{"id":16303,"date":"2025-01-03T09:41:25","date_gmt":"2025-01-03T09:41:25","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16303"},"modified":"2025-01-03T09:41:25","modified_gmt":"2025-01-03T09:41:25","slug":"vaga-assistente-de-logistica-6","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-assistente-de-logistica-6\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Assistente de Log\u00edstica"},"content":{"rendered":"<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: { backgroundColor: params.backgroundColor, backgroundImage: backgroundSrc },\n               class: 'cc-column--' + size()\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-0\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"\n            class: customizationParams.commonParams.cssClass,\n            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },\n            customStyles: customizationParams.commonParams,\n        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-description-title'\"><span>Descri\u00e7\u00e3o do trabalho<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.description\">\n<p><u><span>Responsabilidades gen\u00e9ricas<\/span><\/u><\/p>\n<ol>\n<li><span>Garantir a ades\u00e3o \u00e0s pol\u00edticas, manuais, diretrizes, procedimentos operacionais padr\u00e3o (POP) e requisitos dos doadores do NRC.<\/span><\/li>\n<li><span>Implementar o portf\u00f3lio de fun\u00e7\u00f5es log\u00edsticas delegadas de acordo com o Plano de A\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span>Conduzir e acompanhar atividades log\u00edsticas operacionais di\u00e1rias.\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Apoiar a administra\u00e7\u00e3o de recursos para que os resultados sejam alcan\u00e7ados dentro dos or\u00e7amentos, prazos e padr\u00f5es definidos.<\/span><\/li>\n<li><span>Preparar e desenvolver relat\u00f3rios log\u00edsticos conforme exigido pelo Escrit\u00f3rio do Pa\u00eds<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir o arquivamento adequado de todos os documentos de suporte de acordo com o SOP de Prote\u00e7\u00e3o de Documenta\u00e7\u00e3o de Suporte (SSD)<\/span><\/li>\n<li><span>Promover e compartilhar ideias para melhoria da fun\u00e7\u00e3o log\u00edstica\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: { backgroundColor: params.backgroundColor, backgroundImage: backgroundSrc },\n               class: 'cc-column--' + size()\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-0\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"\n            class: customizationParams.commonParams.cssClass,\n            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },\n            customStyles: customizationParams.commonParams,\n        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-responsibilities-title'\"><span>Responsabilidades<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.responsibilities\">\n<p><u><span>Responsabilidades espec\u00edficas\u00a0<\/span><\/u><\/p>\n<p><u><span>Gest\u00e3o de frotas<\/span><\/u><\/p>\n<ol>\n<li><span>Garantir a gest\u00e3o adequada da frota e a utiliza\u00e7\u00e3o dos ve\u00edculos no escrit\u00f3rio da \u00e1rea e garantir a ades\u00e3o ao MOVCON SOP<\/span><\/li>\n<li><span>Coordena\u00e7\u00e3o com a equipe do Programa para prepara\u00e7\u00e3o do plano de movimenta\u00e7\u00e3o mensal\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Coordena\u00e7\u00e3o com as empresas de aluguer de ve\u00edculos para a entrega dos ve\u00edculos necess\u00e1rios conforme a necessidade e conforme o plano de movimenta\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span>Coordena\u00e7\u00e3o com posto de combust\u00edvel para garantir o abastecimento pontual dos ve\u00edculos e o processamento dos pagamentos mensais de abastecimento.<\/span><\/li>\n<li><span>Arquivamento de todos os registros e relat\u00f3rios de ve\u00edculos e prepara\u00e7\u00e3o de requisi\u00e7\u00f5es para abastecimento, reparo e manuten\u00e7\u00e3o de ve\u00edculos e geradores conforme a necessidade.