{"id":16358,"date":"2025-01-06T06:40:26","date_gmt":"2025-01-06T06:40:26","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16358"},"modified":"2025-01-06T06:40:26","modified_gmt":"2025-01-06T06:40:26","slug":"vaga-coordenador-de-recursos-humanos-e-administracao-cabo-delgado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-de-recursos-humanos-e-administracao-cabo-delgado\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador de Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o (Cabo Delgado)"},"content":{"rendered":"<p><strong><span>A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI<\/span><\/strong><span>\u00a0), uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria sem fins lucrativos com foco no bem-estar infantil, est\u00e1 recrutando candidatos para a vaga mencionada abaixo:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><span>(1) Coordenador &#8211; Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o \u2013 CD-SC 48\/25 \u2013 (Cabo Delgado)\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>Sob a supervis\u00e3o do Gestor de Recursos Humanos, o Coordenador de Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o orientar\u00e1 e supervisionar\u00e1 todo o processo de recrutamento, gest\u00e3o de contratos e atua\u00e7\u00e3o, al\u00e9m de apoiar a implementa\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas de Salvaguarda e Prote\u00e7\u00e3o Infantil (PSEA). Salve as crian\u00e7as. O Coordenador de Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m ser\u00e1 respons\u00e1vel pelas fun\u00e7\u00f5es administrativas dos balc\u00f5es, incluindo manuten\u00e7\u00e3o dos balc\u00f5es, gest\u00e3o da pousada e outras tarefas administrativas.<\/span><\/p>\n<p><span>O Coordenador de Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 um membro s\u00e9nior da equipa de Pemba, Cabo Delgado, e faz parte da equipa (SMT). Ele\/ela apoia o Gestor Provincial do Programa (PPM) supervisionando a gest\u00e3o de Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o na prov\u00edncia.<\/span><\/p>\n<p><span>O Coordenador de Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o ter\u00e1 a responsabilidade n\u00e3o s\u00f3 de garantir o cumprimento das pol\u00edticas cr\u00edticas da SCI, mas tamb\u00e9m de garantir que os recursos mais importantes da organiza\u00e7\u00e3o e das suas equipas s\u00e3o geridos, adequadamente remunerados e t\u00eam acesso adequado a oportunidades de gest\u00e3o de desempenho. , treinamento, desenvolvimento e progresso na carreira.<\/span><\/p>\n<p><span>No caso de uma emerg\u00eancia humanit\u00e1ria de grande escala, espera-se que o titular do cargo trabalhe com perfil normal e seja capaz de variar o hor\u00e1rio de trabalho de acordo com as necessidades.<\/span><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><span>Qualifica\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>Licenciatura em Recursos Humanos, Administra\u00e7\u00e3o de Empresas, Ci\u00eancias Sociais ou \u00e1rea relevante.\u00a0 \u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span>Experi\u00eancia e habilidades.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span>Essencial<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>M\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia em fun\u00e7\u00e3o de RH generalista, gerenciando diversas equipes em diferentes n\u00edveis.<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia anterior numa organiza\u00e7\u00e3o n\u00e3o governamental internacional ou outra organiza\u00e7\u00e3o internacional de ajuda\/desenvolvimento ser\u00e1 uma vantagem adicional.<\/span><\/li>\n<li><span>Temos conhecimento e experi\u00eancia em quest\u00f5es gerais de RH, incluindo legisla\u00e7\u00e3o trabalhista mo\u00e7ambicana, Direito do Trabalho, recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de um ponto a outro, interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e procedimentos, reestrutura\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de desempenho, remunera\u00e7\u00e3o e rela\u00e7\u00f5es de trabalho.<\/span><\/li>\n<li><span>A experi\u00eancia anterior num contexto humanit\u00e1rio na implementa\u00e7\u00e3o de programas de resposta ser\u00e1 uma vantagem adicional.<\/span><\/li>\n<li><span>Capacidade comprovada de influenciar e negociar em n\u00edveis superiores e desenvolver capacidades dentro das equipes de gest\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia na gest\u00e3o de d\u00favidas e reclama\u00e7\u00f5es disciplinares, bem como acompanhamento e coaching de equipes de RH e demais gestores envolvidos nesses casos.<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia em gerenciamento de instala\u00e7\u00f5es.<\/span><\/li>\n<li><span>Forte orienta\u00e7\u00e3o para o cliente e qualidade; focado em solu\u00e7\u00f5es e confiante para operar em um ambiente em constante mudan\u00e7a.<\/span><\/li>\n<li><span>Alto n\u00edvel de integridade\/confidencialidade e capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe profissional.<\/span><\/li>\n<li><span>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o (verbal e escrita), com capacidade de fornecer conselhos claros e eficazes sobre diversas quest\u00f5es de RH.