{"id":15537,"date":"2024-11-18T10:54:58","date_gmt":"2024-11-18T10:54:58","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=15537"},"modified":"2024-11-18T10:58:36","modified_gmt":"2024-11-18T10:58:36","slug":"vaga-oficial-distrital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-distrital\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial Distrital"},"content":{"rendered":"<p><b>T\u00cdTULO: <\/b>OFICIAL DISTRITAL<\/p>\n<p><b>LOCAL: <\/b>Alto Mol\u00f3cu\u00e8 ou Mulevala<\/p>\n<p><b>DURA\u00c7\u00c3O DO CONTRATO: <\/b><\/p>\n<p><b>PROP\u00d3SITO DA FUN\u00c7\u00c3O: <\/b><\/p>\n<p>O Oficial Distrital do Projecto estar\u00e1 baseado no escrit\u00f3rio da Save the Children Internacional (SCI)\/AENA em Alto Mol\u00f3cu\u00e8 ou Mulevala. Ele(a) dever\u00e1 assegurar que contribui para que os objetivos do projecto \u201c\u00d6khokelamo ni Solha\u201d financiado pelo USAID visando fortalecer as habilidades, capacidade, ag\u00eancia, resili\u00eancia e confian\u00e7a de mulheres e meninas adolescentes, ao mesmo tempo em que envolve meninos adolescentes, maridos, pais e a comunidade em geral para uma ac\u00e7\u00e3o coletiva para apoi\u00e1-los para melhorar de forma sustent\u00e1vel os resultados nutricionais de crian\u00e7as menores de 2 anos de idade (CU2) na Zamb\u00e9zia. Os oficiais ter\u00e3o a responsabilidade de garantir a igualdade no acesso de servi\u00e7os de nutri\u00e7\u00e3o, direitos de sa\u00fade sexual e reprodutivos, sa\u00fade materna infantil e neonatal.<\/p>\n<p>Eles(as) trabalhar\u00e3o sob a Supervis\u00e3o directa do Gestor S\u00e9nior de Campo, Supervis\u00e3o indirecta das lideran\u00e7as t\u00e9cnicas do projecto e em estreita coordena\u00e7\u00e3o com os coordenadores tem\u00e1ticos (G\u00e9nero, Planifica\u00e7\u00e3o &amp; Poupan\u00e7a; Nutri\u00e7\u00e3o &amp; WASH; Adolescentes &amp; Jovens e Mudan\u00e7a de Comportamento Social &#8211; SBC), baseadas nos distritos e autoridades dos servi\u00e7os distritais de sa\u00fade mulher e ac\u00e7\u00e3o social e servi\u00e7os distritais de educa\u00e7\u00e3o juventude e tecnologia.<\/p>\n<p>Ele(a) ser\u00e1 respons\u00e1vel por apoiar na implementa\u00e7\u00e3o do projecto, documenta\u00e7\u00e3o das li\u00e7\u00f5es aprendidas, prepara\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es para os relat\u00f3rios, bem como participar na monitoria e avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A) do projecto.<\/p>\n<p>O Oficial ser\u00e1 o ponto focal para todos aspectos ligados ao dia a dia de implementa\u00e7\u00e3o do Projecto e intera\u00e7\u00e3o com os Agentes de Desenvolvimento comunit\u00e1rios (CDA) a n\u00edvel do Distrito apoiando na identifica\u00e7\u00e3o de necessidades de capacita\u00e7\u00e3o de CDA, relevantes oficiais do Governo, das Organiza\u00e7\u00f5es Locais e da Sociedade Civil para garantir acesso e oferta de qualidade dos servi\u00e7os de SSR, nutri\u00e7\u00e3o, materno infantil e neonatal em Alto Mol\u00f3cu\u00e8 ou Mulevala, na Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia.<\/p>\n<p><b>PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES <\/b><\/p>\n<p><b>Gest\u00e3o e Implementa\u00e7\u00e3o de Programas: <\/b><\/p>\n<ol>\n<li>Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o com qualidade do projecto e coordenar\/colaborar com os parceiros locais.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li>Construir e manter boas rela\u00e7\u00f5es de trabalho com as principais partes interessadas a n\u00edvel distrital.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\">\n<li>Contribuir na prepara\u00e7\u00e3o de planos detalhados de implementa\u00e7\u00e3o e planos de trabalho anuais e trimestrais em colabora\u00e7\u00e3o com o parceiro de implementa\u00e7\u00e3o e as partes interessadas a n\u00edvel do distrito e da prov\u00edncia.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"4\">\n<li>Apoiar o Gestor S\u00e9nior do Campo a planear e implementar actividades de treinamento ao n\u00edvel distrital, institucional e comunit\u00e1rio.