{"id":16312,"date":"2025-01-03T17:29:25","date_gmt":"2025-01-03T17:29:25","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16312"},"modified":"2025-01-03T17:29:25","modified_gmt":"2025-01-03T17:29:25","slug":"vaga-assistente-de-rh-3","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assistente-de-rh-3\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Assistente de RH"},"content":{"rendered":"<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: { backgroundColor: params.backgroundColor, backgroundImage: backgroundSrc },\n               class: 'cc-column--' + size()\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-0\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"\n            class: customizationParams.commonParams.cssClass,\n            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },\n            customStyles: customizationParams.commonParams,\n        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-description-title'\"><span>Descri\u00e7\u00e3o do trabalho<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.description\">\n<p><u><span>Responsabilidades gen\u00e9ricas<\/span><\/u><\/p>\n<p><span>Essas responsabilidades devem ser as mesmas para todos os cargos com o mesmo t\u00edtulo. As responsabilidades devem ser curtas e essenciais. Os detalhes pertencem ao Plano de Desenvolvimento Profissional e de Trabalho.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><span>Cumpra as pol\u00edticas, ferramentas, manuais e diretrizes do NRC<\/span><\/li>\n<li><span>Auxiliar na implementa\u00e7\u00e3o do portf\u00f3lio de fun\u00e7\u00f5es de suporte de acordo com o plano de a\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span>Preparar e desenvolver relat\u00f3rios de status conforme exigido pela ger\u00eancia<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir o arquivamento adequado dos documentos<\/span><\/li>\n<li><span>Executar outras tarefas, conforme designado pelo gerente de linha<\/span><\/li>\n<li><span>Promover e compartilhar ideias para melhoria da fun\u00e7\u00e3o de suporte<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: { backgroundColor: params.backgroundColor, backgroundImage: backgroundSrc },\n               class: 'cc-column--' + size()\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-0\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"\n            class: customizationParams.commonParams.cssClass,\n            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },\n            customStyles: customizationParams.commonParams,\n        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-responsibilities-title'\"><span>Responsabilidades<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.responsibilities\">\n<p><u><span>Responsabilidades espec\u00edficas\u00a0<\/span><\/u><\/p>\n<p><span>Essas responsabilidades devem ser adaptadas \u00e0s particularidades do local de trabalho e contexto, fase de opera\u00e7\u00e3o, foco estrat\u00e9gico e tipo de interven\u00e7\u00e3o do programa. Esta se\u00e7\u00e3o deve ser revisada sempre que um novo funcion\u00e1rio for contratado ou o contexto mudar significativamente.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Respons\u00e1vel pelo programa de integra\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios da \u00e1rea<\/span><\/li>\n<li><span>Respons\u00e1vel pela administra\u00e7\u00e3o de RH, incluindo frequ\u00eancia, solicita\u00e7\u00e3o e registro de licen\u00e7as, documenta\u00e7\u00e3o para arquivo e seguro m\u00e9dico<\/span><\/li>\n<li><span>Respons\u00e1vel por manter atualizados os Arquivos e correspond\u00eancias de RH\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Coordenar o pagamento de contas de luz\/\u00e1gua\/g\u00e1s, garantindo o funcionamento e a seguran\u00e7a dos equipamentos das resid\u00eancias\/escrit\u00f3rios.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Providencie acomoda\u00e7\u00f5es para visitantes e funcion\u00e1rios em resid\u00eancias e hot\u00e9is, desde a reserva at\u00e9 o faturamento.