{"id":16033,"date":"2024-12-16T06:21:41","date_gmt":"2024-12-16T06:21:41","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=16033"},"modified":"2024-12-16T06:22:59","modified_gmt":"2024-12-16T06:22:59","slug":"vaga-oficial-de-mentoria-de-saude-materno-infantil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-mentoria-de-saude-materno-infantil\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Mentoria de Sa\u00fade Materno Infantil"},"content":{"rendered":"<p>O Centro de Colabora\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade (CCS), no \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o das actividades do Projecto &#8220;Apoio \u00e0 Implementa\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os de HIV e Tuberculose para o Controle da Epidemia na Rep\u00fablica de Mo\u00e7ambique no \u00e2mbito do Plano de Emerg\u00eancia do Presidente para o Al\u00edvio do SIDA (PEPFAR), pretende recrutar uma Oficial de Mentoria de Sa\u00fade Materno Infantil, na prov\u00edncia de Gaza.<\/p>\n<p><b>Qualifica\u00e7\u00f5es: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Enfermeira de sa\u00fade materno infantil de n\u00edvel m\u00e9dio ou superior.<\/li>\n<li>3-5 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea de Preven\u00e7\u00e3o da Transmiss\u00e3o Vertical do HIV;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na capacita\u00e7\u00e3o de provedores de sa\u00fade e tutoria cl\u00ednica;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no programa de melhoria de qualidade e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de m\u00e3es mentoras ser\u00e1 uma vantagem;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Profici\u00eancia em Microsoft Office na \u00f3ptica do utilizador;<\/li>\n<li>Flu\u00eancia verbal e escrita em Portugu\u00eas;<\/li>\n<li>Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e trabalho em equipa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Formas de candidatura <\/b><\/p>\n<p>Os candidatos interessados dever\u00e3o levantar os Termos de Refer\u00eancias para as vagas acima nos escrit\u00f3rios do CCS a n\u00edvel da Cidade de Maputo, situados no endere\u00e7o abaixo, ou alternativamente solicitar pelo email <a href=\"mailto:recepcao@ccsaude.org.mz\">recepcao@ccsaude.org.mz<\/a> , at\u00e9 as 12 horas do dia 16 de Dezembro de 2024:<\/p>\n<ul>\n<li><i>Escrit\u00f3rio da Central, Rua da Bongavillage n<\/i><i>o <\/i><i>. 105 Maputo <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Maputo Cidade, Rua Dami\u00e3o de Gomes, Dami\u00e3o de Gois <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>. 371, Bairro da Sommerchild-<\/i><i>Maputo;<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Maputo Prov\u00edncia, Avenida Zedequias Manganhela <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>25 \u2013 Matola; <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Inhambane, Avenida de Mo\u00e7ambique <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>345 &#8211; Bairro Balane-2 \u2013 Inhambane; <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Sofala, Rua Capit\u00e3es do Sena <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>116, 1\u00ba andar &#8211; Bairro Palmeiras 2 -Beira; <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio de Nampula, Rua de Sofala <\/i><i>n <\/i><i>o <\/i><i>56 \u2013 Nampula; <\/i><\/li>\n<li><i>Escrit\u00f3rio da Zamb\u00e9zia, Av. 1 de Julho n\u00ba 64, Bairro Administrativo -Quelimane. <\/i><\/li>\n<\/ul>\n<p>A data de encerramento da apresenta\u00e7\u00e3o das candidaturas \u00e9 a 20 de Dezembro de 2024 e os candidatos devem apresentar uma carta de apresenta\u00e7\u00e3o juntamente com o \u201cCurriculum Vitae\u201d detalhando as experi\u00eancias relevantes e refer\u00eancias que possam ser ativamente consultadas, para: <a href=\"mailto:recursoshumanos@ccsaude.org.mz\">recursoshumanos@ccsaude.org.mz<\/a>, indicando o nome da posi\u00e7\u00e3o a que se candidata, ou alternativamente, podem depositar as candidaturas nos endere\u00e7os acima mencionados.<\/p>\n<p>Somente os candidatos que reunirem os requisitos ser\u00e3o contactados.<\/p>\n<p>O CCS possui um mecanismo de den\u00fancias em casos de fraude e corrup\u00e7\u00e3o, nos termos do qual os candidatos poder\u00e3o accionar nos casos de verifica\u00e7\u00e3o de situa\u00e7\u00f5es de fraude, cobran\u00e7a, ass\u00e9dio e corrup\u00e7\u00e3o por qualquer funcion\u00e1rio do CCS, independentemente da sua categoria profissional, a saber:<\/p>\n<ul>\n<li>Linha telef\u00f3nica verde \u2013 (HOT LINE), cujo n\u00famero \u00e9 84-8044800;<\/li>\n<li>Coloca\u00e7\u00e3o de caixas de reclama\u00e7\u00e3o e denuncias em todos os escrit\u00f3rios do CCS; e<\/li>\n<li>Email de denuncia <a href=\"mailto:denuncia@ccsaude.org.mz\">denuncia@ccsaude.org.mz<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Descri\u00e7\u00e3o do Cargo <\/b><\/p>\n<p><b>Posi\u00e7\u00e3o: <\/b>Oficial de Mentoria de Saude Materno Infantil<\/p>\n<p><b>Reporta: <\/b>Gestor de Pediatria e Gestora de PTV<\/p>\n<p><b>Supervisiona: <\/b>N\/A<\/p>\n<p><b>Departamento: <\/b>T\u00e9cnico<\/p>\n<p><b>Local de Trabalho: <\/b>Gaza<\/p>\n<p><b>Escrit\u00f3rio: <\/b>Cidade de Xai-Xai<\/p>\n<p><b> Responsabilidades <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Implementar actividades de modo a garantir qualidade assistencial as utentes:<\/li>\n<li>Trabalhar em coordena\u00e7\u00e3o com a SSCM\/DMS e CCS;<\/li>\n<li>Fornecer apoio t\u00e9cnico e mentorias as equipes das U.S, incluindo ESMI, conselheiras e m\u00e3es mentoras, com vista a desenvolver e fortalecer as capacidades t\u00e9cnicas para melhoria da oferta dos servi\u00e7os de preven\u00e7\u00e3o e tratamento as Mulheres Gravidas e Lactantes e Crian\u00e7as Expostas ao HIV;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Realizar tutorias cl\u00ednicas externas e garantir a institucionaliza\u00e7\u00e3o das tutorias internas a n\u00edvel da US<\/li>\n<\/ul>\n<p><b> Actividades na Unidade Sanit\u00e1ria (US) <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Apoiar na dissemina\u00e7\u00e3o das normas para oferta de servi\u00e7os de preven\u00e7\u00e3o e tratamento, incluindo a testagem para HIV e S\u00edfilis, rastreio para TB, oferta de CV as mulheres eleg\u00edveis, inscri\u00e7\u00e3o das crian\u00e7as na CCR e cumprimento do algoritmo de DPI, e garantir o cumprimento das mesmas.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Organizar e realizar sess\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o continua com a equipe de SMI das US.<\/li>\n<li>Monitorar a implementa\u00e7\u00e3o das actividades relacionadas a \u00e1rea de PTV inclu\u00eddas no plano de Melhoria de Qualidade.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Capacitar ESMI no preenchimento correcto dos instrumentos de registo de cada sector<\/li>\n<li>Identificar e documentar boas pr\u00e1ticas;<\/li>\n<\/ul>\n<p><b> Qualifica\u00e7\u00f5es e Experi\u00eancia requerida: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Enfermeira de sa\u00fade materno infantil de n\u00edvel m\u00e9dio ou superior.<\/li>\n<li>3-5 anos de experi\u00eancia na \u00e1rea de PTV do HIV;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na capacita\u00e7\u00e3o de provedores de sa\u00fade e tutoria cl\u00ednica;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no programa de Melhoria de Qualidade e implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia de m\u00e3es mentoras ser\u00e1 uma vantagem;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Profici\u00eancia em Microsoft Office na \u00f3ptica do utilizador;<\/li>\n<li>Flu\u00eancia verbal e escrita em Portugu\u00eas;<\/li>\n<li>Habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e trabalho em equipa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>NOTA<\/b>: Todos os trabalhadores do CCS, independentemente do n\u00edvel das suas responsabilidades devem:<\/p>\n<ul>\n<li>Modelar a miss\u00e3o e os valores acima mencionados<\/li>\n<li>Participar nos processos de desenvolvimento de novos programas<\/li>\n<li>Contribuir para a partilha de conhecimentos<\/li>\n<li>Tomar decis\u00f5es respons\u00e1veis que resultem na conten\u00e7\u00e3o de tempo e custos e uma clara presta\u00e7\u00e3o de contas<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Participar em equipas m\u00faltiplas, adoptar o esp\u00edrito de equipa, ser respons\u00e1vel pela suas ac\u00e7\u00e3o tomada e providenciar um informe, conforme necess\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ser capaz de gerir prioridades em termos de concorr\u00eancia e ser capaz de priorizar de modo a alcan\u00e7ar os objectivos do programa e\/ou organizacionais.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Centro de Colabora\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade (CCS), no \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o das actividades do Projecto &#8220;Apoio \u00e0 Implementa\u00e7\u00e3o de Servi\u00e7os de HIV e Tuberculose para o Controle da Epidemia na Rep\u00fablica de Mo\u00e7ambique no \u00e2mbito do Plano de Emerg\u00eancia do Presidente para o Al\u00edvio do SIDA (PEPFAR), pretende recrutar uma Oficial de Mentoria de Sa\u00fade [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16034,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-16033","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/1734304652889.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16033","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16033"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16033\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16036,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16033\/revisions\/16036"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16033"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16033"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16033"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}