{"id":15921,"date":"2024-12-09T14:10:06","date_gmt":"2024-12-09T14:10:06","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=15921"},"modified":"2024-12-09T14:10:06","modified_gmt":"2024-12-09T14:10:06","slug":"vaga-gestora-de-agricultura","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestora-de-agricultura\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Gestor(a) de Agricultura"},"content":{"rendered":"<p><b>Anexo 1 \u2013 Descri\u00e7\u00e3o de Tarefas do\/a Gestor S\u00e9nior de Programas <\/b><\/p>\n<p>Categoria Profissional: <b>Gestor de Agricultura <\/b><\/p>\n<p>Local de Trabalho: Cidade de Quelimane<\/p>\n<p>Supervisor\/a: Director Executivo<\/p>\n<p>Horas:Tempo Inteiro<\/p>\n<p>Data de Actualiza\u00e7\u00e3o dos TdR\u00b4s 09.12.2024<\/p>\n<p><b> Descri\u00e7\u00e3o Geral<\/b>:<\/p>\n<p>\u00c9 membro da equipa central da AENA e tem como principais fun\u00e7\u00f5es coordenar e assegurar todo processo de planifica\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de actividades previstas no <b>projecto <\/b><b><i>Okhokelamo ni\u00a0 <\/i><\/b><b><i>Solha <\/i><\/b><b>da USAID. <\/b>Esta igualmente vinculado ao Plano Estrat\u00e9gico (2022-2026) da AENA e os respectivos Planos Operacionais Anuais (POAs). \u00c9 respons\u00e1vel pelas fun\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas agr\u00edcolas de implementa\u00e7\u00e3o do projecto <i>Okhokelamo <\/i>em quatro distritos de implementa\u00e7\u00e3o (Mocuba, Ile,<\/p>\n<p>Alto Molocue, Mulevala) na prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia sob a supervis\u00e3o do Director Executivo da AENA e tem obrigatoriedade na colabora\u00e7\u00e3o e coordena\u00e7\u00e3o com o Director Adjunto do Projecto, os L\u00edderes t\u00e9cnicos e os parceiros de implementa\u00e7\u00e3o, em particular o L\u00edder da componente de<\/p>\n<p>Meios de Subsist\u00eancia. \u00c9 supervisor do pessoal da agricultura que ficar\u00e1 baseado nos escrit\u00f3rios regionais do programa, nomeadamente, Coordenadores e Oficiais distritais de agricultura contratados pelas organiza\u00e7\u00f5es AENA e KUKUMBI.<\/p>\n<p><b>Responsabilidades Or\u00e7ament\u00e1rias: <\/b><\/p>\n<p>\u00c9 respons\u00e1vel pela concep\u00e7\u00e3o e supervis\u00e3o da componente agr\u00edcola do <b><i>Okhokelamo ni Solha<\/i><\/b>, que inclui ajudar os agregados familiares nas comunidades-alvo a melhorar a sua seguran\u00e7a alimentar e nutricional, com um foco particular nos agregados familiares onde h\u00e1 mulheres gr\u00e1vidas e lactantes (PLW), crian\u00e7as com menos de 2 anos (CU2) e raparigas adolescentes, promovendo o acesso e a disponibilidade de alimentos nutritivos atrav\u00e9s de t\u00e9cnicas agr\u00edcolas inteligentes e sens\u00edveis ao clima, sens\u00edveis \u00e0 nutri\u00e7\u00e3o e de t\u00e9cnicas e tecnologias p\u00f3s-colheita melhoradas.<\/p>\n<p>\u00c9 respons\u00e1vel por uma gest\u00e3o complexada e de grade alcance a qual envolver\u00e1 mais de 500.000 benefici\u00e1rios directos, assegurando-se uma extensa coordena\u00e7\u00e3o, bem como capacidade de lideran\u00e7a t\u00e9cnica.<\/p>\n<p><b>\u00a0Responsabilidades sobre os procedimentos e de conduta <\/b><\/p>\n<p>Cumprir as pol\u00edticas e pr\u00e1ticas da AENA e <i>Okhokelamo <\/i>no que diz respeito \u00e0 protec\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a, igualdade e equidade de g\u00e9nero, c\u00f3digo de conduta, salvaguardas sociais e ambientais e outras pol\u00edticas e procedimentos relevantes.