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"5\">\n<li>Contribuir e apoiar o desenvolvimento de materiais de treinamento, auxiliares de trabalho e ferramentas de supervis\u00e3o.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"6\">\n<li>Em coordena\u00e7\u00e3o com o Gestor S\u00e9nior de Campo, apoiar e manter-se em contacto com odepartamento de log\u00edstica e garantir a aquisi\u00e7\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o em tempo \u00fatil de materiais e outros suprimentos de nutri\u00e7\u00e3o.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"7\">\n<li>Em coordena\u00e7\u00e3o com os CDA liderar o processo de recrutamento e sele\u00e7\u00e3o de benefici\u00e1rios do projecto.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"8\">\n<li>Quando necess\u00e1rio, participar de reuni\u00f5es regionais e provinciais (compartilhar informa\u00e7\u00f5es e trocar experi\u00eancias).<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"9\">\n<li>Apoiar a implementa\u00e7\u00e3o de todas as actividades do projecto a n\u00edvel comunit\u00e1rio, incluindo a forma\u00e7\u00e3o, registo, verifica\u00e7\u00e3o dos benefici\u00e1rios e distribui\u00e7\u00e3o de mercadorias.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"10\">\n<li>Realizar qualquer outra tarefa nos termos e quando solicitado pelo supervisor.<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Advocacia, Netwok e Campanhas <\/b><\/p>\n<ol start=\"11\">\n<li>Estabelecer o sistema de supervis\u00e3o das interven\u00e7\u00f5es de comunica\u00e7\u00e3o para mudan\u00e7a comportamental em torno da nutri\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o de sa\u00fade sexual e reprodutiva, SMI e neonatal e garantir a sua implementa\u00e7\u00e3o efectiva em coordena\u00e7\u00e3o com outras partes interessadas a n\u00edvel do distrito.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"12\">\n<li>Contribuir na prepara\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios conforme necess\u00e1rio para Save the Children, doadores e outros parceiros.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"13\">\n<li>Co-respons\u00e1vel pelo desenvolvimento e manuten\u00e7\u00e3o de contactos de rede com outros atores principais, como: ONGs nacionais e locais que trabalham na \u00e1rea de nutri\u00e7\u00e3o, sa\u00fade sexual e reprodutiva, com os comit\u00e9s comunit\u00e1rios de sa\u00fade, incluindo iniciativas lideradas por crian\u00e7as, como o Parlamento Infantil, representantes de grupos infantis nos conselhos escolares, Comit\u00e9s Comunit\u00e1rios de Protec\u00e7\u00e3o Infantil, Comit\u00e9s de Gest\u00e3o Comunit\u00e1ria de Riscos de Desastre.<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Pesquisa, An\u00e1lise e Documenta\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n<ol>\n<li>Apoiar nas pesquisas do projecto, avalia\u00e7\u00e3o de base e final, e na identifica\u00e7\u00e3o de \u00e1reas de nutri\u00e7\u00e3o, SMI, SSR que precisam de ser fortalecidas ou iniciadas;<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"2\">\n<li>Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com os colegas das equipas tem\u00e1ticas (G\u00e9nero, Planifica\u00e7\u00e3o &amp; Poupan\u00e7a; Nutri\u00e7\u00e3o &amp; WASH; Adolescentes &amp; Jovens e Mudan\u00e7a de Comportamento Social (SBC) &amp; Mercadorias assim como com a equipa do MEAL para desenvolver habilidades de pessoal e parceiros.<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"3\">\n<li>Proporcionar o suporte necess\u00e1rio para os levantamentos de linha final e monitorar a qualidade dos dados, em coordena\u00e7\u00e3o com a equipa do MEAL<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Em caso de Emerg\u00eancia <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Promover direitos da crian\u00e7a, contribuindo para o bem estar e protec\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a durante situa\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancia, seguindo-se nos princ\u00edpios de assist\u00eancia humanit\u00e1ria e o c\u00f3digo de conduta da Save the Children.