{"id":15250,"date":"2024-10-23T05:54:46","date_gmt":"2024-10-23T05:54:46","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=15250"},"modified":"2024-10-23T05:56:39","modified_gmt":"2024-10-23T05:56:39","slug":"vaga-oficial-tecnico-monitoria-e-avaliacao-ma","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-tecnico-monitoria-e-avaliacao-ma\/","title":{"rendered":"Vagas &#8211; (2) Oficial T\u00e9cnico Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&#038;A)"},"content":{"rendered":"<p><b>Principais Fun\u00e7\u00f5es<\/b><\/p>\n<p>A FHI 360 est\u00e1 \u00e0 procura de dois candidatos ao cargo de Oficial T\u00e9cnico de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A) de Sa\u00fade Materno-Infantil, para um projecto implementado na prov\u00edncia de Nampula e alguns distritos da Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia, focado na melhoria da qualidade dos resultados de sa\u00fade materno-infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. O Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A) vai trabalhar com a equipe t\u00e9cnica do projecto e os parceiros de implementa\u00e7\u00e3o assegurando que respondam \u00e0s necessidades em Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o do doador, do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade e do projecto.<\/p>\n<p><b>Principais tarefas\/responsabilidades <\/b><\/p>\n<p>O Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o ter\u00e1 as seguintes responsabilidades:<\/p>\n<ul>\n<li>Operacionalizar o plano de trabalho de M&amp;A do projecto Alcancar a n\u00edvel provincial.<\/li>\n<li>Trabalhar em colabora\u00e7\u00e3o com o Director de M&amp;A na orienta\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o dos requisitos para a presta\u00e7\u00e3o de contas \u00e0 USAID, FHI 360 e ao Governo de Mo\u00e7ambique<\/li>\n<li>Providenciar forma\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia t\u00e9cnica aos parceiros locais nos aspectos abaixo, e que respondam \u00e0s necessidades espec\u00edficas de forma\u00e7\u00e3o de cada parceiro:Interpreta\u00e7\u00e3o e aplica\u00e7\u00e3o dos indicadores da USAIDDesenvolvimento do Plano de M&amp;A,\n<p>Uso de ferramentas de recolha de dados,<\/p>\n<p>Estabelecimento de sistemas de monitoria,<\/p>\n<p>Arquivamento de dados,<\/p>\n<p>An\u00e1lise de dados,<\/p>\n<p>Uso de sistemas para reportar dados, e<\/p>\n<p>Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios trimestrais.<\/li>\n<li>Realizar visitas regulares de monitoria nos distritos e para os parceiros com objectivo de garantir boa qualidade de dados e prestar supervis\u00e3o de apoio na implementa\u00e7\u00e3o do programa. Preparar relat\u00f3rios que apresentam proposta dos problemas encontrados. Seguir com os parceiros as quest\u00f5es observadas durante as visitas.<\/li>\n<li>Promover ac\u00e7\u00f5es de aprendizagem de boas pr\u00e1ticas entre os parceiros, para melhoria da capacidade daqueles que ainda estejam a enfrentar desafios;<\/li>\n<li>Realizar avalia\u00e7\u00f5es de qualidade de dados com os parceiros e as OCBs, apoi\u00e1-los na an\u00e1lise de resultados, providenciar assist\u00eancia t\u00e9cnica para melhorar a qualidade de dados e preparar os relat\u00f3rios sobre as visitas de DQA.<\/li>\n<li>Monitorar e preparar informa\u00e7\u00e3o sobre actividade de HIV<\/li>\n<li>Rever e verificar os dados trimestrais providenciados pelos parceiros e prestar apoio para finalizar os relat\u00f3rios de dados trimestrais.<\/li>\n<li>Agrupar todos os dados da prov\u00edncia numa \u00fanica planilha, avaliar e fornecer retroinforma\u00e7\u00e3o aos t\u00e9cnicos e \u00e0s equipes de M&amp;A sobre quest\u00f5es de qualidade de dados.<\/li>\n<li>Desenvolver e manter o sistema de gest\u00e3o de dados no escrit\u00f3rio provincial para a M&amp;A:Manter o Banco de Dados de M&amp;A da FHI 360 para os dados provincial.Manter os arquivos dos dados nos escrit\u00f3rios da FHI 360\n<p>Garantir a seguran\u00e7a dos dados dos parceiros e da FHI 360<\/li>\n<li>Apoiar na prepara\u00e7\u00e3o da documenta\u00e7\u00e3o das li\u00e7\u00f5es aprendidas e melhores pr\u00e1cticas em monitoria e avalia\u00e7\u00e3o, de acordo com as directivas da USAID e (partilha de ideias para hist\u00f3rias de sucesso com base no trabalho dos parceiros).