<\/p>\n<p><b>\u00a0Responsabilidades de protec\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Comportar-se em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s crian\u00e7as de uma forma que reflicta o C\u00f3digo de Conduta e a Pol\u00edtica de Protec\u00e7\u00e3o da AENA e <i>Okhokelamo<\/i>;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir que o pessoal do programa fornece a todos os benefici\u00e1rios informa\u00e7\u00f5es verbais ou escritas cont\u00ednuas e adequadas \u00e0 idade, em l\u00ednguas relevantes, sobre a Pol\u00edtica de Salvaguarda e o C\u00f3digo de Conduta de <i>Okhokelamo<\/i>;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir que as actividades infantis sejam seguras para as crian\u00e7as e que sejam tomadas todas as medidas para garantir a sua participa\u00e7\u00e3o significativa e segura.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b> Principais \u00e1reas de Responsabilidades de Gest\u00e3o <\/b><\/p>\n<p><b>Desenho Estrat\u00e9gico e Integra\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Liderar o desenvolvimento da estrat\u00e9gia agr\u00edcola do projecto e garantir a implementa\u00e7\u00e3o integrada com as outras componentes, particularmente com a Lideran\u00e7a e Componentes dos Meios de Subsist\u00eancia;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Fornecer contributos substanciais para a monitoriza\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a agr\u00edcola, alimentar e nutricional, e objectivos e ferramentas de aprendizagem para garantir melhorias e adapta\u00e7\u00f5es cont\u00ednuas;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Trabalhar com os especialistas em M&amp;A para supervisionar e coordenar pesquisas avaliativas utilizando metodologias participativas para desenvolver capacidade local e conceber interven\u00e7\u00f5es de alto impacto baseadas no contexto social e cultural nas \u00e1reas alvo;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Com o l\u00edder da componente de Mudan\u00e7a Social de Comportamento (SBC em ingl\u00eas), desenvolver uma estrat\u00e9gia coerente de SBC para que as actividades agr\u00edcolas sejam integradas nas tr\u00eas plataformas do programa (grupos de apoio a cuidadores\/as, pais pela primeira vez, grupos positivos de desenvolvimento de jovens) e outras componentes;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver e\/ou adaptar pacotes de forma\u00e7\u00e3o personalizados que sejam adequados para as plataformas e participantes de <i>Okhokelamo <\/i>sobre t\u00f3picos que incluam agricultura inteligente ao clima, beneficiamento e processamento p\u00f3s-colheita e produ\u00e7\u00e3o pecu\u00e1ria, conforme apropriado;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Organizar\/facilitar a forma\u00e7\u00e3o de compet\u00eancias t\u00e9cnicas para todo o pessoal t\u00e9cnico agr\u00edcola em todos os distritos em agricultura inteligente do ponto de vista nutricional (NSCSA em ingl\u00eas), produ\u00e7\u00e3o pecu\u00e1ria e armazenamento dom\u00e9stico melhorado, t\u00e9cnicas e tecnologias de conserva\u00e7\u00e3o e processamento de alimentos;<\/li>\n<li>Desenvolver e\/ou adaptar pacotes de forma\u00e7\u00e3o personalizados para um grupo de prestadores de servi\u00e7os de \u00faltima milha centrados em bens e servi\u00e7os agr\u00edcolas;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Estabelecer contactos com fornecedores de insumos agr\u00edcolas respeit\u00e1veis que possam estar ligados aos grupos-alvo e \u00e0s comunidades que praticam uma agricultura inteligente e sens\u00edvel ao clima, incluindo empresas que possam oferecer tecnologias que poupem m\u00e3o-de-obra, sacos de armazenamento hermeticamente fechados, produtos de armazenamento dom\u00e9stico melhorados, tecnologias de processamento e ra\u00e7as de animais resilientes;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Apoiar o estabelecimento de um quadro de prestadores de