{"id":14693,"date":"2024-08-29T06:45:15","date_gmt":"2024-08-29T06:45:15","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=14693"},"modified":"2024-08-29T06:45:15","modified_gmt":"2024-08-29T06:45:15","slug":"vaga-oficial-de-advocacia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-advocacia\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de Advocacia"},"content":{"rendered":"<div class=\"medium-large-text\">A FDC est\u00e1 a recrutar um Oficial de Advocacia, para Cabo Delgado, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>A Funda\u00e7\u00e3o para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o da sociedade civil Mo\u00e7ambicana cuja miss\u00e3o \u00e9 fortalecer a capacidade das comunidades desfavorecidas para vencer a pobreza e promover a justi\u00e7a social. A FDC desenvolve v\u00e1rias iniciativas junto dos seus parceiros que garantem o desenvolvimento e a resposta humanit\u00e1ria derivada das mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e incurs\u00f5es terroristas. Portanto a FDC atrav\u00e9s da parceria estabelecida com o Fundo das Na\u00e7\u00f5es Unidas para a Inf\u00e2ncia (UNICEF) garantem a prote\u00e7\u00e3o a crian\u00e7a nos Distritos de Mueda, Nangade e Moc\u00edmboa da Praia como resposta a humanit\u00e1ria provendo servi\u00e7os diferenciados a crian\u00e7as sobreviventes de qualquer tipo de abuso, reintegra\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria das crian\u00e7as associadas a grupos ou for\u00e7as armadas (CAAFAG), preven\u00e7\u00e3o a explora\u00e7\u00e3o e abuso sexual (PEAS), viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero, rastreio para a reunifica\u00e7\u00e3o familiar das crian\u00e7as separadas e n\u00e3o acompanhadas<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Sobre o Cargo<\/h5>\n<ul>\n<li>O Oficial de Advocacia desempenha um papel preponderante para assegurar a implementa\u00e7\u00e3o das ac\u00e7\u00f5es de advocacia e comunica\u00e7\u00e3o da FDC e seus parceiros de implementa\u00e7\u00e3o, aumentando a capacidade sinerg\u00e9tica dos diferentes programas desenvolvidos pela FDC Deste modo, a capacidade t\u00e9cnica e formativa do oficial de advocacia dever\u00e1 garantir maior qualidade na coordena\u00e7\u00e3o, dissemina\u00e7\u00e3o de mensagens chaves, compreens\u00e3o dos padr\u00f5es de implementa\u00e7\u00e3o de ac\u00e7\u00f5es que visam proteger crian\u00e7as, monitoria do cumprimento dos ciclos program\u00e1ticos<\/li>\n<li>Dura\u00e7\u00e3o do contrato: 5 meses<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Representar a FDC ao n\u00edvel provincial nos encontros de coordena\u00e7\u00e3o\/planifica\u00e7\u00e3o multissectorial liderados pelo Governo ou pelos diferentes Clusters de que a FDC \u00e9 membro<\/li>\n<li>Liderar o estabelecimento do mecanismo e da estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o de boas praticas e ac\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela FDC a n\u00edvel provincial<\/li>\n<li>Desenvolver estrat\u00e9gias para responder as necessidades prioridades da mulher, crian\u00e7a e jovens ao n\u00edvel provincial<\/li>\n<li>Desenvolver estrat\u00e9gias visando a dissemina\u00e7\u00e3o de mensagens de advocacia definidos pela FDC<\/li>\n<li>Desenvolver ac\u00e7\u00f5es concorrentes \u00e0 mobiliza\u00e7\u00e3o de recursos para beneficiar grupos-alvos preferenciais da FDC nomeadamente crian\u00e7as, adolescentes e jovens e mulheres<\/li>\n<li>Garantir a participa\u00e7\u00e3o da FDC nos encontros de coordena\u00e7\u00e3o provincial com maior incid\u00eancia a grupos do CPAoR, GBVAoR, RRM, Protection Cluster, Health Cluster, Education Cluster e WASH Cluster<\/li>\n<li>Representar a FDC ao n\u00edvel provincial nos encontros de coordena\u00e7\u00e3o\/planifica\u00e7\u00e3o multissectorial liderados pelo Governo ou pelos diferentes Clusters de que a FDC \u00e9 membro<\/li>\n<li>Liderar o estabelecimento do mecanismo e da estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o e dissemina\u00e7\u00e3o de boas praticas e ac\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela FDC a n\u00edvel provincial<\/li>\n<li>Desenvolver estrat\u00e9gias para responder as necessidades prioridades da mulher, crian\u00e7a e jovens ao n\u00edvel provincial<\/li>\n<li>Desenvolver estrat\u00e9gias visando a dissemina\u00e7\u00e3o de mensagens de advocacia definidos pela FDC<\/li>\n<li>Desenvolver ac\u00e7\u00f5es concorrentes \u00e0 mobiliza\u00e7\u00e3o de recursos para beneficiar grupos-alvos preferenciais da FDC nomeadamente crian\u00e7as, adolescentes