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Estar preparado para para apoiar as interven\u00e7\u00f5es de emerg\u00eancia da Save the Children e estar preparado para deslocar se a outras prov\u00edncias para apoiar na resposta.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Salvaguarda da Crian\u00e7a<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Certifique-se de que todos os benefici\u00e1rios est\u00e3o recebendo informa\u00e7\u00f5es verbais ou escritas cont\u00ednuas e apropriadas em idade em idiomas relevantes sobre a Pol\u00edtica e o C\u00f3digo de Conduta da Salvaguarda de Crian\u00e7as para Crian\u00e7as.<\/li>\n<li>Assegurar que as actividades das crian\u00e7as sejam seguras para as crian\u00e7as e que todas as etapas sejam tomadas para assegurar sua participa\u00e7\u00e3o significativa e segura.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>COMPORTAMENTOS (Valores na Pr\u00e1tica) : <\/b><\/p>\n<p><b>Responsabilidade: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Responsabiliza-se por tomar decis\u00f5es, gerenciar recursos com efici\u00eancia, alcan\u00e7ar e modelar os valores da Save the Children;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Responsabiliza a equipa e os parceiros para cumprir suas responsabilidades &#8211; dando-lhes a liberdade de entregar da melhor maneira que acharem melhor, fornecendo o desenvolvimento necess\u00e1rio para melhorar o desempenho e aplicando as consequ\u00eancias apropriadas quando os resultados n\u00e3o s\u00e3o alcan\u00e7ados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Ambi\u00e7\u00e3o: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Define metas ambiciosas e desafiadoras para si e sua equipa, assume a responsabilidade por seu pr\u00f3prio desenvolvimento pessoal e incentiva sua equipa a fazer o mesmo;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Compartilha amplamente sua vis\u00e3o pessoal, engaja e motiva outras pessoas;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Orientado para o futuro, pensa estrategicamente e em escala global.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Colabora\u00e7\u00e3o: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Constr\u00f3i e mant\u00e9m relacionamentos eficazes, com sua equipa, colegas, membros e parceiros externos e apoiadores;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Valoriza a diversidade, v\u00ea-a como uma fonte de for\u00e7a competitiva;<\/li>\n<li>Acess\u00edvel, bom ouvinte, f\u00e1cil de conversar.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Criatividade: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Desenvolve e incentiva solu\u00e7\u00f5es novas e inovadoras;<\/li>\n<li>Disposto a assumir riscos disciplinados.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Integridade: <\/b><\/p>\n<p>Honesto, incentiva a abertura e a transpar\u00eancia; demonstra os mais altos n\u00edveis de integridade<\/p>\n<p><b>QUALIFICA\u00c7\u00d5ES <\/b><\/p>\n<p>Forma\u00e7\u00e3o em Desenvolvimento Comunit\u00e1rio, Nutri\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade Materno Infantil ou \u00e1reas afins com experi\u00eancia s\u00f3lida, no m\u00ednimo, de 2 anos em projectos similares.