An\u00fancio de Vagas <\/b><\/p>\n
No \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o do Projecto de Capacita\u00e7\u00e3o e Desenvolvimento Institucional \u00e0 \u00c1rea de Recursos H\u00eddricos, desenvolvido no \u00e2mbito da coopera\u00e7\u00e3o do Governo do Reino dos Pa\u00edses Baixos e de Mo\u00e7ambique, o Minist\u00e9rio das Obras P\u00fablicas, Habita\u00e7\u00e3o e Recursos H\u00eddricos (MOPHRH) atrav\u00e9s da Direc\u00e7\u00e3o Nacional de Gest\u00e3o de Recursos H\u00eddricos (DNGRH), pretende contratar jovens profissionais de n\u00edvel superior nas seguintes \u00e1reas:<\/p>\n
\u00c1rea profissional de actua\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n Principais tarefas <\/b><\/p>\n O T\u00e9cnico exercer\u00e1 as suas fun\u00e7\u00f5es a n\u00edvel institucional, de forma n\u00e3o restritiva ao Programa, nos seguintes termos:<\/p>\n a) Possuir compet\u00eancia t\u00e9cnica e profissional na \u00e1rea de infraestruturas, no que diz respeito a obras hidr\u00e1ulicas.<\/p>\n b) Possuir compet\u00eancia t\u00e9cnica e profissional na mat\u00e9ria de dissemina\u00e7\u00e3o e prepara\u00e7\u00e3o de planos peri\u00f3dicos e estrat\u00e9gia de implementa\u00e7\u00e3o para alcance de metas.<\/p>\n c) Identificar e comunicar os pontos fortes que releve o desenvolvimento do Departamento nos momentos cr\u00edticos.<\/p>\n d) Dentro das atribui\u00e7\u00f5es a Direc\u00e7\u00e3o Nacional de Gest\u00e3o de Recursos H\u00eddricos-Departamento de Obras Hidr\u00e1ulicas, contribuir de forma satisfat\u00f3ria para o alcance dos principais indicadores de desempenho.<\/p>\n e) Fazer a supervis\u00e3o das obras hidr\u00e1ulicas e infraestruturas afins na \u00e1rea de recursos h\u00eddricos.<\/p>\n f) Possuir capacidade de elaborar estudos de obras hidr\u00e1ulicas e an\u00e1lise de cen\u00e1rios de implementa\u00e7\u00e3o destas.<\/p>\n j) Acompanhar a Promo\u00e7\u00e3o de estudos de impacto s\u00f3cio-ambiental para as obras hidr\u00e1ulicas;<\/p>\n k) Apoiar no acesso, an\u00e1lise e interpreta\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o de actualiza\u00e7\u00e3o dos sistemas de informa\u00e7\u00e3o de recursos h\u00eddricos;<\/p>\n l) Apoiar na an\u00e1lise t\u00e9cnica no \u00e2mbito dos acordos de coopera\u00e7\u00e3o na protec\u00e7\u00e3o e uso sustent\u00e1veis dos recursos h\u00eddricos superficiais e subterr\u00e2neos compartilhados.<\/p>\n m) Prestar assessoria t\u00e9cnica nos diferentes estudos nas organiza\u00e7\u00f5es e comiss\u00f5es conjuntas e bacia hidrogr\u00e1ficas internacionais;<\/p>\n n) Elabora\u00e7\u00e3o de pareceres relativos aos estudos em curso;<\/p>\n Requisitos dos Jovens Profissionais <\/b><\/p>\n A admiss\u00e3o ao Concurso \u00e9 solicitada ao Director Nacional de Gest\u00e3o de Recursos H\u00eddricos, atrav\u00e9s de um requerimento com assinatura reconhecida e acompanhado dos seguintes documentos:<\/p>\n No requerimento os candidatos dever\u00e3o indicar claramente a vaga a qual se candidatam.<\/p>\n Prazo, Local de Consulta e Submiss\u00e3o de Candidaturas <\/b><\/p>\n As candidaturas dever\u00e3o ser submetidas na Secretaria da DNGRH, Rua de Imprensa, 162, 2\u00ba andar; ou atrav\u00e9s do seguinte endere\u00e7o eletr\u00f3nico: candidaturasmwr@dngrh.gov.mz<\/a>, num prazo de 30 dias de calend\u00e1rio, contados a partir da data da publica\u00e7\u00e3o do presente aviso, no Jornal Not\u00edcias, no hor\u00e1rio normal de expediente.<\/p>\n Nota 02: O prazo de submiss\u00e3o das candidaturas foi revisto para o dia 10 de Janeiro de 2025.<\/strong><\/p>\n Informa\u00e7\u00e3o adicionais relativas ao concurso poder\u00e3o ser consultadas nos seguintes locais:<\/p>\n\n
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