e jovens e mulheres<\/li>\n<li>Garantir a participa\u00e7\u00e3o da FDC nos encontros de coordena\u00e7\u00e3o provincial com maior incid\u00eancia a grupos do CPAoR, GBVAoR, RRM, Protection Cluster, Health Cluster, Education Cluster e WASH Cluster<\/li>\n<li>Garantir a coordena\u00e7\u00e3o interinstitucional com diferentes servi\u00e7os tais como o governo, a comunidade e os actores humanit\u00e1rios<\/li>\n<li>Garantir o estabelecimento dos mecanismos de referenciamento a n\u00edvel distrital e comunit\u00e1rio<\/li>\n<li>Desenvolver processos e procedimentos centrados na resposta a v\u00edtima ou sobrevivente da Explora\u00e7\u00e3o e Abuso Sexual (EAS)<\/li>\n<li>Avaliar e mapear as \u00e1reas de risco com potencial (&#8230;com potencial de? Ou queria dizer avaliar e mapear \u00e1reas de potenciais riscos?)<\/li>\n<li>Advocar junto de parceiros necessidades humanit\u00e1rias para as homens, mulheres e crian\u00e7as afectadas pelo conflito<\/li>\n<li>Desenvolver perfis comunit\u00e1rios e apoiar programas de sensibiliza\u00e7\u00e3o adaptados baseados nas tend\u00eancias de prote\u00e7\u00e3o das crian\u00e7as dentro das comunidades<\/li>\n<li>Disseminar todas as a\u00e7\u00f5es desenvolvidas pela FDC e a sua import\u00e2ncia no desenvolvimento e emerg\u00eancia garantindo a sua influ\u00eancia no desenvolvimento de novas pol\u00edticas<\/li>\n<li>Participar no processo de mobiliza\u00e7\u00e3o de fundos entre os diferentes parceiros de implementa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Cumprir os padr\u00f5es estabelecidos no regulamento interno da FDC<\/li>\n<li>Respeitar e cumprir as exig\u00eancias pol\u00edticas do PSEA e G\u00e9nero da FDC<\/li>\n<li>Promover ac\u00e7\u00f5es visando o cumprimento integral da pol\u00edtica de prote\u00e7\u00e3o \u00e0 crian\u00e7a e sobre a explora\u00e7\u00e3o e abuso sexual (PEAS)<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Ci\u00eancias Sociais, Direito, Comunica\u00e7\u00e3o, Economia ou outras \u00e1reas relacionadas<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 5 anos de experi\u00eancia de trabalho na posi\u00e7\u00e3o em quest\u00e3o ou similar<\/li>\n<li>Dom\u00ednio da abordagem baseada em Direitos Humanos<\/li>\n<li>Dom\u00ednio das t\u00e9cnicas de advocacia na perspectiva dos Direitos Humanos<\/li>\n<li>Experi\u00eancia no desenho e gest\u00e3o de projectos<\/li>\n<li>Flu\u00eancia na l\u00edngua portuguesa e fortes conhecimentos da l\u00edngua inglesa (leitura e escrita)<\/li>\n<li>Dom\u00ednio da l\u00edngua portuguesa e inglesa<\/li>\n<li>Dom\u00ednio e conhecimento de l\u00ednguas faladas na prov\u00edncia de Cabo Delgado (Macua, Makonde, Kiwani e Swaili)<\/li>\n<li>Disponibilidade para deslocar-se a campo deslocados internos e trabalhar de ambientes de extrema pobreza<\/li>\n<li>Boas compet\u00eancias de gest\u00e3o\/experi\u00eancia de gest\u00e3o de pessoas e capacidade comprovada de criar um ambiente que incentive o trabalho em equipa e motiva uma equipa em v\u00e1rias \u00e1reas geogr\u00e1ficas<\/li>\n<li>Compromisso e compreens\u00e3o dos objetivos, valores e princ\u00edpios da FDC<\/li>\n<li>Dom\u00ednio dos princ\u00edpios e normas para a Preven\u00e7\u00e3o a Explora\u00e7\u00e3o e Abuso Sexual (PEAS)<\/li>\n<li>Compromisso com os direitos das crian\u00e7as, participa\u00e7\u00e3o das crian\u00e7as e n\u00e3o discrimina\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Experi\u00eancias no estabelecimento de redes e coordena\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o do mecanismo de encaminhamento<\/li>\n<li>Compreens\u00e3o de mecanismos de gest\u00e3o de casos e de encaminhamento a n\u00edvel comunit\u00e1rio e institucional<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada de trabalho em ONG ou outra organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos<\/li>\n<li>Conhecimentos sol\u00edcitos dos pacotes de Office 350 (Outlook, Excel, Word e PowerPoint)<\/li>\n<li>Capacidades s\u00f3lidas de comunica\u00e7\u00e3o e aten\u00e7\u00e3o aos detalhes<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><b>Como se Candidatar<\/b><\/div>\n<div class=\"how-to-apply-section\">\n<p>Atraves do link: <a href=\"https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/oficial-de-advocacia-2\/\">https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/oficial-de-advocacia-2\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A FDC est\u00e1 a recrutar um Oficial de Advocacia, para Cabo Delgado, em Mo\u00e7ambique. 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