<\/p>\n<p><b>EXPERI\u00caNCIA E HABILIDADES <\/b><\/p>\n<p><b>Essencial <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>No m\u00ednimo, 2 anos de experi\u00eancia de trabalho comunit\u00e1rio sobretudo em Nutri\u00e7\u00e3o, Sa\u00fade<\/li>\n<li>Sexual e Reprodutiva, SMI, assim como protec\u00e7\u00e3o a crian\u00e7a;-<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho em projectos de protec\u00e7\u00e3o da crian\u00e7a \/ sa\u00fade implementados em parceria com as direc\u00e7\u00f5es da Sa\u00fade, educa\u00e7\u00e3o Juventude e Tecnologia;<\/li>\n<li>Excelentes habilidades interpessoais;<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o, orais e escritas, e a capacidade de liderar, treinar e motivar uma equipa e partes interessadas;<\/li>\n<li>Capacidade de colectar informa\u00e7\u00f5es para produzir relat\u00f3rios de projectos de boa qualidade;<\/li>\n<li>A flu\u00eancia em portugu\u00eas e nas l\u00ednguas locais faladas na Zamb\u00e9zia (Macua ou Lomu\u00e9) \u00e9 uma vantagem;<\/li>\n<li>Capacidade de pensar e planejar proactivamente;<\/li>\n<li><b>Carta de condu\u00e7\u00e3o de motorizadas \u00e9 fundamental e indispens\u00e1vel<\/b>;<\/li>\n<li>Entendimento em desenvolvimento comunit\u00e1rio e dos assuntos ligados com nutri\u00e7\u00e3o, sa\u00fade sexual e reprodutiva e direitos dos adolescentes;<\/li>\n<li>Fortes habilidades em trabalhar em grupo: liderar e motivar grupos em planifica\u00e7\u00e3o e para trabalhar honestamente e com um alto n\u00edvel de dedica\u00e7\u00e3o aos grupos alvos;<\/li>\n<li>Alto sentido de responsabilidade e dedica\u00e7\u00e3o \u00e0 tarefa;<\/li>\n<li>Alto sentido de discri\u00e7\u00e3o no trato de informa\u00e7\u00e3o confidencial;<\/li>\n<li>Cometimento e entendimento dos objectivos, valores e princ\u00edpios da AENA.<\/li>\n<li>Conhecimento de inform\u00e1tica pacotes (Excel, Word, Powerpoint, Email, Internet e outros softwares);<\/li>\n<li>Conhecimento de direitos da crian\u00e7a e direitos baseados em abordagens de desenvolvimento;<\/li>\n<li>Compromisso e compreens\u00e3o dos objectivos da AENA, valores e princ\u00edpios, incluindo abordagens baseadas em direitos.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Desej\u00e1vel <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Capacidade de trabalhar sem constante supervis\u00e3o;<\/li>\n<li>Ser um indiv\u00edduo auto motivado e humilde no trato com as comunidades, colegas e demais pessoas que entram em contacto com a AENA;<\/li>\n<li>Actuar com \u00e9tica no exerc\u00edcio da fun\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Din\u00e2mico, Inovador e Criativo;<\/li>\n<li>Focalizado e Orientado para Resultados;<\/li>\n<li>Com capacidade de trabalhar sob press\u00e3o e com disponibilidade para trabalhar sempre<\/li>\n<li>que necess\u00e1rio fora das horas normais de expediente.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Responsabilidades adicionais <\/b><\/p>\n<p>Os deveres e responsabilidades estabelecidos acima n\u00e3o s\u00e3o exaustivas e o detentor de fun\u00e7\u00e3o poder\u00e1 ter fun\u00e7\u00f5es adicionais necess\u00e1rias dentro da razoabilidade de seu n\u00edvel de compet\u00eancias e experi\u00eancia.<\/p>\n<p>Como candidatar-se?<br \/>\nEnvie o seu Curriculum Vitae e documentos relevantes para:<br \/>\n\u2709\ufe0f <a class=\"app-aware-link \" href=\"mailto:recrutamento@aena-mz.org\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">recrutamento@aena-mz.org<\/a><br \/>\nCom c\u00f3pia para:<br \/>\n\ud83d\udce9 <a class=\"app-aware-link \" href=\"mailto:anacristinanazareth.aena.org@gmail.com\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">anacristinanazareth.aena.org@gmail.com<\/a><br \/>\n\ud83d\udce9 <a class=\"app-aware-link \" href=\"mailto:geiselribeiro@gmail.com\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">geiselribeiro@gmail.com<\/a><br \/>\n\ud83d\udce9 <a class=\"app-aware-link \" href=\"mailto:muamina.heidar@aena-mz.org\" target=\"_self\" data-test-app-aware-link=\"\">muamina.heidar@aena-mz.org<\/a><\/p>\n<p>Data limite para submiss\u00e3o: 27 de Novembro de 2024<br \/>\nJunte-se a n\u00f3s e fa\u00e7a parte da mudan\u00e7a!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00cdTULO: OFICIAL DISTRITAL LOCAL: Alto Mol\u00f3cu\u00e8 ou Mulevala DURA\u00c7\u00c3O DO CONTRATO: PROP\u00d3SITO DA FUN\u00c7\u00c3O: O Oficial Distrital do Projecto estar\u00e1 baseado no escrit\u00f3rio da Save the Children Internacional (SCI)\/AENA em Alto Mol\u00f3cu\u00e8 ou Mulevala. 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