{"id":15286,"date":"2024-10-28T05:58:41","date_gmt":"2024-10-28T05:58:41","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=15286"},"modified":"2024-10-28T05:58:41","modified_gmt":"2024-10-28T05:58:41","slug":"vaga-supervisor-de-prevencao-e-controlo-de-infecoes-pci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-supervisor-de-prevencao-e-controlo-de-infecoes-pci\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Supervisor de Preven\u00e7\u00e3o e Controlo de Infe\u00e7\u00f5es (PCI)"},"content":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a selecionar um Supervisor de Preven\u00e7\u00e3o e Controlo de Infe\u00e7\u00f5es (PCI), para Mocimboa da Praia, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>A M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que foi criada em 1971, presente em Mo\u00e7ambique a mais de 30 anos. A MSF B\u00e9lgica \u00e9 activa na \u00e1rea da preven\u00e7\u00e3o e tratamento do HIV\/SIDA a n\u00edvel da Prov\u00edncia de Sofala, incluindo cuidados prim\u00e1rios de sa\u00fade, de \u00e1gua e saneamento, em Cabo Delgado, tem actuado em ac\u00e7\u00f5es de resposta a emerg\u00eancias resultantes de diversos factores<\/li>\n<li>MSF est\u00e1 presente em mais de 72 pa\u00edses, com cerca de 465 projectos em curso. Temos mais de 6,3 milh\u00f5es de membros e parceiros em todo o mundo e 50 anos de experi\u00eancia em ac\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas e humanit\u00e1rias. O trabalho de MSF foi reconhecido com o Pr\u00e9mio Nobel da Paz em 1999<\/li>\n<li>Objectivo do Trabalho: Planear, organizar, implementar e monitorar, controlar e analisar os resultados de um programa de controle de infe\u00e7\u00e3o em um projeto ou unidade de sa\u00fade, de acordo com os protocolos, medidas de seguran\u00e7a e CIP de MSF\/MSS, a fim de garantir a qualidade dos cuidados e a seguran\u00e7a dos pacientes, cuidadores e funcion\u00e1rios<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Realizar rondas di\u00e1rias de servi\u00e7os para supervisionar e monitorar a aplica\u00e7\u00e3o adequada das medidas de PCI no Hospital Rural de Mocimboa, bem como nos centros de sa\u00fade, cl\u00ednicas m\u00f3veis ou outros locais onde s\u00e3o prestados cuidados m\u00e9dicos<\/li>\n<li>Concorda com os servi\u00e7os de circula\u00e7\u00e3o e circuitos de acordo com as recomenda\u00e7\u00f5es do PCI da OMS, MISAU e MSF<\/li>\n<li>Promove e garante a correta circula\u00e7\u00e3o dos circuitos estabelecidos pelos servi\u00e7os, acompanhando as atividades diariamente<\/li>\n<li>Identifica as necessidades dos servi\u00e7os para a correta aplica\u00e7\u00e3o do PCI, em conjunto com o ponto focal do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade<\/li>\n<li>Treinamento da equipe m\u00e9dica na correta segrega\u00e7\u00e3o e destino final dos res\u00edduos, bem como dos agentes de servi\u00e7o sobre os EPIs utilizados e os cuidados no manuseio dos diferentes res\u00edduos<\/li>\n<li>Reuni\u00f5es semanais com o supervisor dos agentes de servi\u00e7o, para avalia\u00e7\u00e3o das atividades e melhorias dentro do Hospital Rual Mocimboa sobre o tema PCI<\/li>\n<li>Preparar, de acordo com a disponibilidade e recomenda\u00e7\u00f5es de utiliza\u00e7\u00e3o, as solu\u00e7\u00f5es a utilizar em cada ciclo de limpeza, desinfe\u00e7\u00e3o e esteriliza\u00e7\u00e3o nos servi\u00e7os que est\u00e3o presentes e recomendados nos restantes servi\u00e7os<\/li>\n<li>Conduzir a reuni\u00e3o mensal do PCI no hospital de acordo com o que foi acordado, realizado, disponibilizado e recomendado por cada servi\u00e7o, para isso, deve concordar com o l\u00edder do PCI do Hospital<\/li>\n<li>Segue o plano de ac\u00e7\u00e3o baseado no SIPCA de maio 2024, feito com SMT IPC<\/li>\n<li>Garante uma comunica\u00e7\u00e3o oportuna, objectiva e fluida sobre as recomenda\u00e7\u00f5es do PCI com o ponto focal do MISAU, MSF, chefe de servi\u00e7os e gestores<\/li>\n<li>Define e organiza circuitos adequados no CTU quando \u00e9 necess\u00e1rio habilit\u00e1-lo, bem como a forma\u00e7\u00e3o do pessoal que trabalha neste setor<\/li>\n<li>Treinamento e indu\u00e7\u00e3o em quest\u00f5es de PCI para novos funcion\u00e1rios de MSF e MISAU que se juntam ao trabalho do hospital<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo: Licenciatura em Enfermagem ou Obstetr\u00edcia<\/li>\n<li>Desej\u00e1vel: certificado ou grau PCI<\/li>\n<li>Preferencial: Experi\u00eancia de ter trabalhado anteriormente com MSF ou outras ONGs<\/li>\n<li>Ser\u00e1 valorizada a experi\u00eancia em PCI, Bloco Operat\u00f3rio ou Unidade de Cuidados Intensivos<\/li>\n<li>Flu\u00eancia em Portugu\u00eas<\/li>\n<li>L\u00ednguas locais (Shimakonde, Kiswahili, Emacua) constituem