<\/span><\/li>\n<li><span>Monitorar de perto o abastecimento de ve\u00edculos e geradores e fornecer relat\u00f3rios mensais de combust\u00edvel e consumo para pagamentos<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que os ve\u00edculos estejam equipados com os documentos e equipamentos necess\u00e1rios<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir o transporte seguro e eficiente de pessoal e materiais\/bens<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir a comunica\u00e7\u00e3o atempada de eventualidades como acidentes e avarias<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><u><span>Gest\u00e3o de Estoque do Escrit\u00f3rio de \u00c1rea:<\/span><\/u><\/p>\n<ol>\n<li><span>Garantir que o estoque de AO foi gerenciado em conformidade com o Manual de Log\u00edstica e SOP do NRC Mo\u00e7ambique<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que todos os itens de estoque tenham sido registrados em tempo h\u00e1bil e que a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria seja conclu\u00edda para cada transa\u00e7\u00e3o de entrada ou sa\u00edda de itens de estoque<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que cada item de estoque tenha um cart\u00e3o de estoque que deve ser atualizado em cada transa\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span>Gerar e compartilhar relat\u00f3rios de estoque atualizados do escrit\u00f3rio da \u00e1rea no final de cada m\u00eas e para compartilhamento posterior com Finan\u00e7as e Programa, conforme a necessidade\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que o estoque de suprimentos de escrit\u00f3rio e artigos de papelaria da AO e outros itens consum\u00edveis, como toners de impressora, tenham sido reabastecidos em tempo h\u00e1bil e que o estoque de reserva tenha sido sempre mantido, levando em considera\u00e7\u00e3o o comportamento de consumo de cada item.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><u><span>Outras responsabilidades<\/span><\/u><\/p>\n<ol>\n<li><span>Receber e transportar o material que deve ser entregue \u00e0 AO ou a qualquer escrit\u00f3rio de campo atrav\u00e9s do servi\u00e7o da UNHAS em Mo\u00e7ambique ou de prestadores de servi\u00e7os de transporte locais\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir o processamento oportuno de diferentes pagamentos relacionados \u00e0 administra\u00e7\u00e3o e log\u00edstica do escrit\u00f3rio<\/span><\/li>\n<li><span>Apoiar nas necessidades administrativas do dia-a-dia do escrit\u00f3rio e outras instala\u00e7\u00f5es do NRC na \u00e1rea de responsabilidade<\/span><span>\u00a0, identificar e relatar a necessidade de pequenos reparos e manuten\u00e7\u00e3o, encanamento e eletrifica\u00e7\u00e3o necess\u00e1rios, acomoda\u00e7\u00e3o da equipe\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir a coordena\u00e7\u00e3o oportuna com o escrit\u00f3rio do Propriet\u00e1rio da \u00c1rea contratado pela NRC para resolver problemas identificados na propriedade para reparo e manuten\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que as contas mensais de servi\u00e7os p\u00fablicos do escrit\u00f3rio e da acomoda\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios sejam processadas e pagas em tempo h\u00e1bil\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Apoio na organiza\u00e7\u00e3o de eventos e reuni\u00f5es oficiais em coordena\u00e7\u00e3o com os requerentes, quando necess\u00e1rio<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cc-row\">\n<div class=\"cc-row__content cc-columns-count-1\" data-bind=\"class: 'cc-columns-count-' + columns.length\">\n<div class=\"cc-column cc-column--default\" data-bind=\"style: { backgroundColor: params.backgroundColor, backgroundImage: backgroundSrc },\n               class: 'cc-column--' + size()\"><\/p>\n<div class=\"cc-column__content\">\n<div class=\"component-styling-wrapper-0\" data-bind=\"class: uniqueWrapperClass\">\n<div class=\"job-details__section\" data-bind=\"\n            class: customizationParams.commonParams.cssClass,\n            attr: { id: customizationParams.commonParams.cssId },\n            customStyles: customizationParams.commonParams,\n        \"><\/p>\n<h2 class=\"job-details__description-header text-color-secondary font-family-secondary\" data-bind=\"i18n: 'job-details.job-qualifications-title'\"><span>Qualifica\u00e7\u00f5es<\/span><\/h2>\n<div class=\"job-details__description-content basic-formatter\" data-bind=\"html: pageData().job.qualifications\">\n<ol>\n<li><strong><span>Compet\u00eancias\u00a0<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span>As compet\u00eancias s\u00e3o importantes para que o funcion\u00e1rio e a organiza\u00e7\u00e3o entreguem os resultados desejados. Elas s\u00e3o relevantes para todos os funcion\u00e1rios e s\u00e3o divididas nas duas categorias a seguir:<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u><span>1. Compet\u00eancias profissionais\u00a0<\/span><\/u><\/p>\n<p><span>Essas s\u00e3o habilidades, conhecimento e experi\u00eancia importantes para um desempenho eficaz.