{"id":14927,"date":"2024-09-16T11:37:44","date_gmt":"2024-09-16T11:37:44","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=14927"},"modified":"2024-09-16T11:37:44","modified_gmt":"2024-09-16T11:37:44","slug":"vaga-especialista-de-envolvimento-comunitario-e-mudanca-de-comportamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-especialista-de-envolvimento-comunitario-e-mudanca-de-comportamento\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211;  Especialista de Envolvimento Comunit\u00e1rio e Mudan\u00e7a de Comportamento"},"content":{"rendered":"<div class=\"job-heading\">\n<h4 class=\"ng-binding\"><strong>Descri\u00e7\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n<\/div>\n<div class=\"job-details ng-binding\" data-ng-bind-html=\"detail.job.publicDescription\">\n<p><strong>T\u00edtulo<\/strong>:\u00a0<strong>Especialista de Envolvimento Comunit\u00e1rio e Mudan\u00e7a de Comportamento<\/strong><\/p>\n<p><strong>Localiza\u00e7\u00e3o \/ Cidade: Chimoio<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-79eafd88 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"79eafd88\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p><strong>Breve Descri\u00e7\u00e3o\/ Finalidade do Trabalho<\/strong><\/p>\n<p><strong>Objectivo da Posi\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<p>O\/a Especialista de Envolvimento Comunit\u00e1rio e Mudan\u00e7a de Comportamento ser\u00e1 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o a n\u00edveis provincial e distritais das actividades do projectos na \u00e1rea comunit\u00e1ria, incluindo as interven\u00e7\u00f5es de base escolar, assegurando a aplica\u00e7\u00e3o das estrat\u00e9gias e metodologias definidas. \u00a0O\/a Especialista oferecer\u00e1 apoio t\u00e9cnico directo aos oficiais das OCBs (Jossoal, Alfalit, Lemusica e Okodema), activistas, mentores, professores, l\u00edderes facilitadores e r\u00e1dios comunit\u00e1rias. \u00a0O\/a Especialista tamb\u00e9m ira apoiar na coordena\u00e7\u00e3o e liga\u00e7\u00e3o entre os servi\u00e7os de sa\u00fade e a comunidade.xual e reprodutiva incluindo do Adolescente e Jovem (SSRAJ), nas \u00e1reas de Planeamento Familiar, CCA, VBG e liga\u00e7\u00e3o com a rede comunit\u00e1ria do projeto.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-7f58d8b7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7f58d8b7\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p><strong>Descri\u00e7\u00e3o do Recrutamento\/ Principais Responsabilidades<\/strong><\/p>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es e Aptid\u00f5es<\/strong><\/p>\n<div class=\"row\">\n<div class=\"col-md-24\">\n<p><strong>Principais Responsabilidades<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Prestar apoio t\u00e9cnico e log\u00edstico na implementa\u00e7\u00e3o dos planos de trabalho dos coordenadores comunit\u00e1rios (BCC), preparando estimativa de custos (perfil de atividades), materiais necess\u00e1rios (did\u00e1ticos, de escrit\u00f3rio e IEC) e, assegurando outros servi\u00e7os essenciais, incluindo a prepara\u00e7\u00e3o de estimativas or\u00e7amentais mensais e previs\u00e3o de necessidades de transporte;<\/li>\n<li>Coordenar junto de oficiais das OCBss na elabora\u00e7\u00e3o de planos de trabalho dos diferentes parceiros envolvidos no projecto, nos distritos de interven\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Realizar supervis\u00e3o da execu\u00e7\u00e3o dos planos de atividades dos diferentes intervenientes olhando para as metas estabelecidas e resultados esperados, uso correcto dos materiais e qualidade da comunica\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Facilitar ou apoiar a realiza\u00e7\u00e3o de forma\u00e7\u00f5es, capacita\u00e7\u00f5es ou a\u00e7\u00f5es de forma\u00e7\u00e3o continua (com activistas, professores, mentoras, lideran\u00e7as comunit\u00e1rias, etc);<\/li>\n<li>Assegurar respostas atempadas \u00e0s necessidades priorit\u00e1rias definidas nos planos, bem como a justifica\u00e7\u00e3o adequada e atempada das actividades realizadas;<\/li>\n<li>Assegurar que os parceiros e agentes comunit\u00e1rios do Projeto recebem o apoio t\u00e9cnico necess\u00e1rio para o seu desenvolvimento de capacidades para