uma vantagem<\/li>\n<li>Conhecimentos essenciais de inform\u00e1tica (word, excel, powerpoint e internet)<\/li>\n<li>Incentivamos a candidatura de mulheres<\/li>\n<li>Orienta\u00e7\u00e3o para resultados e qualidade; Trabalho em equipa e coopera\u00e7\u00e3o; Flexibilidade de comportamento;<\/li>\n<li>Compromisso com os princ\u00edpios de MSF; Gest\u00e3o do stress<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Observa\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>As precau\u00e7\u00f5es padr\u00e3o do PCI incluem a higiene das m\u00e3os, a avalia\u00e7\u00e3o de risco no ponto de atendimento, o posicionamento adequado dos pacientes, a preven\u00e7\u00e3o da exposi\u00e7\u00e3o acidental a fluidos corporais, o tratamento seguro e adequado de dispositivos m\u00e9dicos reutiliz\u00e1veis, a esteriliza\u00e7\u00e3o, a t\u00e9cnica ass\u00e9ptica, o manuseio seguro de amostras de laborat\u00f3rio, gest\u00e3o de res\u00edduos, limpeza e desinfe\u00e7\u00e3o de superf\u00edcies e do ambiente, gest\u00e3o segura da roupa de cama, higiene respirat\u00f3ria e higiene individual dos colaboradores, cuidadores e doentes<\/li>\n<li>Os requisitos essenciais da \u00e1gua e saneamento incluem abastecimento de \u00e1gua, res\u00edduos s\u00f3lidos, gest\u00e3o de res\u00edduos m\u00e9dicos e tratamento\/elimina\u00e7\u00e3o de res\u00edduos de \u00e1gua, latrinas e chuveiros, gest\u00e3o de cad\u00e1veres, controlo de vetores etc.<\/li>\n<li>Precau\u00e7\u00f5es baseadas na transmiss\u00e3o (PBT): Trata-se do segundo n\u00edvel de controlo b\u00e1sico da preven\u00e7\u00e3o de infe\u00e7\u00f5es e devem ser utilizadas para al\u00e9m das precau\u00e7\u00f5es padr\u00e3o para doentes que possam estar infetados ou colonizados por determinados agentes infeciosos para os quais s\u00e3o necess\u00e1rias precau\u00e7\u00f5es adicionais para prevenir a transmiss\u00e3o da infe\u00e7\u00e3o (por contacto, got\u00edculas das vias a\u00e9reas)<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Benef\u00edcios<\/h6>\n<ul>\n<li>Sal\u00e1rio bruto baseado na escala interna salarial (N\u00e3o negoci\u00e1vel)<\/li>\n<li>30 dias de f\u00e9rias anuais (calend\u00e1rio), 13\u00b0 Sal\u00e1rio (Pro-rata), seguro m\u00e9dico, Oportunidade de aceder a forma\u00e7\u00f5es locais e internacionais e a op\u00e7\u00f5es de crescimento na carreira dentro da organiza\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Data de In\u00edcio: Imediato<\/li>\n<li>Tipo de Contrato: Contrato determinado 3 meses com possibilidade de renova\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Jornada de Trabalho: Tempo Inteiro<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>Nenhuma transa\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, nem pedidos de favores em esp\u00e9cie, nem outros tipos de favoritismo ser\u00e3o tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contrata\u00e7\u00e3o de um candidato que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas il\u00edcitas desse tipo podem ser processadas por meio do sistema judici\u00e1rio<\/li>\n<li>MSF \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o inclusiva e valoriza a diversidade, por isso encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas com defici\u00eancia ou minorias \u00e9tnicas, religiosas, etc.<\/li>\n<li>A MSF incentiva as candidaturas de pessoas de todos os sexos, idades, orienta\u00e7\u00f5es sexuais, origens, religi\u00f5es, cren\u00e7as, habilidades e todas as outras caracter\u00edsticas da diversidade<\/li>\n<li>MSF n\u00e3o tolera explora\u00e7\u00e3o e abuso sexual, qualquer tipo de discrimina\u00e7\u00e3o ou ass\u00e9dio, incluindo Ass\u00e9dio sexual<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Como se Candidatar<\/h6>\n<h5>1. Documenta\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Carta de Motiva\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Curriculo Vitae<\/li>\n<li>Carta de Refer\u00eancias<\/li>\n<li>Diplomas e certificados acad\u00e9micos<\/li>\n<\/ul>\n<h5>2. Candidatura<\/h5>\n<ul>\n<li>Envie um email para\u00a0<a href=\"mailto:msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org\">msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org<\/a>\u00a0e indique o assunto &#8220;Supervisor de Preven\u00e7\u00e3o e Controlo de Infe\u00e7\u00f5es (PCI)&#8221;<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a selecionar um Supervisor de Preven\u00e7\u00e3o e Controlo de Infe\u00e7\u00f5es (PCI), para Mocimboa da Praia, em Mo\u00e7ambique. Descri\u00e7\u00e3o A M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que foi criada em 1971, presente em Mo\u00e7ambique a mais de 30 anos. 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