<\/span><\/li>\n<li><span>Flu\u00eancia (escrita e oral) em ingl\u00eas e portugu\u00eas \u00e9 obrigat\u00f3ria.<\/span><\/li>\n<li><span>Excelentes habilidades de apresenta\u00e7\u00e3o e facilita\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><span>Forte esp\u00edrito de equipe, colaborativo e capaz de construir relacionamentos eficazes em todos os n\u00edveis.<\/span><\/li>\n<li><span>Forte orienta\u00e7\u00e3o para resultados, com capacidade de desafiar mentalidades existentes.<\/span><\/li>\n<li><span>Entusiasmo, motiva\u00e7\u00e3o, autoconfian\u00e7a e uma abordagem proativa para resolu\u00e7\u00e3o de problemas e habilidades de mitiga\u00e7\u00e3o de riscos.<\/span><\/li>\n<li><span>Profici\u00eancia na utiliza\u00e7\u00e3o de sistemas de informa\u00e7\u00e3o de recursos humanos, incluindo Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), bem como capacidade de utiliza\u00e7\u00e3o da Internet para obten\u00e7\u00e3o de dados e materiais de refer\u00eancia.<\/span><\/li>\n<li><span>Capacidade lidar comprovada com cargas de trabalho desafiadoras e m\u00faltiplas prioridades.<\/span><\/li>\n<li><span>Consci\u00eancia e experi\u00eancia intercultural, compreens\u00e3o e sensibilidade e capacidade de trabalhar em um ambiente multicultural.<\/span><\/li>\n<li><span>Membro registado do \u00f3rg\u00e3o regulador profissional de RH em Mo\u00e7ambique.<\/span><\/li>\n<li><span>Compromisso de cumprir os requisitos das Pol\u00edticas de Salvaguarda e PSEA da Save the Children e outras Pol\u00edticas Globais.<\/span><\/li>\n<li><span>O compromisso com a promo\u00e7\u00e3o da diversidade e da igualdade de oportunidades n\u00e3o envolve compromisso e empatia com os valores e objetivos da Save the Children.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span>Desejavel<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>Capacidade de trabalhar em circunst\u00e2ncias extremas, incluindo situa\u00e7\u00f5es estressantes e condi\u00e7\u00f5es de vida adversas, trabalhar e viver de maneira flex\u00edvel, adaptativa e resiliente.<\/span><\/li>\n<li><span>N\u00e3o discriminat\u00f3rio e sens\u00edvel \u00e0s quest\u00f5es de g\u00e9nero.<\/span><\/li>\n<li><span>Compromisso e compreens\u00e3o da vis\u00e3o, compreens\u00e3o e valores da Save the Children.<\/span><\/li>\n<li><span>Capacidade e vontade de alterar drasticamente pr\u00e1ticas e hor\u00e1rios de trabalho e colaborar com equipes de resposta a emerg\u00eancias em caso de emerg\u00eancias.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span>Os candidatos interessados \u200b\u200bdever\u00e3o submeter o Certificado de Qualifica\u00e7\u00e3o, BI, CV e carta de motiva\u00e7\u00e3o em portugu\u00eas e ingl\u00eas at\u00e9\u00a0<\/span><strong><span>18 de janeiro de 2025<\/span><\/strong><span>\u00a0. Atrav\u00e9s do seguinte link:\u00a0 \u00a0<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/hcri.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/job\/10870?utm_medium=jobboard\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span>https:\/\/hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/job\/10870?utm_medium=jobboard<\/span><\/a><\/p>\n<p><span>\u201cSomos um empregador de igualdade de oportunidades, incentivamos a candidatura de mulheres e pessoas com defici\u00eancia. A Save the Children est\u00e1 empenhada em garantir que todos os seus funcion\u00e1rios e programas sejam absolutamente seguros para as crian\u00e7as.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>\u201cAplicamos procedimentos rigorosos para garantir que apenas os candidatos adequados para trabalhar com crian\u00e7as tenham permiss\u00e3o para ingressar na nossa organiza\u00e7\u00e3o e, portanto, todos os candidatos estar\u00e3o sujeitos a este escrut\u00ednio.\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><u><span>AVISO LEGAL:<\/span><\/u><\/strong><\/p>\n<p><strong><span>A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL N\u00c3O FAZ NENHUM TIPO DE COLETA NO QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E N\u00c3O PROCEDE VIA AGENTES DE RECRUTAMENTO.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>Nota: Apenas os candidatos selecionados ser\u00e3o contactados.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI\u00a0), uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria sem fins lucrativos com foco no bem-estar infantil, est\u00e1 recrutando candidatos para a vaga mencionada abaixo:\u00a0 (1) Coordenador &#8211; Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o \u2013 CD-SC 48\/25 \u2013 (Cabo Delgado)\u00a0 Sob a supervis\u00e3o do Gestor de Recursos Humanos, o Coordenador de Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o orientar\u00e1 e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10864,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-16358","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/01\/save-the-children.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16358","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16358"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16358\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16359,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16358\/revisions\/16359"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10864"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}