Descri\u00e7\u00e3o de Fun\u00e7\u00f5es <\/b><\/p>\n
Assistente de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o-EGC <\/b><\/p>\n
Para responder as pol\u00edticas e estrat\u00e9gias do Governo de Mo\u00e7ambique a Vis\u00e3o Mundial, Rede HOPEM e Actionaid Mo\u00e7ambique conceberam o Projeto Toda Rapariga \u00e9 Capaz que est\u00e1 focado na capacita\u00e7\u00e3o de 80.000 meninas e mulheres jovens de 10 a 24 anos. Para este mesmo grupo (faixa et\u00e1ria), a Rede HOPEM ir\u00e1 capacitar 15.000 Rapazes e homens jovens nos distritos rurais de Nacaroa e Murrupula na prov\u00edncia de Nampula, no nordeste de Mo\u00e7ambique, para exercer a ag\u00eancia sobre a sua pr\u00f3pria sa\u00fade e bem-estar.<\/p>\n
O Projeto “Every Girl Can” (EGC) com o objetivo de “melhorar a igualdade de g\u00e9nero e a realiza\u00e7\u00e3o do direito de viver livre de viol\u00eancia sexual e baseada no g\u00e9nero e discrimina\u00e7\u00e3o entre raparigas adolescentes e mulheres jovens entre as idades de 8-24” est\u00e1 a ser implementado pela World Vision em cons\u00f3rcio com Homens Pela Mudan\u00e7a (HOPEM) e Action Aid, em Mo\u00e7ambique, nos distritos de= Monapo, Murrupula e Nacaroa, na Prov\u00edncia de Nampula.<\/p>\n
O programa \u00e9 financiado pela Global Affairs Canada. Este projeto foi assinado em mar\u00e7o de 2021 e est\u00e1 programado para terminar em mar\u00e7o de 2026, com as actividades do projeto a terminarem em dezembro de 2025.<\/p>\n
O Assistente de M&A, em coordena\u00e7\u00e3o com os v\u00e1rios intervenientes na implementa\u00e7\u00e3o do projecto, deve desenvolver e implementar um plano de M&A da Rede HOPEM, para garantir que o progresso da implementa\u00e7\u00e3o de ac\u00e7\u00f5es de resposta seja monitorado e que os parceiros tenham informa\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas sobre as quais v\u00e3o basear suas interven\u00e7\u00f5es e tomada de decis\u00f5es. O Assistente de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o reporta ao Gestor do Projecto.<\/p>\n
Principais fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades: <\/b><\/p>\n
\uf0fc Actualizar e operacionalizar o plano de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o (M&A);<\/p>\n
\uf0fc Garantir que a M&A colecte e partilhe dados e an\u00e1lises relevantes para informar os programas e medir o progresso da implementa\u00e7\u00e3o das ac\u00e7\u00f5es relativas ao projecto;<\/p>\n
\uf0fc Apoiar na elabora\u00e7\u00e3o dos relat\u00f3rios mensais, trimestrais e anuais do projecto;<\/p>\n
\uf0fc Refinar os indicadores do projecto para descrever detalhadamente cada processo de recolha de dados, c\u00e1lculo e metodologia;<\/p>\n
\uf0fc Desenvolver e atualizar sistemas e ferramentas sens\u00edveis ao g\u00e9nero aplicados ao acompanhamento, aprendizagem e avalia\u00e7\u00e3o do programa e das partes interessadas;<\/p>\n
\uf0fc Participar nas visitas de supervis\u00e3o conjunta com os parceiros (World Vision e ActioAid);<\/p>\n
\uf0fc Realizar visitas regulares de monitoria nos distritos de implementa\u00e7\u00e3o do projecto para prestar apoio ao pessoal do campo na implementa\u00e7\u00e3o das actividades;<\/p>\n
\uf0fc Preparar juntamente com o\/a L\u00edder do Projecto e o\/a Oficial de Programas, encontros de balan\u00e7o e de planifica\u00e7\u00e3o de actividades com os L\u00edderes de \u00c1rea e parceiros;<\/p>\n