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><u><span>Interfaces cr\u00edticas<\/span><\/u><\/p>\n<p><span>Por interfaces, NRC quer dizer processos e projetos que s\u00e3o interligados com outros departamentos\/unidades ou pessoas. Interfaces relevantes para esta posi\u00e7\u00e3o s\u00e3o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Log\u00edstica<\/span><\/li>\n<li><span>Financiar<\/span><\/li>\n<li><span>Equipe de resposta do programa<\/span><\/li>\n<li><span>Equipe de RH da AO<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: { backgroundColor: params.backgroundColor, backgroundImage: backgroundSrc },\n               class: 'cc-column--' + size()\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-0\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"\n            class: customizationParams.commonParams.cssClass,\n            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },\n            customStyles: customizationParams.commonParams,\n        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-qualifications-title'\"><span>Qualifica\u00e7\u00f5es<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.qualifications\">\n<ol>\n<li><strong><span>Compet\u00eancias\u00a0<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>As compet\u00eancias s\u00e3o importantes para que o funcion\u00e1rio e a organiza\u00e7\u00e3o entreguem os resultados desejados. Elas s\u00e3o relevantes para todos os funcion\u00e1rios e s\u00e3o divididas nas duas categorias a seguir:<\/span><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<p><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<p><u><span>1. Compet\u00eancias profissionais\u00a0<\/span><\/u><\/p>\n<p><span>Essas s\u00e3o habilidades, conhecimento e experi\u00eancia importantes para um desempenho eficaz.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span>Compet\u00eancias profissionais gen\u00e9ricas:\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>Diploma em ci\u00eancias sociais, administra\u00e7\u00e3o, recursos humanos ou outra \u00e1rea relacionada<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia de trabalho como Oficial de Fun\u00e7\u00e3o de Apoio em um contexto humanit\u00e1rio\/de recupera\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span>Resultados documentados relacionados \u00e0s responsabilidades do cargo.<\/span><\/li>\n<li><span>Flu\u00eancia em portugu\u00eas falado e escrito<\/span><\/li>\n<li><span>Conhecimento das l\u00ednguas faladas em Cabo Delgado: Kimwani, Macua, Makonde.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Algum conhecimento de ingl\u00eas<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span>Contexto\/ Habilidades, conhecimento e experi\u00eancia espec\u00edficos:\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>\u2022 Experi\u00eancia de trabalho em Cabo Delgado ou outros contextos complexos e vol\u00e1teis<\/span><\/p>\n<p><span>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Experi\u00eancia de trabalho<\/span><\/p>\n<p><span>\u2022 Respons\u00e1vel pela administra\u00e7\u00e3o de RH em CO, incluindo licen\u00e7as, aus\u00eancias, planilhas de horas\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>\u2022 Capacidade de cumprir prazos<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u><span>2. Compet\u00eancias comportamentais (m\u00e1x. 6)<\/span><\/u><\/p>\n<p><span>Essas s\u00e3o qualidades pessoais que influenciam o qu\u00e3o bem-sucedidas as pessoas s\u00e3o em seu trabalho. O Competency Framework do NRC declara 12 compet\u00eancias comportamentais, e as seguintes s\u00e3o\u00a0<\/span><strong><span>essenciais<\/span><\/strong><span>\u00a0para esta posi\u00e7\u00e3o:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Lidando com ambiente inseguro<\/span><\/li>\n<li><span>Planejamento e entrega de resultados<\/span><\/li>\n<li><span>Capacitando e construindo confian\u00e7a<\/span><\/li>\n<li><span>Comunicando com impacto e respeito<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><u>\u00a0<\/u><\/p>\n<ol>\n<li><strong><span>Gest\u00e3o de Desempenho<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p><span>O funcion\u00e1rio ser\u00e1 respons\u00e1vel pelas responsabilidades e compet\u00eancias, de acordo com o Manual de Gest\u00e3o de Desempenho do NRC. Os seguintes documentos ser\u00e3o usados \u200b\u200bpara avalia\u00e7\u00f5es de desempenho:\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>\u2022 A descri\u00e7\u00e3o do trabalho\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>\u2022 O Plano de Trabalho e Desenvolvimento\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>\u2022 O modelo de revis\u00e3o de desempenho do per\u00edodo de meio de per\u00edodo\/fim do per\u00edodo de teste<\/span><\/p>\n<p><span>\u2022 O modelo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de fim de mandato<\/span><\/p>\n<p><span>\u2022 O Quadro de Compet\u00eancias do NRC<\/span><\/p>\n<p>Link de Candidatura: <a href=\"https:\/\/ekum.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_2019\/job\/17061?utm_medium=jobshare\">https:\/\/ekum.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_2019\/job\/17061?utm_medium=jobshare<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o do trabalho Responsabilidades gen\u00e9ricas Essas responsabilidades devem ser as mesmas para todos os cargos com o mesmo t\u00edtulo. 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