servi\u00e7os de \u00faltima milha que conectar\u00e3o as comunidades aos mercados para os principais produtos agr\u00edcolas;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir a inclus\u00e3o de pr\u00e1ticas agr\u00edcolas melhoradas e liga\u00e7\u00f5es de mercado durante feiras e eventos comunit\u00e1rios trimestrais;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Coordenar a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es sobre previs\u00f5es meteorol\u00f3gicas sazonais aos agricultores e as decis\u00f5es agr\u00edcolas apropriadas a tomar;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver e\/ou adaptar materiais de forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica personalizados para uma gama de op\u00e7\u00f5es de meios de subsist\u00eancia relacionados com a agricultura, que ser\u00e3o escolhidos pelos participantes na transfer\u00eancia de dinheiro. Isto acontecer\u00e1 em estreita coordena\u00e7\u00e3o com o L\u00edder de Meios de Subsist\u00eancia;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Garantir que os aprendizados sejam capturados, documentados, compartilhados e discutidos; adaptar abordagens conforme apropriado.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Coordena\u00e7\u00e3o, Supervis\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o e qualidade de implementa\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n<p>\uf0b7 Enquadramento do pessoal na componente de assist\u00eancia t\u00e9cnica e assessoria a nutri\u00e7\u00e3o, agricultura, mercado, ambiente e mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e sua rela\u00e7\u00e3o com as comunidades, nomeadamente a linha dos Coordenadores de Agricultura, aos quais dever\u00e1 fornecer lideran\u00e7a e suporte t\u00e9cnico conforme necess\u00e1rio e avalia-los regularmente;<\/p>\n<p>\uf0b7 Prestar apoio t\u00e9cnico e metodol\u00f3gico a equipa para o alcance das metas e resultados com efici\u00eancia e efic\u00e1cia;<\/p>\n<p>\uf0b7 Capacitar o pessoal do projecto e dos parceiros em princ\u00edpios e t\u00e9cnicas de agricultura sens\u00edvel \u00e0 nutri\u00e7\u00e3o e climaticamente inteligentes e de processamento p\u00f3s-colheita;<\/p>\n<p>\uf0b7 Realizar visitas de campo para fornecer monitoramento e apoio t\u00e9cnico;<\/p>\n<p>\uf0b7 Coordenar estreitamente com outros L\u00edderes e parceiros de implementa\u00e7\u00e3o para garantir que as actividades agr\u00edcolas sejam perfeitamente integradas em actividades program\u00e1ticas mais amplas, particularmente o L\u00edder de Meios de Subsist\u00eancia e o Gestor do pilar Nutri\u00e7\u00e3o e Seguran\u00e7a Alimentar na AENA;<\/p>\n<p>\uf0b7 Coordenar com agentes de extens\u00e3o governamentais e do sector privado que tamb\u00e9m poder\u00e3o fornecer assist\u00eancia t\u00e9cnica e lig\u00e1-los aos grupos-alvo e comunidades;<\/p>\n<p>\uf0b7 Representar a componente agr\u00edcola do programa perante intervenientes externos, incluindo o governo e parceiros;<\/p>\n<p>\uf0b7 Disseminar e partilhar a aprendizagem e as melhores pr\u00e1ticas, conforme apropriado;<\/p>\n<p>\uf0b7 Participar de grupos de trabalho t\u00e9cnicos;<\/p>\n<p>\uf0b7 Como l\u00edder da componente agr\u00edcola e sempre que indicado pelo Director Adjunto do Projecto participar nas reuni\u00f5es e processos da equipa de gest\u00e3o s\u00e9nior e contribuir para os objectivos mais amplos de <i>Okhokelamo<\/i>;<\/p>\n<p>\uf0b7 Coordenar eficazmente com os l\u00edderes operacionais e membros da equipe do programa.<\/p>\n<p>\uf0b7 Desempenhar outras fun\u00e7\u00f5es conforme necess\u00e1rio.