{"id":15902,"date":"2025-01-05T04:18:15","date_gmt":"2025-01-05T04:18:15","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=15902"},"modified":"2025-01-05T05:18:22","modified_gmt":"2025-01-05T05:18:22","slug":"vaga-tecnicos-superiores-de-n1-na-especialidade-de-gestao-planificacao-monitoria-e-avaliacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-tecnicos-superiores-de-n1-na-especialidade-de-gestao-planificacao-monitoria-e-avaliacao\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; T\u00e9cnicos Superiores de N1 na especialidade de Gest\u00e3o, Planifica\u00e7\u00e3o, Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p><b> An\u00fancio de Vagas <\/b><\/p>\n<p>No \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o do Projecto de Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Institucional \u00e0 \u00c1rea de Recursos H\u00eddricos, desenvolvido no \u00e2mbito da coopera\u00e7\u00e3o do Governo do Reino dos Pa\u00edses Baixos e de Mo\u00e7ambique, o Minist\u00e9rio das Obras P\u00fablicas, Habita\u00e7\u00e3o e Recursos H\u00eddricos (MOPHRH) atrav\u00e9s da Direc\u00e7\u00e3o Nacional de Gest\u00e3o de Recursos H\u00eddricos (DNGRH), pretende contratar jovens profissionais de n\u00edvel superior nas seguintes \u00e1reas:<\/p>\n<p><b>\u00c1rea profissional de actua\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b>T\u00e9cnicos Superiores de N1 na especialidade de Gest\u00e3o, Planifica\u00e7\u00e3o, Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o <\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Principais tarefas <\/b><\/p>\n<p>O t\u00e9cnico exercer\u00e1 as suas fun\u00e7\u00f5es a n\u00edvel institucional, de forma n\u00e3o restritiva ao Programa, nos seguintes termos:<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">a) Elaborar planos e programas de curto, m\u00e9dio e longos prazos da \u00e1rea de recursos h\u00eddricos nomeadamente: Plano Operacionais (PO); Programa Quinquenal do Governo-(PQG); Cen\u00e1rio Fiscal de M\u00e9dio Prazo (CFMP); Plano Economico e Social (PES); e planos or\u00e7amentais;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">b) Analisar processos e fazer o acompanhamento da implementa\u00e7\u00e3o dos planos, e propor solu\u00e7\u00f5es para melhorar o desempenho, com efici\u00eancia e efic\u00e1cia atrav\u00e9s de sugest\u00f5es, recomenda\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00f5es nas diversas \u00e1reas da institui\u00e7\u00e3o;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">c) Fazer a monitoria e avalia\u00e7\u00e3o da implementa\u00e7\u00e3o e operacionaliza\u00e7\u00e3o de planos e programas da \u00e1rea de recursos h\u00eddricos;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">d) Recolher e tratar dados estat\u00edsticos relativos aos programas de investimento;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">e) Elaborar relat\u00f3rios de desempenho da \u00e1rea de recursos h\u00eddricos;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">f) Manter em funcionamento o Sistema de Informa\u00e7\u00e3o Nacional de Recursos H\u00eddricos (SINIRH);<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">g) Propor modelos pr\u00e1ticos de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o para a \u00e1rea de recursos h\u00eddricos;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">h) Avaliar e prestar apoio aos Departamentos da DNGRH a desenvolverem adequadamente suas atribui\u00e7\u00f5es, proporcionando-lhes an\u00e1lises, recomenda\u00e7\u00f5es e coment\u00e1rios objectivos, a cerca das execu\u00e7\u00f5es das actividades planificadas num determinado per\u00edodo; e<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">i) Elaborar e coordenar planos estrat\u00e9gicos de gest\u00e3o de recursos h\u00eddricos, alinhados aos objectivos nacionais e internacionais de desenvolvimento sustent\u00e1vel<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">j) Assegurar a gest\u00e3o adequada dos projetos de recursos h\u00eddricos, envolvendo o uso sustent\u00e1vel, conserva\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o integrada de bacias hidrogr\u00e1ficas.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">k) Elaborar relat\u00f3rios peri\u00f3dicos sobre o progresso dos projetos e programas, com base em indicadores de desempenho previamente definidos.