{"id":16374,"date":"2025-01-07T06:39:29","date_gmt":"2025-01-07T06:39:29","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16374"},"modified":"2025-01-07T06:39:29","modified_gmt":"2025-01-07T06:39:29","slug":"vaga-gestores-de-actividades-de-saude-sexual-e-reprodutiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestores-de-actividades-de-saude-sexual-e-reprodutiva\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Gestores de Actividades de Sa\u00f9de Sexual e Reprodutiva"},"content":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a recrutar Gestores de Actividades de Sa\u00f9de Sexual e Reprodutiva, para Moc\u00ecmboa da Praia e Mueda, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que fornece ajuda m\u00e9dica de emerg\u00eancia operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanit\u00e1rias Internacionais, criada em 1971. MSF est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique a mais de 40 anos. MSF \u00e9 ativo na \u00e1rea da preven\u00e7\u00e3o e do tratamento do HIV\/SIDA ao n\u00edvel na Prov\u00edncia de Sofala, e cuidados prim\u00e1rios e secund\u00e1rio de sa\u00fade e \u00e1gua e saneamento em Cabo Delgado. A MSF disp\u00f5e tamb\u00e9m da capacidade de rea\u00e7\u00e3o a v\u00e1rios tipos de emerg\u00eancias. Procura com disponibilidade imediata para as suas actividades de assist\u00eancia de a popula\u00e7\u00e3o deslocada, cuidados prim\u00e1rios de sa\u00fade, \u00e1gua e saneamento<\/li>\n<li>MSF est\u00e1 presente em mais de 72 pa\u00edses, com cerca de 465 projectos em curso. Temos mais de 6,3 milh\u00f5es de membros e parceiros em todo o mundo e 50 anos de experi\u00eancia em ac\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas e humanit\u00e1rias. O trabalho de MSF foi reconhecido com o Pr\u00e9mio Nobel da Paz em 1999<\/li>\n<li>Objectivo do Trabalho: Definir, coordenar e monitorar todas as atividades relacionadas \u00e0 parteira e \u00e0 maternidade em uma \u00e1rea de projeto, de acordo com as pol\u00edticas, protocolos e padr\u00f5es de MSF, a fim de fornecer cuidados de sa\u00fade materno-infantil de alta qualidade \u00e0 popula\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Planear, organizar e garantir a implementa\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o, em estreita colabora\u00e7\u00e3o com outras equipes m\u00e9dicas, de todas as atividades de sa\u00fade sexual e reprodutiva<\/li>\n<li>Participar na defini\u00e7\u00e3o e atualiza\u00e7\u00e3o do planeamento e or\u00e7amento anual do projeto e, se necess\u00e1rio, em qualquer atividade de emerg\u00eancia ou visita explorat\u00f3ria dentro ou fora da \u00e1rea do projeto<\/li>\n<li>Informar outros gerentes m\u00e9dicos sobre qualquer poss\u00edvel problema ou complica\u00e7\u00e3o grave (ou seja, piora do estado dos pacientes, problemas em medicamentos, etc.)<\/li>\n<li>Coordenar e avaliar a viabilidade de encaminhamento de mulheres gr\u00e1vidas para receber avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica adicional, a fim de gerenciar com efici\u00eancia os recursos necess\u00e1rios para a presta\u00e7\u00e3o de cuidados de MCH, mantendo bons n\u00edveis de qualidade<\/li>\n<li>Auxiliar e colaborar com os m\u00e9dicos e enfermeiros de campo quando necess\u00e1rio (partos normais ou complicados, casos de VS, etc.), para complementar os recursos humanos existentes e contribuir para a resolu\u00e7\u00e3o de casos complicados. Garantir que os rec\u00e9m-nascidos sejam acompanhados corretamente desde o parto e at\u00e9 a alta e que todas as gestantes e rec\u00e9m-nascidos sejam encaminhados para o Programa Ampliado de Imuniza\u00e7\u00e3o (EPI)<\/li>\n<li>Gerir a equipe de parteira e maternidade no projeto. Planejar e supervisionar os processos de RH associados (recrutamento, treinamento, avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, motiva\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o