Designa\u00e7\u00e3o do Posto de Trabalho \/ Fun\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n
Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o<\/p>\n
Contextualiza\u00e7\u00e3o do posto <\/b><\/p>\n
A HOPEM \u00e9 uma entidade mo\u00e7ambicana sem fins lucrativos, fundada em 2009 e legalmente registada em 2012, composta por 25 organiza\u00e7\u00f5es e activistas da sociedade civil mo\u00e7ambicana trabalhando para afirma\u00e7\u00e3o dos direitos humanos de homens, mulheres e crian\u00e7as mo\u00e7ambicanas.<\/p>\n
O principal foco das interven\u00e7\u00f5es da Rede HOPEM assenta no envolvimento positivo de homens para o questionamento de formas e modelos de pensar, agir e de ser, discriminat\u00f3rios ou prejudiciais, relacionados \u00e0 masculinidade, assim como na constru\u00e7\u00e3o de identidades alternativas. A HOPEM clama pela afirma\u00e7\u00e3o dos Direitos Humanos e a luta pela igualdade de g\u00e9nero, justi\u00e7a social, redu\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia, promo\u00e7\u00e3o da sa\u00fade e bem-estar de homens, mulheres e crian\u00e7as em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n
No \u00e2mbito do projecto Aprendizagem e Acc\u00e3o Participativa-PLA a ser implementado em Nampula, no distrito de Mogovolas em parceria com a FHI360, a Rede HOPEM tem aberta a vaga para um (a) Oficial de M&A.<\/p>\n
Rela\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica <\/b><\/p>\n
O (a) Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o estar\u00e1 em interac\u00e7\u00e3o permanente com o Gestor de Projectos e o Director de Programas.<\/p>\n
Local de Trabalho <\/b><\/p>\n
Provincia de Nampula, distrito de Mogovolas com desloca\u00e7\u00f5es permanentes para os locais de implementa\u00e7\u00e3o do projecto.<\/p>\n
Requisitos <\/b><\/p>\n
\u2212Grau de Licenciatura em Ci\u00eancias Sociais, Estat\u00edstica e\/ou An\u00e1lise de Dados ou \u00e1reas relacionadas.<\/p>\n
\u2212Ter de 2 a 5 anos de experi\u00eancia de trabalho na \u00e1rea de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o de projectossociais e de sa\u00fade;<\/p>\n
\u2212Experi\u00eancia na Gest\u00e3o de Base de Dados;<\/p>\n
\u2212Experi\u00eancia em documenta\u00e7\u00e3o de hist\u00f3rias de sucesso e boas pr\u00e1ticas;<\/p>\n
\u2212Conhecimento de instrumentos pol\u00edticos no campo de sa\u00fade materno-infantil a n\u00edvel nacional e internacional;<\/p>\n
\u2212Profundos conhecimentos de abordagens baseadas em direitos humanos com enfoque para assuntos de g\u00e9nero, masculinidades;2<\/p>\n
\u2212Dom\u00ednio de pacotes inform\u00e1ticos de an\u00e1lise de dados e de implementa\u00e7\u00e3o de registos f\u00edsicos e digitais (Excel, Access, SPSS e outros)<\/p>\n
\u2212Flu\u00eancia em Portugu\u00eas e ingl\u00eas, escrito e falado;<\/p>\n
\u2212Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita\/oral e anal\u00edticas;<\/p>\n
\u2212Experi\u00eancia de trabalho em\/com organiza\u00e7\u00f5es n\u00e3o-governamentais \u00e9 uma vantagem.<\/p>\n
Tarefas <\/b><\/p>\n
– Desenha e lidera a instala\u00e7\u00e3o de sistemas, processos, procedimentos e instrumentos de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o do projecto;<\/p>\n
– Supervisiona a implementa\u00e7\u00e3o (utiliza\u00e7\u00e3o) do sistema de monitoria e avalia\u00e7\u00e3o do projecto;<\/p>\n
– Supervisiona ou assegura a recolha e controlo da qualidade de dados a todos os n\u00edveis da cadeia de resultados do projecto;<\/p>\n
– Coordena e\/ou assegura a elabora\u00e7\u00e3o e controlo de qualidade dos relat\u00f3rios de progresso e presta\u00e7\u00e3o de contas do Projecto a ser remetido a diversos stakeholders (internos e externos);<\/p>\n
– Participa na elabora\u00e7\u00e3o do plano de implementa\u00e7\u00e3o do Projecto de acordo com o quadro de resultados pr\u00e9-estabelecidos;<\/p>\n
Outras compet\u00eancias <\/b><\/p>\n Vig\u00eancia <\/b><\/p>\n As candidaturas est\u00e3o abertas at\u00e9 o dia 12 de Novembro de 2024. A ocupa\u00e7\u00e3o da vaga \u00e9 de car\u00e1cter imediato.<\/p>\n Documenta\u00e7\u00e3o <\/b><\/p>\n\n