\uf0fc Conduzir a verifica\u00e7\u00e3o de dados de resultados atrav\u00e9s de chamadas telef\u00f3nicas, visitas aos locais e outros m\u00e9todos;<\/p>\n
\uf0fc Verificar e organizar as evid\u00eancias\/hist\u00f3rias de sucesso das actividades realizadas pelo projecto;<\/p>\n
\uf0fc Garantir que todos os intervenientes na implementa\u00e7\u00e3o das actividades usem os instrumentos padronizados de M&A;<\/p>\n
\uf0fc Apoiar ou coordenar, quando necess\u00e1rio, as avalia\u00e7\u00f5es intercalares, finais e anuais a n\u00edvel dos programas;<\/p>\n
\uf0fc Manter actualizadas as plataformas de M&A e Gest\u00e3o, bases de dados e painel de instrumentos em uso no projecto;<\/p>\n
\uf0fc Apoiar os membros da equipa e os parceiros para assegurar a facilita\u00e7\u00e3o da constru\u00e7\u00e3o do conhecimento, partilha e organiza\u00e7\u00e3o de eventos de aprendizagem, com o objectivo de fornecer \u00e0 equipa informa\u00e7\u00e3o cr\u00edtica que lhes permita tomar decis\u00f5es em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s suas respectivas componentes e ao programa;<\/p>\n
\uf0fc Apoio no desenvolvimento de planos de trabalho e relat\u00f3rios de progresso;<\/p>\n
\uf0fc Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com a \u00e1rea program\u00e1tica e o gestor do projecto para garantir<\/p>\n
que todos usem activamente os dados para informar a tomada de decis\u00e3o.<\/p>\n
Requisitos <\/b><\/p>\n
\uf0b7 N\u00edvel M\u00e9dio em Estat\u00edstica e\/ou An\u00e1lise de Dados ou \u00e1reas relacionadas.<\/p>\n
\uf0b7 Ter de 2 anos de experi\u00eancia de trabalho na \u00e1rea de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o de projectos sociais e de sa\u00fade.<\/p>\n
\uf0b7 Experi\u00eancia na Gest\u00e3o de Base de Dados.<\/p>\n
\uf0b7 Experi\u00eancia em documenta\u00e7\u00e3o de hist\u00f3rias de sucesso e boas pr\u00e1ticas.<\/p>\n
\uf0b7 Conhecimentos de abordagens baseadas em direitos humanos com enfoque para assuntos de g\u00e9nero, masculinidades.<\/p>\n
\uf0b7 Dom\u00ednio de pacotes inform\u00e1ticos de an\u00e1lise de dados e de implementa\u00e7\u00e3o de registos f\u00edsicos e digitais (Excel, Access, SPSS e outros).<\/p>\n
\uf0b7 Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita\/oral e anal\u00edticas.<\/p>\n
\uf0b7 Experi\u00eancia de trabalho em\/com organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o-governamentais \u00e9 uma vantagem.<\/p>\n
Outras compet\u00eancias <\/b><\/p>\n
\uf0b7 Ser promotor da vis\u00e3o, miss\u00e3o, valores e princ\u00edpios da Rede HOPEM.<\/p>\n
\uf0b7 Capacidade de dar feedback construtivo e focalizar-se na solu\u00e7\u00e3o de diferentes desafios.<\/p>\n
\uf0b7 Capacidade de gerir diversas actividades ocorrendo simultaneamente e priorizar tarefas.<\/p>\n
\uf0b7 Capacidade de trabalhar de forma independente e com supervis\u00e3o m\u00ednima.<\/p>\n
\uf0b7 Capacidade de lideran\u00e7a.<\/p>\n
\uf0b7 Capacidade de estabelecer e manter boas rela\u00e7\u00f5es com as pessoas a sua volta assim como aquelas que beneficiam do seu trabalho.<\/p>\n
\uf0b7 Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o.<\/p>\n
\uf0b7 Excelentes habilidades de documenta\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
\uf0b7 Habilidade para propor iniciativas e conceitos inovadores.<\/p>\n
\uf0b7 Criatividade e pro-actividade.<\/p>\n
Documenta\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n