sensibiliza\u00e7\u00e3o e advocacia a n\u00edvel local (defesa dos direitos e sa\u00fade sexual e reprodutiva e igualdade de g\u00e9nero) atrav\u00e9s de assist\u00eancia t\u00e9cnica, capacita\u00e7\u00f5es e atualiza\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas;<\/li>\n<li>Facilitar o desenvolvimento de processos de debate e a\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria conforme definido pelo projecto;<\/li>\n<li>Facilitar a cria\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es locais favor\u00e1veis para realiza\u00e7\u00e3o de estudos de pesquisa previstos;<\/li>\n<li>Identificar necessidades no \u00e2mbito dos projectos e realizar propostas para melhoria dos mesmos com particular foco nas quest\u00f5es socioculturais, econ\u00f3micas ou outras que afectem as rela\u00e7\u00f5es de g\u00e9nero, incluindo VBG e desigualdades na \u00e1rea de SSR;<\/li>\n<li>Estabelecer bases de colabora\u00e7\u00e3o positiva com a administra\u00e7\u00e3o distrital, e institui\u00e7\u00f5es e estruturas locais e comunit\u00e1rias para garantir que os planos de actividades do projecto sejam bem compreendidos e apoiados por todos os interessados e procurando estrat\u00e9gias para minimizar a duplica\u00e7\u00e3o de esfor\u00e7os e maximizar o impacto das actividades;<\/li>\n<li>Elaborar relat\u00f3rios program\u00e1ticos conforme estabelecido;<\/li>\n<li>Assegurar que os problemas sejam abordados de forma r\u00e1pida e eficaz;<\/li>\n<li>Manter um bom fluxo de comunica\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o com os parceiros de implementa\u00e7\u00e3o, os colegas envolvidos no projecto e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colabora\u00e7\u00e3o e apoio mutuo na equipa e mostrando seu compromisso pela igualdade de g\u00e9nero dentro e fora do escrit\u00f3rio;<\/li>\n<li>Realizar outras fun\u00e7\u00f5es que lhe forem atribu\u00eddas;<\/li>\n<li>Contribuir para a recolha atempada de dados sob sua responsabilidade, analisar os mesmos e monitorar os resultados e desempenho;<\/li>\n<li>Contribuir no processo de documenta\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas e produ\u00e7\u00e3o de evid\u00eancias;<\/li>\n<li>Manter um bom fluxo de comunica\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o com os parceiros de implementa\u00e7\u00e3o, os colegas envolvidos no projecto e supervisores, promovendo um ambiente de trabalho baseado na colabora\u00e7\u00e3o e apoio m\u00fatuo na equipa e mostrando seu compromisso pela igualdade de g\u00e9nero dentro e fora do escrit\u00f3rio;<\/li>\n<li>Realizar outras fun\u00e7\u00f5es que lhe forem atribu\u00eddas de apoio ao programa da Pathfinder em Mo\u00e7ambique.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos B\u00e1sicos<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>N\u00edvel de ensino superior em \u00e1reas sociais (antropologia, sociologia, Sa\u00fade Publica, Pol\u00edticas P\u00fablicas, psicologia social ou \u00e1reas afins);<\/li>\n<li>Experi\u00eancia m\u00ednima de 5 anos na execu\u00e7\u00e3o de projetos relacionados com assuntos de igualdade de g\u00e9nero, VBG e direitos sexuais e reprodutivos com especial foco nos adolescentes e jovens;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia na \u00e1rea de gest\u00e3o de projetos;<\/li>\n<li>Capacidade de trabalhar sob press\u00e3o;<\/li>\n<li>Capacidade demonstrada para transferir habilidades e conhecimentos em liderar\/fortalecer equipas de trabalho e coordenar diferentes intervenientes tanto da sociedade civil como institui\u00e7\u00f5es do Governo;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho em actividades de capacita\u00e7\u00e3o, mobiliza\u00e7\u00e3o e sensibiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria;<\/li>\n<li>Excelente capacidade de comunica\u00e7\u00e3o verbal e escrita em Portugu\u00eas;<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o a diferentes n\u00edveis;<\/li>\n<li>Conhecimentos de inform\u00e1tica em Windows (Excel, Powerpoint e Outlook);<\/li>\n<li>Disponibilidade para viajar nos distritos;<\/li>\n<li>Conhecimento de ingl\u00eas (n\u00edvel m\u00e9dio) constitui uma vantagem.