10T15:12:17","modified_gmt":"2025-01-10T15:12:17","slug":"vaga-supervisor-da-equipe-de-enfermagem-para-hospital-rural","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-supervisor-da-equipe-de-enfermagem-para-hospital-rural\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Supervisor da Equipe de Enfermagem para Hospital Rural"},"content":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a recrutar um Supervisor da Equipe de Enfermagem para Hospital Rural de Moc\u00ecmboa da Pra\u00eca, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que fornece ajuda m\u00e9dica de emerg\u00eancia operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanit\u00e1rias Internacionais, criada em 1971. MSF est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique a mais de 40 anos. MSF \u00e9 ativo na \u00e1rea da preven\u00e7\u00e3o e do tratamento do HIV\/SIDA ao n\u00edvel na Prov\u00edncia de Sofala, e cuidados prim\u00e1rios e secund\u00e1rio de sa\u00fade e \u00e1gua e saneamento em Cabo Delgado. A MSF disp\u00f5e tamb\u00e9m da capacidade de rea\u00e7\u00e3o a v\u00e1rios tipos de emerg\u00eancias. Procura com disponibilidade imediata para as suas actividades de assist\u00eancia de a popula\u00e7\u00e3o deslocada, cuidados prim\u00e1rios de sa\u00fade, \u00e1gua e saneamento<\/li>\n<li>MSF est\u00e1 presente em mais de 72 pa\u00edses, com cerca de 465 projectos em curso. Temos mais de 6,3 milh\u00f5es de membros e parceiros em todo o mundo e 50 anos de experi\u00eancia em ac\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas e humanit\u00e1rias. O trabalho de MSF foi reconhecido com o Pr\u00e9mio Nobel da Paz em 1999<\/li>\n<li>Objectivo do Trabalho: Planear, organizar e avaliar as atividades relativas \u00e0 enfermagem e \u00e0 equipe associada, de acordo com os protocolos aplic\u00e1veis em cada caso do MISAU ou com os de MSF se necess\u00e1rio. Promover os valores e pol\u00edticas de MSF e os padr\u00f5es universais de sa\u00fade, a fim de garantir a qualidade e a continuidade da assist\u00eancia \u00e0 sa\u00fade e o desenvolvimento da equipa e atividades<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Desempenhar as fun\u00e7\u00f5es e tarefas associadas \u00e0 enfermagem, atuar como enfermeiro sempre que necess\u00e1rio a fim de otimizar os recursos, contribuindo com seu conhecimento e experi\u00eancia<\/li>\n<li>Implementar todos os protocolos e procedimentos de higiene, e supervisionar sua equipe seguindo os mesmos padr\u00f5es, a fim de garantir a qualidade do atendimento e atendimento em sua especialidade<\/li>\n<li>Organizar e coordenar as atividades de sua equipe fazendo a Escala de servi\u00e7o (hor\u00e1rio mensal, f\u00e9rias anuais, faltas etc.), avaliar seu desempenho e definir e Identificar as necessidades de treinamento de pessoal, a fim de garantir a cobertura das necessidades de recursos humanos e materiais para manter altos padr\u00f5es de qualidade<\/li>\n<li>Realizar e\/ou supervisionar a gest\u00e3o de pedidos de farm\u00e1cia (pedidos de medicamentos, acompanhamento do estoque, condi\u00e7\u00f5es de armazenamento, acompanhamento de medicamentos vencidos, consumo de medicamentos etc.) em nos departamentos que apoiamos com stocks de MSF, a fim de satisfazer as necessidades de material com efici\u00eancia e efic\u00e1cia, garantindo que os doentes recebem o tratamento adequado. Seguindo os procedimentos estabelecidos<\/li>\n<li>Garantir que toda a equipe que usa dispositivos m\u00e9dicos seja qualificada e treinada. Garantir que as tarefas de limpeza e pequenas manuten\u00e7\u00f5es sejam realizadas de acordo com os protocolos. Comunicar qualquer avaria au NAM ou\/ao \u00e8quipo da logistica<\/li>\n<li>Executar e\/ou coordenar tarefas administrativas, informa\u00e7\u00f5es e coleta de dados e elaborar relat\u00f3rios regulares, a fim de ter informa\u00e7\u00f5es atualizadas e confi\u00e1veis sobre a atividade di\u00e1ria no projeto, e partilhar com o NAM ou PMR em caso da aus\u00eancia do NAM. produ\u00e7\u00e3o\/resultado e apoiar a tomada de decis\u00f5es<\/li>\n<li>Manter uma comunica\u00e7\u00e3o constante com o NAM para a programa\u00e7\u00e3o de atividades e forma\u00e7\u00e3o para a melhoria dos cuidados hospitalares. Em colabora\u00e7\u00e3o com a equipa da