<\/p>\n<p><b>Comportamentos (Valores na Pr\u00e1tica) <\/b><\/p>\n<p><b>Responsabilidade<\/b>:<\/p>\n<ul>\n<li>Respons\u00e1vel pela tomada de decis\u00f5es, gerenciando recursos de forma eficiente;<\/li>\n<li>Responsabilizar o pessoal e os parceiros no cumprimento de suas tarefas dando-lhes a liberdade de cumprir o que acharem melhor, proporcionando o desenvolvimento necess\u00e1rio para melhorarem o desempenho e aplicando as consequ\u00eancias apropriadas quando os resultados n\u00e3o forem alcan\u00e7ados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Ambi\u00e7\u00e3o: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Estabelecer metas ambiciosas e desafiadoras para si e sua equipe, assumindo a responsabilidade pelo pr\u00f3prio desenvolvimento pessoal e incentivar a equipe a fazer o mesmo.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Envolver e motiva outras pessoas, tais como parceiros do governo, autoridades locais administrativas, lideran\u00e7as tradicionais e benefici\u00e1rios;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Estar orientado para o futuro na base de pensamentos estrat\u00e9gicos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Colabora\u00e7\u00e3o: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Construir e manter relacionamentos eficazes com equipas, colegas e parceiros externos e colaboradores da AENA e <i>Okhokelamo.<\/i><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Acess\u00edvel, bom ouvinte e f\u00e1cil de conversar;<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Criatividade: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Desenvolver e incentivar solu\u00e7\u00f5es novas e inovadoras na base dos conte\u00fados locais.<\/li>\n<li>Disposi\u00e7\u00e3o em assumir riscos disciplinados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Integridade: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Honestidade, sensibilidade, responsabiliza\u00e7\u00e3o e transpar\u00eancia o dever\u00e3o nortear bem como a demonstra\u00e7\u00e3o dos mais altos n\u00edveis de integridade.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b> Requisitos <\/b><\/p>\n<p>\uf0b7 Mestrado em agricultura, agronomia ou outras \u00e1reas afins;<\/p>\n<p>\uf0b7 Pelo menos sete anos de experi\u00eancia na concep\u00e7\u00e3o, implementa\u00e7\u00e3o e apoio t\u00e9cnico ou direc\u00e7\u00e3o de actividades agr\u00edcolas inteligentes ao clima (CSAA em ingl\u00eas), incluindo melhores t\u00e9cnicas e tecnologias p\u00f3s-colheita e produ\u00e7\u00e3o pecu\u00e1ria inteligente ao clima;<\/p>\n<p>\uf0b7 Ampla experi\u00eancia em colabora\u00e7\u00e3o com o governo e o sector privado;<\/p>\n<p>\uf0b7 Experi\u00eancia no desenvolvimento de ferramentas e materiais de m\u00f3dulos de forma\u00e7\u00e3o para agricultura inteligente ao clima, produ\u00e7\u00e3o pecu\u00e1ria e t\u00e9cnicas e tecnologias p\u00f3s-colheita;<\/p>\n<p>\uf0b7 Capacidade demonstrada de resolu\u00e7\u00e3o de problemas, experi\u00eancia em colabora\u00e7\u00e3o, criatividade e vontade de inovar;<\/p>\n<p>\uf0b7 Familiaridade e compreens\u00e3o das pol\u00edticas e procedimentos da USAID ou de outros doadores, ou de projectos financiados por doadores ou de projectos comunit\u00e1rios;<\/p>\n<p>\uf0b7 Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada de liderar e trabalhar de forma eficaz em situa\u00e7\u00f5es de equipa;<\/p>\n<p>\uf0b7 Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o e escrita em portugu\u00eas e ingl\u00eas;<\/p>\n<p>\uf0b7 Dispon\u00edvel para viagens frequentes dentro dos quatro distritos alvo.<\/p>\n<p><b>\u00a0Factores preferenciais <\/b><\/p>\n<p>\uf0b7 Experi\u00eancia em Agricultura Inteligente ao Clima (CSA em ingl\u00eas) focada na nutri\u00e7\u00e3o, particularmente para mulheres gr\u00e1vidas e lactantes (PLW), crian\u00e7as com menos de 2 anos (CU2) e raparigas adolescentes;<\/p>\n<p>\uf0b7 Experi\u00eancia anterior na prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia;<\/p>\n<p>\uf0b7 Ser mulher \u00e9 uma vantagem.