{"id":15471,"date":"2024-11-13T14:04:00","date_gmt":"2024-11-13T14:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=15471"},"modified":"2024-11-13T14:04:00","modified_gmt":"2024-11-13T14:04:00","slug":"vagas-2-oficiais-de-administracao-e-recursos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-2-oficiais-de-administracao-e-recursos-humanos\/","title":{"rendered":"Vagas &#8211; (2) Oficiais de Administra\u00e7\u00e3o e Recursos Humanos"},"content":{"rendered":"<p>A Funda\u00e7\u00e3o Ariel Glaser pretende contratar pessoal qualificado, no \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o das actividades do Projeto FORTE (<em>\u201cFostering Opportunities to Response to the TB Epidemic\u201d<\/em>), o qual visa promover oportunidades de resposta \u00e0 epidemia de TB, apoiando os esfor\u00e7os do Governo de Mo\u00e7ambique na redu\u00e7\u00e3o da carga de tuberculose nas prov\u00edncias de Zamb\u00e9zia, Nampula, Tete e Sofala atrav\u00e9s da melhoria do acesso a servi\u00e7os de qualidade, preven\u00e7\u00e3o, diagn\u00f3stico e tratamento da tuberculose:<\/p>\n<p><strong>Responsabilidades Essenciais<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Integrar os novos colaboradores e garantir que os mesmos tenham as descri\u00e7\u00f5es de fun\u00e7\u00f5es assinadas e estejam informadas sobre os benef\u00edcios que a Funda\u00e7\u00e3o Ariel oferece;<\/li>\n<li>Garantir que todos os colaboradores interessados apresentem dentro do prazo os seus pedidos de forma\u00e7\u00e3o profissional e desenvolvimento pessoal;<\/li>\n<li>Proceder a divulga\u00e7\u00e3o regular das pol\u00edticas para garantir o seu cumprimento;<\/li>\n<li>Apoiar no processo de recrutamento e selec\u00e7\u00e3o de colaboradores para o Projecto;<\/li>\n<li>Gerir f\u00e9rias, aus\u00eancias, plano de sa\u00fade e contratos de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os;<\/li>\n<li>Manter os processos individuais dos trabalhadores organizados e actualizar mensalmente a lista de pessoal,<\/li>\n<li>Elaborar entrevistas de sa\u00edda de pessoal, certificados de trabalho, declara\u00e7\u00f5es e\u00a0<em>\u00a0<\/em>de trabalhadores; Manter registo de correspond\u00eancias (entradas e sa\u00eddas);<\/li>\n<li>Manter o arquivo de documentos (cartas, fax, relat\u00f3rios, actas de reuni\u00e3o, etc).<\/li>\n<li>Redigir cartas ou actas de reuni\u00f5es;<\/li>\n<li>Garantir a realiza\u00e7\u00e3o de todas a tarefas administrativas do dos escrit\u00f3rios.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Gest\u00e3o de Recursos e\/ou \u00e1reas afins e dom\u00ednio da Legisla\u00e7\u00e3o Laboral;<\/li>\n<li>Dom\u00ednio dos pacotes \u00a0do Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint) na \u00f3ptica de utilizador;<\/li>\n<li>M\u00ednimo de tr\u00eas anos de experi\u00eancia comprovada em Gest\u00e3o de Recursos Humanos e Administra\u00e7\u00e3o de Escrit\u00f3rios;<\/li>\n<li>Excelente capacidade de comunica\u00e7\u00e3o interpessoal;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o;<\/li>\n<\/ul>\n<p>As candidaturas acompanhadas de Curriculum Vitae, e carta de Motiva\u00e7\u00e3o em l\u00edngua portuguesa devem ser enviadas at\u00e9 ao dia 27 de Novembro de 2024, atrav\u00e9s do email\u02d0\u00a0<a href=\"mailto:candidaturas@arielglaser.org.mz\">candidaturas@arielglaser.org.mz<\/a>\u00a0.\u00a0 Para quaisquer esclarecimentos sobre as vagas (incluindo como submeter as candidaturas), usem os seguintes n\u00fameros: 84 5156656; 84 392 2204 e \/84 9471920<\/p>\n<p><strong><em>N.B. Somente ser\u00e3o contactados os candidatos selecionados para os testes (se aplic\u00e1vel) e entrevistas.<\/em><\/strong><\/p>\n<p><strong>A Funda\u00e7\u00e3o Ariel Glaser encoraja as candidaturas de mulheres!<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table width=\"618\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"618\"><em>Na Funda\u00e7\u00e3o Ariel as vagas n\u00e3o se pagam! Os recrutamentos s\u00e3o conduzidos observando estritamente os princ\u00edpios de \u00e9tica, integridade e transpar\u00eancia. A Funda\u00e7\u00e3o recomenda e encoraja vivamente a den\u00fancia imediata de quaisquer actos contr\u00e1rios atrav\u00e9s dos n\u00fameros: 84 84 515 6656 ou\u00a0 84 502 8115.<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Funda\u00e7\u00e3o Ariel Glaser pretende contratar pessoal qualificado, no \u00e2mbito da implementa\u00e7\u00e3o das actividades do Projeto FORTE (\u201cFostering Opportunities to Response to the TB Epidemic\u201d), o qual visa promover oportunidades de resposta \u00e0 epidemia de TB, apoiando os esfor\u00e7os do Governo de Mo\u00e7ambique na redu\u00e7\u00e3o da carga de tuberculose nas prov\u00edncias de Zamb\u00e9zia, Nampula, Tete [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11863,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-15471","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Fundacao-Ariel-Glaser.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15471"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15471\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15472,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15471\/revisions\/15472"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11863"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}