{"id":16189,"date":"2024-12-22T18:16:11","date_gmt":"2024-12-22T18:16:11","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16189"},"modified":"2024-12-22T18:16:11","modified_gmt":"2024-12-22T18:16:11","slug":"vaga-oficial-de-mentoria-de-apoio-psicosocial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-mentoria-de-apoio-psicosocial\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Mentoria de Apoio Psicosocial"},"content":{"rendered":"<p><b>AN\u00daNCIO <\/b><\/p>\n<p>O Centro de Colabora\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade (CCS), no \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o das actividades do Projecto &#8220;Apoio \u00e0 Implementa\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os de HIV e Tuberculose para o Controle da Epidemia na Rep\u00fablica de Mo\u00e7ambique no \u00e2mbito do Plano de Emerg\u00eancia do Presidente para o Al\u00edvio do SIDA (PEPFAR), pretende recrutar um Oficial de Mentoria de Apoio Psicosocial, na prov\u00edncia de Gaza.<\/p>\n<p><b>Qualifica\u00e7\u00f5es: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Grau de Licenciatura em Psicologia cl\u00ednica, forma\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia em aconselhamento para HIV e\/ou doen\u00e7as cr\u00f3nicas;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o e monitoria de programas de apoio psicossocial em HIV\/SIDA de prefer\u00eancia nas \u00e1reas de PTV e TARV pedi\u00e1trico;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Conhecimento sobre o Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade e estrat\u00e9gias de ades\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia na capacita\u00e7\u00e3o de provedores de sa\u00fade e mentoria;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia no programa de Melhoria de Qualidade e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de m\u00e3es mentoras ser\u00e1 uma vantagem;<\/li>\n<li>Profici\u00eancia em Microsoft Office na \u00f3ptica do utilizador;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Flu\u00eancia verbal e escrita em Portugu\u00eas;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e trabalho em equipa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Formas de candidatura <\/b><\/p>\n<p>Os candidatos interessados dever\u00e3o levantar os Termos de Refer\u00eancias para as vagas acima nos escrit\u00f3rios do CCS a n\u00edvel da Cidade de Maputo, situados no endere\u00e7o abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email recepcao@ccsaude.org.mz , at\u00e9 as 12 horas do dia 20 de Dezembro de 2024:<\/p>\n<ul>\n<li><i>Escrit\u00f3rio da Central, Rua da Bongavillage n<\/i><i>o <\/i><i>. 105 Maputo <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Maputo Cidade, Rua Dami\u00e3o de Gomes, Dami\u00e3o de Gois <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>. 371, Bairro da Sommerchild-Maputo; <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Maputo Prov\u00edncia, Avenida Zedequias Manganhela <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>25 \u2013 Matola; <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Inhambane, Avenida de Mo\u00e7ambique <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>345 &#8211; Bairro Balane-2 \u2013 Inhambane; <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Sofala, Rua Capit\u00e3es do Sena <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>116, 1\u00ba andar &#8211; Bairro Palmeiras 2 -Beira; <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Nampula, Rua de Sofala <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>56 \u2013 Nampula; <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio da Zamb\u00e9zia, Av. 1 de Julho n\u00ba 64, Bairro Administrativo -Quelimane. <\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p>A data de encerramento da apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas \u00e9 a 24 de Dezembro de 2024 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o juntamente com o \u201cCurriculum Vitae\u201d detalhando as experi\u00eancias relevantes e refer\u00eancias que possam ser ativamente consultadas, para: <a href=\"mailto:recursoshumanos@ccsaude.org.mz\">recursoshumanos@ccsaude.org.mz<\/a>, indicando o nome da posi\u00e7\u00e3o a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endere\u00e7os acima mencionados. Somente os candidatos que reunirem os requisitos ser\u00e3o contactados.<\/p>\n<p>O CCS possui um mecanismo de den\u00fancias em casos de fraude e corrup\u00e7\u00e3o, nos termos do qual os candidatos poder\u00e3o accionar nos casos de verifica\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es de fraude, cobran\u00e7a, ass\u00e9dio e corrup\u00e7\u00e3o por qualquer funcion\u00e1rio do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:<\/p>\n<ul>\n<li>Linha telef\u00f3nica verde \u2013 (HOT LINE), cujo n\u00famero \u00e9 84-8044800;<\/li>\n<li>Coloca\u00e7\u00e3o de caixas de reclama\u00e7\u00e3o e denuncias em todos os escrit\u00f3rios do CCS; e<\/li>\n<li>Email de denuncia denuncia@ccsaude.org.mz<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Descri\u00e7\u00e3o do Cargo <\/b><\/p>\n<p><b>Posi\u00e7\u00e3o: <\/b>Oficial de Mentoria de Apoio Psiosocial<\/p>\n<p><b>Reporta: <\/b>Gestor de APSS<\/p>\n<p><b>Supervisiona: <\/b>N\/A<\/p>\n<p><b>Departamento: <\/b>T\u00e9cnico<\/p>\n<p><b>Local de Trabalho: <\/b>Gaza<\/p>\n<p><b>Escrit\u00f3rio: <\/b>Cidade de Xai-Xai<\/p>\n<p><b> Responsabilidades <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Implementar actividades de modo a garantir qualidade assistencial as utentes:<\/li>\n<li>Apoiar as US apoiadas na implementa\u00e7\u00e3o da Directriz Nacional de APSS&amp;PP e gui\u00f5es orientadores com vista a melhorar a ades\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o dos pacientes em Cuidados e Tratamento;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Operacionaliza\u00e7\u00e3o de fluxogramas de aconselhamento com crian\u00e7as e adolescentes e adultos nos diferentes servi\u00e7os;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Dar apoio t\u00e9cnico e mentoria as equipes das Unidades Sanit\u00e1rias para a implementa\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias que promovem ades\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o nos cuidados pedi\u00e1tricos e PTV;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar na realiza\u00e7\u00e3o de capacita\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica aos cl\u00ednicos, conselheiros leigos da Unidade Sanit\u00e1ria e comunidade assim como volunt\u00e1rios (AJM, HC, MM e EP) para a oferta de servi\u00e7os de apoio psicossocial;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Realizar tutorias cl\u00ednicas externas e garantir a institucionaliza\u00e7\u00e3o das tutorias internas a n\u00edvel da Unidade Sanit\u00e1ria;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Participar nas diferentes visitas e avalia\u00e7\u00f5es das \u00e1reas de PTV e TARV pedi\u00e1trico que s\u00e3o feitas nas Unidades Sanit\u00e1rias e garantir o cumprimento das recomenda\u00e7\u00f5es ligadas a capacita\u00e7\u00e3o e mentoria dos provedores;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Identificar a necessidade de forma\u00e7\u00f5es t\u00e9cnica do staff da US e desenvolver um plano de trabalho conjunto autorizado pela Assessora<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar forma\u00e7\u00f5es online 1 vez por m\u00eas<\/li>\n<li>Apoiar na dissemina\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o das normas do pacote de APSS e garantir o cumprimento das mesmas;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Elaborar e providenciar os relat\u00f3rios t\u00e9cnicos mensais bem como a documenta\u00e7\u00e3o das li\u00e7\u00f5es aprendidas e hist\u00f3rias de sucesso.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Requisitos <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Grau de Licenciatura em Psicologia cl\u00ednica, forma\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia em aconselhamento para HIV e\/ou doen\u00e7as cr\u00f3nicas;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o e monitoria de programas de apoio psicossocial em HIV\/SIDA de prefer\u00eancia nas \u00e1reas de PTV e TARV pedi\u00e1trico;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Conhecimento sobre o Servi\u00e7o Nacional de Sa\u00fade e estrat\u00e9gias de ades\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na capacita\u00e7\u00e3o de provedores de sa\u00fade e mentoria;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no programa de Melhoria de Qualidade e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de m\u00e3es mentoras ser\u00e1 uma vantagem;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Profici\u00eancia em Microsoft Office na \u00f3ptica do utilizador;<\/li>\n<li>Flu\u00eancia verbal e escrita em Portugu\u00eas;<\/li>\n<li>Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e trabalho em equipa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>NOTA<\/b>: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do n\u00edvel das suas responsabilidades devem:<\/p>\n<ul>\n<li>Modelar a miss\u00e3o e os valores acima mencionados<\/li>\n<li>Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas<\/li>\n<li>Contribuir para a partilha de conhecimentos<\/li>\n<li>Tomar decis\u00f5es respons\u00e1veis que resultem na conten\u00e7\u00e3o de tempo e custos e uma clara presta\u00e7\u00e3o de contas<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Participar em equipas m\u00faltiplas, adoptar o esp\u00edrito de equipa, ser respons\u00e1vel pela suas ac\u00e7\u00e3o tomada e providenciar um informe, conforme necess\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorr\u00eancia e ser capaz de priorizar de modo a alcan\u00e7ar os objectivos do programa e\/ou organizacionais.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO O Centro de Colabora\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade (CCS), no \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o das actividades do Projecto &#8220;Apoio \u00e0 Implementa\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os de HIV e Tuberculose para o Controle da Epidemia na Rep\u00fablica de Mo\u00e7ambique no \u00e2mbito do Plano de Emerg\u00eancia do Presidente para o Al\u00edvio do SIDA (PEPFAR), pretende recrutar um Oficial de Mentoria de 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