interna\/externa, etc.) para melhorar as capacidades da equipe e garantir o dimensionamento e a quantidade de conhecimento necess\u00e1rios<\/li>\n<li>Garantir e supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o de protocolos por todo o pessoal sob sua responsabilidade, a fim de melhorar a qualidade dos cuidados prestados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o e prevenir qualquer infec\u00e7\u00e3o devido a m\u00e1s pr\u00e1ticas do pessoal<\/li>\n<li>Supervisionar a distribui\u00e7\u00e3o adequada de medicamentos e uso de materiais, acompanhando padr\u00f5es de consumo e pedidos de fornecimento, e monitorando as informa\u00e7\u00f5es, junto ao log\u00edstico do projeto<\/li>\n<li>Treinamento na gest\u00e3o de estoque para uso adequado de recursos. Em coordena\u00e7\u00e3o com o projeto, t\u00e9cnico biom\u00e9dico supervisionando o uso adequado de dispositivos m\u00e9dicos e antecipando e comunicando necessidades futuras<\/li>\n<li>Supervisionar procedimentos e documentos administrativos, analisar dados de rotina para fins de monitoramento, e ser respons\u00e1vel pela coleta e an\u00e1lise de estat\u00edsticas m\u00e9dicas e relat\u00f3rios de atividades de SSR (participa\u00e7\u00e3o em relat\u00f3rios epidemiol\u00f3gicos e relat\u00f3rios mensais de acordo com diretrizes) a fim de ter informa\u00e7\u00f5es atualizadas e corretas sobre o dia a dia do projeto e dar suporte na tomada de decis\u00e3o<\/li>\n<li>As actividades de SSR incluem: cuidados pr\u00e9-natais e p\u00f3s-natais, planejamento familiar, cuidados obst\u00e9tricos (BEmONC 1 e CEmONC 2), cuidados neonatais e abrangentes ao aborto, gerenciamento de v\u00edtimas<\/li>\n<li>Assegurar o acompanhamento correto das gestantes desde o trabalho de parto at\u00e9 a alta, da mesma forma com o rec\u00e9m-nascidos garantindo vacina\u00e7\u00e3o ainda na maternidade e encaminhamentos necess\u00e1rios<\/li>\n<li>Coordenar as atividades das enfermeiras de sa\u00fade materna infantil do projeto<\/li>\n<li>Supervisionar os procedimentos e documentos administrativos, analisar os dados de rotina para efeitos de controlo e ser respons\u00e1vel pela recolha e an\u00e1lise de estat\u00edsticas m\u00e9dicas e pela elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios sobre as actividades de sa\u00fade sexual e reprodutiva (participa\u00e7\u00e3o em relat\u00f3rios epidemiol\u00f3gicos e relat\u00f3rios mensais de acordo com as orienta\u00e7\u00f5es), a fim de dispor de informa\u00e7\u00f5es actualizadas e corretas sobre a atividade di\u00e1ria do projeto e de prestar apoio na tomada de decis\u00f5es<\/li>\n<li>Planear e supervisionar os processos de RH associados (recrutamento, forma\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o do desempenho, motiva\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o interna\/externa, etc.), a fim de melhorar as capacidades do pessoal e assegurar o dimensionamento e a quantidade de conhecimentos necess\u00e1rios<\/li>\n<li>Trabalhar junto com os demais managers para contrubuir para redu\u00e7\u00e3o da transmiss\u00e3o vertical de HIV em MdP\/MUEDA especialmente para a preven\u00e7\u00e3o de transmiss\u00e3o materno-infantil<\/li>\n<li>Organizar e realizar treinamentos mensalmente para toda a equipe sob sua coordena\u00e7\u00e3o e do MISAU que trabalham na \u00e1rea de sa\u00fade sexual e reprodutiva<\/li>\n<li>Garantir e assegurar um bom seguimento nos casos de aborto seguro<\/li>\n<li>Assegurar o fornecimento regular e cont\u00ednuo de medicamentos e materiais necess\u00e1rios para as actividades de maternidade (incluindo monitoriza\u00e7\u00e3o\/controlo do consumo\/ordenamento)<\/li>\n<li>Em colabora\u00e7\u00e3o com o resto de departamentos supervisar o tratamento hol\u00edstico dos sobreviventes de viol\u00eancia sexual<\/li>\n<li>Assegurar o acompanhamento adequado de todos os rec\u00e9m-nascidos desde