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Qualifica\u00e7\u00f5es Preferidas<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Experi\u00eancia na produ\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de estrat\u00e9gias de comunica\u00e7\u00e3o e na elabora\u00e7\u00e3o de materiais de comunica\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00e3o na comunidade;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho na \u00e1rea de sa\u00fade sexual e reprodutiva e\/ou igualdade de g\u00e9nero e direitos das raparigas e mulheres e\/ou na \u00e1rea de mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria;<\/li>\n<li>Compet\u00eancias t\u00e9cnicas na gest\u00e3o de projectos.<strong><br \/>\n<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Link de Candidatura: <a href=\"https:\/\/recruiting.ultipro.com\/PAT1012PATH\/JobBoard\/39cd1fd5-010e-4cba-b70e-a30ea3163220\/OpportunityDetail?opportunityId=55e12416-a855-4f1d-933e-33f1c1fdc93e\">https:\/\/recruiting.ultipro.com\/PAT1012PATH\/JobBoard\/39cd1fd5-010e-4cba-b70e-a30ea3163220\/OpportunityDetail?opportunityId=55e12416-a855-4f1d-933e-33f1c1fdc93e<\/a><\/p>\n<p><strong>DECLARA\u00c7\u00c3O DO EMPREGADOR SOBRE OPORTUNIDADES IGUAIS DE EMPREGO<\/strong><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>A Pathfinder oferece oportunidades iguais de emprego a todos os funcion\u00e1rios e candidatos a emprego e pro\u00edbe a discrimina\u00e7\u00e3o e o ass\u00e9dio de qualquer tipo, independentemente da ra\u00e7a, cor, religi\u00e3o, idade, sexo, nacionalidade, estado de incapacidade, gen\u00e9tica, estado de veterano protegido, orienta\u00e7\u00e3o sexual, identidade ou express\u00e3o de g\u00e9nero ou qualquer outra carater\u00edstica protegida por leis federais, estaduais ou locais. Esta pol\u00edtica aplica-se a todos os termos e condi\u00e7\u00f5es de emprego, incluindo recrutamento, contrata\u00e7\u00e3o, coloca\u00e7\u00e3o, promo\u00e7\u00e3o, rescis\u00e3o, despedimento, reintegra\u00e7\u00e3o, transfer\u00eancia, licen\u00e7as de aus\u00eancia, indemniza\u00e7\u00e3o e forma\u00e7\u00e3o.<\/em><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>DECLARA\u00c7\u00c3O DE SALVAGUARDA E PROTE\u00c7\u00c3O<\/strong><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p><em>A Pathfinder est\u00e1 empenhada em salvaguardar e proteger as pessoas que servimos, bem como o nosso colaborador. Temos toler\u00e2ncia zero para qualquer comportamento que cause danos a crian\u00e7as, jovens, adultos, bem como aos nossos colaboradores e parceiros, incluindo abuso sexual, ass\u00e9dio, intimida\u00e7\u00e3o e explora\u00e7\u00e3o. Todas as pessoas que contratamos devem respeitar as nossas pol\u00edticas, incluindo a den\u00fancia de suspeitas ou viola\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas conhecidas. Ao apresentar uma candidatura, o candidato reconhece que compreender\u00e1 que ser\u00e1 submetido a uma variedade de verifica\u00e7\u00f5es destinadas a verificar a sua aptid\u00e3o para trabalhar connosco.<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Descri\u00e7\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o T\u00edtulo:\u00a0Especialista de Envolvimento Comunit\u00e1rio e Mudan\u00e7a de Comportamento Localiza\u00e7\u00e3o \/ Cidade: Chimoio Breve Descri\u00e7\u00e3o\/ Finalidade do Trabalho Objectivo da Posi\u00e7\u00e3o O\/a Especialista de Envolvimento Comunit\u00e1rio e Mudan\u00e7a de Comportamento ser\u00e1 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o, coordena\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o a n\u00edveis provincial e distritais das actividades do projectos na \u00e1rea comunit\u00e1ria, incluindo as interven\u00e7\u00f5es de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11529,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-14927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Pathfinder-International.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14927"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14927\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14928,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14927\/revisions\/14928"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11529"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}