<\/p>\n<p>A Associa\u00e7\u00e3o Nacional de Extens\u00e3o Rural &#8211; AENA, uma Organiza\u00e7\u00e3o Nacional N\u00e30-Governamental, com sede na cidade de Nampula, e na prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia com subescrit\u00f3rios em Alto Mol\u00f3cu\u00e8 e Mulevala, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um Gestor de<\/p>\n<p>Agricultura para a Actividade de Seguran\u00e7a e Resili\u00eancia Alimentar (<i>Okhokelamo ni Solha<\/i>) de cinco anos financiada pela USAID\/BHA em Mo\u00e7ambique (Outubro de 2022 a Setembro de 2027). O programa visa apoiar as fam\u00edlias e as comunidades a melhorar a nutri\u00e7\u00e3o das crian\u00e7as com menos de 2 anos de idade e a refor\u00e7ar a seguran\u00e7a alimentar e nutricional e a resili\u00eancia das fam\u00edlias vulner\u00e1veis.<\/p>\n<p><b> \u00c1reas por preencher: <\/b><\/p>\n<p>a) Gestor(a) do Programa de Agricultura (1): baseado em Quelimane;<\/p>\n<p><b>Tipo de contracto: <\/b>Indeterminado;<\/p>\n<p><b> Candidaturas <\/b><\/p>\n<p>Os (as) candidatos(as) interessados(as), poder\u00e3o solicitar os termos de refer\u00eancia para a vaga por meio de anacristinanazareth.aena.org@gmail.com\/recrutamento@aena-mz.org e submeter uma carta de motiva\u00e7\u00e3o juntamente com o Certificado de Habilita\u00e7\u00f5es, BI e CV, at\u00e9 ao dia 15 de Dezembro de 2024, para os seguinte endere\u00e7o electr\u00f3nico:<a href=\"mailto:recrutamento@aena-mz.org\"> recrutamento@aena-mz.org<\/a> indicando o nome da vaga a que se candidata. Ser\u00e3o contactados (as) somente os(as) candidatos(as) seleccionados(as) para a fase de entrevista.<\/p>\n<p><b> Quem somos <\/b><\/p>\n<p>\u201dSomos uma organiza\u00e7\u00e3o que prima pela equidade e igualdade de oportunidades, independentemente da cor, ra\u00e7a e estado f\u00edsico. No entanto, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com defici\u00eancia. A AENA compromete-se a garantir que todos os seus funcion\u00e1rios e programas sejam absolutamente seguros para as pessoas vulner\u00e1veis que inclui, as crian\u00e7as\u201d.<\/p>\n<p><b> Nossos procedimentos <\/b><\/p>\n<p>\u201cAplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos qualificados possam se juntar \u00e0 nossa organiza\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p><b>\u201cA AENA n\u00e3o faz nenhum tipo de cobran\u00e7as em quaisquer umas das fases do processo\u00a0 <\/b><b>de recrutamento e n\u00e3o procede por via de agentes de recrutamento\u201d.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anexo 1 \u2013 Descri\u00e7\u00e3o de Tarefas do\/a Gestor S\u00e9nior de Programas Categoria Profissional: Gestor de Agricultura Local de Trabalho: Cidade de Quelimane Supervisor\/a: Director Executivo Horas:Tempo Inteiro Data de Actualiza\u00e7\u00e3o dos TdR\u00b4s 09.12.2024 Descri\u00e7\u00e3o Geral: \u00c9 membro da equipa central da AENA e tem como principais fun\u00e7\u00f5es coordenar e assegurar todo processo de planifica\u00e7\u00e3o e [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14875,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-15921","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/Associacao-Nacional-de-Extensao-Rural-AENA.webp","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15921","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15922,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15921\/revisions\/15922"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14875"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}