o parto at\u00e9 \u00e0 alta, informando as m\u00e3es e os pais da import\u00e2ncia da amamenta\u00e7\u00e3o, vacina\u00e7\u00e3o e poss\u00edveis complica\u00e7\u00f5es resultantes de pr\u00e1ticas tradicionais nocivas<\/li>\n<li>Participar nas reuni\u00f5es de parteiras (TBA) e nas estrat\u00e9gias comunitarias<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Curso de enfermagem (gradua\u00e7\u00e3o) mais curso t\u00e9cnico de SMI<\/li>\n<li>1 ano no m\u00ednimo de experi\u00eancia como supervisora de maternidade o de equipa de ESMI<\/li>\n<li>2 anos como enfermeira de sa\u00fade materno-infantil<\/li>\n<li>\u00c9 desej\u00e1vel ter trabalhado em MSF ou noutras ONG, assim como actua\u00e7\u00e3o em neonatologia<\/li>\n<li>Portugu\u00eas (indispens\u00e1vel) ingl\u00eas (desej\u00e1vel)<\/li>\n<li>Linguagem essencial; flu\u00eancia em ingl\u00eas, franc\u00eas ou espanhol. Desej\u00e1vel l\u00edngua de trabalho local<\/li>\n<li>Conhecimentos essenciais de inform\u00e1tica (Word, Excel e Internet) Curso de urg\u00eancias obst\u00e9tricas avan\u00e7ados, reanima\u00e7\u00e3o neonatal, aborto m\u00e9dico seguro e viol\u00eancia baseada no g\u00eanero<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Benef\u00edcios<\/h6>\n<ul>\n<li>Sal\u00e1rio bruto baseado na escala interna salarial (N\u00e3o negoci\u00e1vel)<\/li>\n<li>30 dias de f\u00e9rias anuais (calend\u00e1rio), 13\u00b0 Sal\u00e1rio (Pro-rata), seguro m\u00e9dico, Oportunidade de aceder a forma\u00e7\u00f5es locais e internacionais e a op\u00e7\u00f5es de crescimento na carreira dentro da organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Data de In\u00edcio: Imediato<\/li>\n<li>Tipo de Contrato: Contrato determinado 6 meses com possibilidade de renova\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Jornada de Trabalho: Tempo Inteiro<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>Os\/As interessado(a)s dever\u00e3o enviar a carta de candidatura (apresenta\u00e7\u00e3o) acompanhada de \u201cCV\u201d com refer\u00eancias, Fotoc\u00f3pias de BI, NUIT, Diplomas, Certificados<\/li>\n<li>Nenhuma transa\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, nem pedidos de favores em esp\u00e9cie, nem outros tipos de favoritismo ser\u00e3o tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contrata\u00e7\u00e3o de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas il\u00edcitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judici\u00e1rio<\/li>\n<li>MSF \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o inclusiva e valoriza a diversidade, por isso encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas com defici\u00eancia ou minorias \u00e9tnicas, religiosas, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Como se Candidatar<\/h6>\n<h5>1. Documenta\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Carta de Motiva\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Curriculo Vitae<\/li>\n<li>Certificados de trabalho<\/li>\n<li>Carta de Refer\u00eancias<\/li>\n<\/ul>\n<h5>2. Candidatura<\/h5>\n<ul>\n<li>Envie um email para\u00a0<a href=\"mailto:msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org\">msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org<\/a>\u00a0e indique o assunto &#8220;Gestores de Actividades de Sa\u00f9de Sexual e Reprodutiva&#8221; ou entregar nos escrit\u00f3rios MSF em Pemba (pr\u00f3ximo ao IMAP), Mocimboa (Antiga UCM) e Mueda (Casa Azul, pr\u00f3ximo ao BCI)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a recrutar Gestores de Actividades de Sa\u00f9de Sexual e Reprodutiva, para Moc\u00ecmboa da Praia e Mueda, em Mo\u00e7ambique. Descri\u00e7\u00e3o M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que fornece ajuda m\u00e9dica de emerg\u00eancia operando em conformidade com sua Carta e as Leis Humanit\u00e1rias Internacionais, criada em 1971. 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