<\/li>\n<li>Participar nas reuni\u00f5es mensais distritais de discuss\u00f5es sobre dados para aumentar a capacidade do pessoal do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade na interpreta\u00e7\u00e3o correcta dos dados, apresentar e aplicar dados no contexto de an\u00e1lise das atividades cl\u00ednicas<\/li>\n<li>Trabalhar com as equipas clinica e communitara e M &amp; A na compreens\u00e3o dos dados do projeto e como ele reflete o desempenho<\/li>\n<\/ul>\n<p>Denvolve outras actividades que lhe sejam atribu\u00ad\u00eddas<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Experi\u00eancia\/habilidades necess\u00e1rias:<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00ednimo de Mestrado com 3 anos de experi\u00eancia ou Licenciatura com 5 anos de experi\u00eancia em assist\u00eancia social, ci\u00eancias sociais, comunica\u00e7\u00e3o, estat\u00edstica ou outra \u00e1rea relevante<\/li>\n<li>3 a 5 anos de experi\u00eancia de trabalho com organiza\u00e7\u00f5es da sociedade civil ser\u00e1 factor preferencial<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas de controle e melhoria de qualidade de dados<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada na implementa\u00e7\u00e3o de iniciativas de promo\u00e7\u00e3o de aprendizagem para parceiros comunit\u00e1rios;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia com os dados e relat\u00f3rios para as equipes e os doadores do projecto, incluindo PEPFAR<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de 3 anos na \u00e1rea de M&amp;A, especialmente em programas de sa\u00fade<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na provis\u00e3o de forma\u00e7\u00e3o\/assist\u00eancia t\u00e9cnica \u00e0 OCBs.<\/li>\n<li>Dom\u00ednio do Microsoft Office Excel, Access, Word e Outlook<\/li>\n<li>Dom\u00ednio de pacotes inform\u00e1ticos para agrega\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise estat\u00edstica (SPSS, STATA, EpiInfo, etc), ser\u00e1 uma vantagem<\/li>\n<li>Conhecimento sobre Gest\u00e3o de Bases de Dados, dom\u00ednio de OpenMRS constitui uma vantagem<\/li>\n<li>Flu\u00eancia em portugu\u00eas, conhecimento de Ingl\u00eas constitui uma vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Os candidatos interessados dever\u00e3o submeter as suas candidaturas atrav\u00e9s do site <\/b><a href=\"https:\/\/fhi.wd1.myworkdayjobs.com\/en-US\/FHI_360_External_Career_Portal\/job\/Nampula-Mozambique\/Oficial-Tcnico-Monitoria-e-Avaliao--M-A-_Requisition-2024201514\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><b>www.fhi360.org\/careers<\/b><\/a><b> e\/ou do link abaixo .<\/b><\/p>\n<p>Link: <a href=\"https:\/\/fhi.wd1.myworkdayjobs.com\/en-US\/FHI_360_External_Career_Portal\/job\/Nampula-Mozambique\/Oficial-Tcnico-Monitoria-e-Avaliao--M-A-_Requisition-2024201514\">https:\/\/fhi.wd1.myworkdayjobs.com\/en-US\/FHI_360_External_Career_Portal\/job\/Nampula-Mozambique\/Oficial-Tcnico-Monitoria-e-Avaliao&#8211;M-A-_Requisition-2024201514<\/a><\/p>\n<p>A FHI 360 est\u00e1 empenhada na prote\u00e7\u00e3o das crian\u00e7as e n\u00e3o emprega indiv\u00edduos cujos antecedentes n\u00e3o sejam adequados para trabalhar com crian\u00e7as. Todas as contrata\u00e7\u00f5es est\u00e3o condicionadas \u00e0 conclus\u00e3o bem sucedida de verifica\u00e7\u00f5es de antecedentes aplic\u00e1veis, incluindo verifica\u00e7\u00f5es de registo criminal.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>Todas as candidaturas a vagas na FHI360 s\u00e3o gratuitas. Na FHI360 n\u00e3o se cobra qualquer valor pelo processo de recrutamento &amp; selec\u00e7\u00e3o. <\/b><\/p>\n<p><b>S\u00f3 os candidatos seleccionados ser\u00e3o contactados.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Principais Fun\u00e7\u00f5es A FHI 360 est\u00e1 \u00e0 procura de dois candidatos ao cargo de Oficial T\u00e9cnico de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o (M&amp;A) de Sa\u00fade Materno-Infantil, para um projecto implementado na prov\u00edncia de Nampula e alguns distritos da Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia, focado na melhoria da qualidade dos resultados de sa\u00fade materno-infantil e que trabalha com parceiros do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13194,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-15250","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/FHI-360.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15250","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15250"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15252,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15250\/revisions\/15252"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13194"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}