\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span>Compet\u00eancias profissionais gen\u00e9ricas para esta posi\u00e7\u00e3o<\/span><\/strong><span>\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>M\u00ednimo de um ano de experi\u00eancia\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Resultados documentados relacionados \u00e0s responsabilidades do cargo.<\/span><\/li>\n<li><span>Conhecimento sobre as pr\u00f3prias habilidades\/perfil de lideran\u00e7a\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Bons conhecimentos em Microsoft Excel, Word e PowerPoint<\/span><\/li>\n<li><span>Conhecimento em ingl\u00eas, tanto escrito quanto verbal\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span>Habilidades, conhecimentos e experi\u00eancia relacionados ao contexto<\/span><\/strong><span>\u00a0(devem ser adaptados \u00e0 posi\u00e7\u00e3o espec\u00edfica):\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Experi\u00eancia no setor humanit\u00e1rio ou outra forma\u00e7\u00e3o relevante<\/span><\/li>\n<li><span>Os candidatos origin\u00e1rios de Cabo Delgado s\u00e3o fortemente encorajados a se inscrever<\/span><\/li>\n<li><span>Conhecimento das l\u00ednguas de Cabo Delgado: Emacua, Kimuani, Makonde e Suwaili<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><u><span>2. Compet\u00eancias comportamentais<\/span><\/u><\/p>\n<ul>\n<li><span>Lidando com ambientes inseguros\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Gerenciando recursos para otimizar resultados<\/span><\/li>\n<li><span>Capacitando e construindo confian\u00e7a<\/span><\/li>\n<li><span>Gerenciando desempenho e desenvolvimento<\/span><\/li>\n<li><span>Planejamento e entrega de resultados<\/span><\/li>\n<li><span>Analisando<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li><strong><span>Gest\u00e3o de Desempenho<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span>O funcion\u00e1rio ser\u00e1 respons\u00e1vel pelas responsabilidades e compet\u00eancias, de acordo com o Manual de Gest\u00e3o de Desempenho do NRC. Os seguintes documentos ser\u00e3o usados \u200b\u200bpara avalia\u00e7\u00f5es de desempenho:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>A descri\u00e7\u00e3o do trabalho<\/span><\/li>\n<li><span>O Plano Individual de Desenvolvimento Profissional e de Trabalho<\/span><\/li>\n<li><span>O Quadro de Compet\u00eancias<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span>O funcion\u00e1rio ser\u00e1 respons\u00e1vel e avaliado quanto \u00e0s responsabilidades e compet\u00eancias, com base no NRC&#8217;s Performance Management Framework. Os seguintes documentos ser\u00e3o usados \u200b\u200bpara avalia\u00e7\u00f5es de desempenho:\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>A descri\u00e7\u00e3o do trabalho\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>O Plano de Trabalho e Desenvolvimento\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Modelo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho do per\u00edodo de meio de per\u00edodo\/fim do per\u00edodo de teste<\/span><\/li>\n<li><span>Modelo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho de fim de mandato<\/span><\/li>\n<li><span>O Quadro de Compet\u00eancias do NRC<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span>O NRC incentiva inscri\u00e7\u00f5es de<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>\u2022 Candidatos origin\u00e1rios de Cabo Delgado, especialmente mulheres.<\/span><\/p>\n<p>Link de Candidatura: <a href=\"https:\/\/ekum.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_2019\/job\/17060?utm_medium=jobshare\">https:\/\/ekum.fa.em2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/CX_2019\/job\/17060?utm_medium=jobshare<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o do trabalho Responsabilidades gen\u00e9ricas Garantir a ades\u00e3o \u00e0s pol\u00edticas, manuais, diretrizes, procedimentos operacionais padr\u00e3o (POP) e requisitos dos doadores do NRC. 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