<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">l) Facilitar a colabora\u00e7\u00e3o entre diferentes departamentos e ag\u00eancias regionais para implementar pol\u00edticas de gest\u00e3o de recursos h\u00eddricos;<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\">m) Apoiar em outras actividades da institui\u00e7\u00e3o que o seu superior hier\u00e1rquico sempre lhe atribuir<\/p>\n<p style=\"padding-left: 40px;\"><b>Requisitos dos Jovens Profissionais<\/b><\/p>\n<p>A admiss\u00e3o ao Concurso \u00e9 solicitada ao Director Nacional de Gest\u00e3o de Recursos H\u00eddricos, atrav\u00e9s de um requerimento com assinatura reconhecida e acompanhado dos seguintes documentos:<\/p>\n<ol>\n<li>a) Curriculum vitae obedecendo a estrutura em anexo;<\/li>\n<li>b) Certid\u00e3o de Nascimento ou Bilhete de Identidade;<\/li>\n<li>c) Certificado de habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias autenticado;<\/li>\n<li>d) Certid\u00e3o de aptid\u00e3o f\u00edsica e mental para o exerc\u00edcio da actividade;<\/li>\n<li>e) Declara\u00e7\u00e3o de compromisso de honra, que mostra que nunca foi expulso do aparelho de Estado;<\/li>\n<li>f) C\u00f3pia do NUIT.<\/li>\n<\/ol>\n<p>No requerimento os candidatos dever\u00e3o indicar claramente a vaga a qual se candidatam.<\/p>\n<p><b> Prazo, Local de Consulta e Submiss\u00e3o de Candidaturas <\/b><\/p>\n<p>As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas na Secretaria da DNGRH, Rua de Imprensa, 162, 2\u00ba andar; ou atrav\u00e9s do seguinte endere\u00e7o eletr\u00f3nico:<a href=\"mailto:candidaturasmwr@dngrh.gov.mz\"> candidaturasmwr@dngrh.gov.mz<\/a>, num prazo de 30 dias de calend\u00e1rio, contados a partir da data da publica\u00e7\u00e3o do presente aviso, no Jornal Not\u00edcias, no hor\u00e1rio normal de expediente.<\/p>\n<p><strong>Nota 02: O prazo de submiss\u00e3o das candidaturas foi revisto para o dia 10 de Janeiro de 2025.<\/strong><\/p>\n<p>Informa\u00e7\u00e3o adicionais relativas ao concurso poder\u00e3o ser consultadas nos seguintes locais:<\/p>\n<ol>\n<li>g) Secretaria da DNGRH, sita na Rua de Imprensa 162, 20 Andar;<\/li>\n<li>h) dngrh.gov.mz ou atrav\u00e9s do Linkedin <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/dngrh-gov-mz\/\">https:\/\/www.linkedin.com\/in\/dngrh-gov-mz\/<\/a>.<\/li>\n<li>Os resultados do concurso ser\u00e3o afixados na vitrina da DNGRH e nos endere\u00e7os acima indicados.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Baixar: <a href=\"https:\/\/www.dngrh.gov.mz\/index.php\/imprensa\/anuncios-e-consursos\/anuncio-de-vagas\/download?download_code=xMoGJIx1mIQAMATBTcx8\">Termos de Refer\u00eancia e <i>perfil do t\u00e9cnico<\/i><\/a><\/p>\n<p><b> M\u00e9todos de Selec\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n<p>O concurso ser\u00e1 documental, seguido de entrevista profissional.<\/p>\n<p><b> Condi\u00e7\u00f5es de Pagamento e Remunera\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n<p>O sal\u00e1rio ser\u00e1 pago com base na tabela salarial da Fun\u00e7\u00e3o P\u00fablica<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>An\u00fancio de Vagas No \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o do Projecto de Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Institucional \u00e0 \u00c1rea de Recursos H\u00eddricos, desenvolvido no \u00e2mbito da coopera\u00e7\u00e3o do Governo do Reino dos Pa\u00edses Baixos e de Mo\u00e7ambique, o Minist\u00e9rio das Obras P\u00fablicas, Habita\u00e7\u00e3o e Recursos H\u00eddricos (MOPHRH) atrav\u00e9s da Direc\u00e7\u00e3o Nacional de Gest\u00e3o de Recursos H\u00eddricos (DNGRH), pretende [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15890,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-15902","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/DNGRH-1.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15902","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15902"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15902\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16336,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15902\/revisions\/16336"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15890"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15902"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15902"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15902"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}