MISAU<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Responsabilidades Espec\u00ecficas<\/h5>\n<ul>\n<li>Participar na supervis\u00e3o da equipe de emfermagem de MSF, garantindo a qualidade dos cuidados e tratamento nos sectores em que apoiamos no hospital: banco de socorro e as enfermarias<\/li>\n<li>Participa no planejamento de capacita\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00f5es entre a equipe de emfermagem de MSF\/MISAU numa base regular em colabora\u00e7\u00e3o com o\/a NAM<\/li>\n<li>Apoiar em garantia de que o stock de farmacia do MSF est\u00e1 dispon\u00edvel e organizado de acordo com o consumo necess\u00e1rio em colabora\u00e7ao com a equipa de farmacia, respeitando os procedimentos estabelicidos e participa ativamente na revis\u00e3o mensal da lista para cada sector<\/li>\n<li>Conhecer o stock dispon\u00edvel na farm\u00e1cia e promove a sua utiliza\u00e7\u00e3o de forma adequada, prestar igualmente aten\u00e7\u00e3o aos prazos de validade dos artigos para garantir a sua utiliza\u00e7\u00e3o antes de expirar e a sua posterior retirada. (zero rotura e expira\u00e7ao dos medicamentos nos casifus MSF)<\/li>\n<li>Supervisao e apoio na recolha semanal de dados do banco de socorro e emfermerias, partilhando ideias e observa\u00e7\u00f5es para melhorar as atividades dentro do hospital<\/li>\n<li>Constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es com o pessoal de MISAU estavel e solida para alcan\u00e7ar uma abordagem e apoio sistem\u00e1ticos e regulares, das deficuldades e resolu\u00e7ao dos problemas<\/li>\n<li>Mant\u00e9m uma comunica\u00e7\u00e3o direta com a Hospital team leader (HTL) e a equipa do TMG para promover a melhoria dos cuidados que prestamos no hospital<\/li>\n<li>Participa e toma parte na organiza\u00e7\u00e3o das reuni\u00f5es m\u00e9dicas semanais entre toda a equipa de enfermeiros e TMGs<\/li>\n<li>Participa e colabora na organiza\u00e7ao das reuni\u00f5es mensais com toda a equipa m\u00e9dica do hospital (ESMIS, SM e PS)<\/li>\n<li>Participa nas reuni\u00f5es da equipa m\u00e9dica do MSF com a Project Medical Referent (PMR) cada semana. Planeamento e organiza\u00e7\u00e3o de actividades semanais e mensais da equipa de emfermagem do hospital. Colabora\u00e7\u00e3o entre a equipa log\u00edstica e WATSAN para assegurar o acompanhamento do PCI e das necessidades estruturais\/funcionais do hospital<\/li>\n<li>Participa\u00e7\u00e3o e apoio no comit\u00e9 mensal de PCI do hospital<\/li>\n<li>Colabora\u00e7\u00e3o com o\/a NAM Hospital, o ponto focal\/supervisor PCI e a WATSAN para a avalia\u00e7\u00e3o trimestral SIPCA do MSF (Standard IPC Approach HHOT e Kobo collect)<\/li>\n<li>Colabora\u00e7\u00e3o com o\/a NAM Hospital, o ponto focal PCI e a WATSAN para a elabora\u00e7\u00e3o do plano de a\u00e7\u00e3o PCI ap\u00f3s a avalia\u00e7\u00e3o SIPCA<\/li>\n<li>Apoia na supervis\u00e3o da \u00e1rea de esteriliza\u00e7\u00e3o do hospital<\/li>\n<li>Apoia na actualiza\u00e7ao e seguimento do plano de referencias da comunidade para o hospital em colabora\u00e7ao com o ponto focal de emfermagem e a equipa de PS<\/li>\n<li>Colaborar com os chefes de sector do MISAU para melhorar os cuidados de emfermagem prestados, dando forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e organizando forma\u00e7oes em colabora\u00e7\u00e3o com o NAM Hospital para a equipa do MSF e do MISAU<\/li>\n<li>Colaborar com os chefes de sector do MISAU para melhorar a gest\u00e3o do seu stock de farm\u00e1cia e do equipamento biom\u00e9dico doado e manter as normas PCI nos seus servi\u00e7os<\/li>\n<li>Colaborar com os chefes de sector do MISAU para a gest\u00e3o das amostras de laborat\u00f3rio, especialmente os casos que t\u00eam de ser enviados para outros hospitais em Palma, Mueda ou Pemba<\/li>\n<li>Participar na gest\u00e3o de epidemias de c\u00f3lera ou sarampo com recolha de dados em colabora\u00e7ao com a equipa de epidemiologia de MISAU, mantenendo a comunica\u00e7\u00e3o com a equipa de promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e a periferia do MSF e a gest\u00e3o de casos hospitalares<\/li>\n<li>Em caso da doen\u00e7as epidemiologicas explo: abertura da Unidade de Tratamento da C\u00f3lera (CTU), trabalho conjunta com a equipa da MISAU com o apoio do NAM na gest\u00e3o do pessoal, nos cuidados de enfermagem, na gest\u00e3o das amostras e no stock da farm\u00e1cia<\/li>\n<li>Implementar o instrumento de gest\u00e3o do desempenho (PMS) do MSF para cria\u00e7\u00e3o e acompanhamento dos objectivos da equipa de emfermagem do hospital com o apoio do\/da NAM Hospital, at\u00e9 que este seja capaz de o realizar de forma aut\u00f3noma<\/li>\n<li>Participar na passa\u00e7ao do servi\u00e7o e nas visitas conjuntas todos os dias em diferentes servi\u00e7os (banco de socoro e enfermarias), verifica\u00e7ao das prescri\u00e7oes e tratamentos feitos de diferentes pacientes<\/li>\n<li>Outros:<\/li>\n<li>Seja flex\u00edvel \u00e0 natureza din\u00e2mica e \u00e0s necessidades no hospital<\/li>\n<li>Conhece e respeita os valores de MSF<\/li>\n<li>Promover o respeito e a comunica\u00e7\u00e3o na \u00e1rea de trabalho, tanto com a equipa dos MSF como do MISAU, estando atento a situa\u00e7\u00f5es de discrimina\u00e7\u00e3o e abusos, comunicando sempre com o Hospital NAM em caso de discrimina\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Diploma de especialidade (enfermeiro ou anestesista) essencial o diploma de TMG<\/li>\n<li>Essencial 2 anos de experi\u00eancia anterior. Ter trabalhado em MSF ou outras ONGs e em pa\u00edses em desenvolvimento \u00e9 desej\u00e1vel<\/li>\n<li>Idioma: Flu\u00eancia em Portugues<\/li>\n<li>Desej\u00e1vel: Shimakonde, Kiswahili, Emacua<\/li>\n<li>Conhecimentos essenciais de inform\u00e1tica (palavra, word, excel, powerpoint, e internet)<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Benef\u00edcios<\/h6>\n<ul>\n<li>Sede do Trabalho: Cabo Delgado &#8211; Moc\u00ecmboa da Pra\u00eca<\/li>\n<li>Sal\u00e1rio bruto baseado na escala interna salarial (N\u00e3o negoci\u00e1vel)<\/li>\n<li>30 dias de f\u00e9rias anuais (calend\u00e1rio), 13\u00b0 Sal\u00e1rio (Pro-rata), seguro m\u00e9dico, Oportunidade de aceder a forma\u00e7\u00f5es locais e internacionais e a op\u00e7\u00f5es de crescimento na carreira dentro da organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Data de In\u00edcio: Imediato<\/li>\n<li>Tipo de Contrato: Contrato determinado 6 meses com possibilidade de renova\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Jornada de Trabalho: Tempo Inteiro<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>Os\/As interessado(a)s dever\u00e3o enviar a carta de candidatura (apresenta\u00e7\u00e3o) acompanhada de \u201cCV\u201d com refer\u00eancias, Fotoc\u00f3pias de BI, NUIT, Diplomas, Certificados<\/li>\n<li>Nenhuma transa\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, nem pedidos de favores em esp\u00e9cie, nem outros tipos de favoritismo ser\u00e3o tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contrata\u00e7\u00e3o de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas il\u00edcitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judici\u00e1rio<\/li>\n<li>MSF \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o inclusiva e valoriza a diversidade, por isso encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas com defici\u00eancia ou minorias \u00e9tnicas, religiosas, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Como se Candidatar<\/h6>\n<h5>1. Documenta\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Carta de Motiva\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Curriculo Vitae<\/li>\n<li>Certificados de trabalho<\/li>\n<li>Carta de Refer\u00eancias<\/li>\n<\/ul>\n<h5>2. Candidatura<\/h5>\n<ul>\n<li>Envie um email para\u00a0<a href=\"mailto:msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org\">msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org<\/a>\u00a0e indique o assunto &#8220;Supervisor da Equipe de Enfermagem&#8221; ou entregar nos escrit\u00f3rios MSF em Pemba (pr\u00f3ximo ao IMAP), Mocimboa (Antiga UCM) e Mueda (Casa Azul, pr\u00f3ximo ao BCI)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a recrutar um Supervisor da Equipe de Enfermagem para Hospital Rural de Moc\u00ecmboa da Pra\u00eca, em Mo\u00e7ambique. Descri\u00e7\u00e3o M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que fornece ajuda m\u00e9dica de emerg\u00eancia operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanit\u00e1rias Internacionais, criada em 1971. 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