{"id":14459,"date":"2024-08-13T05:54:06","date_gmt":"2024-08-13T05:54:06","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=14459"},"modified":"2024-08-13T05:54:06","modified_gmt":"2024-08-13T05:54:06","slug":"vagas-6-caixa-front-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vagas-6-caixa-front-office\/","title":{"rendered":"Vagas &#8211; (6) Caixa Front-Office"},"content":{"rendered":"<div class=\"elementor-element elementor-element-5b657a6c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5b657a6c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p><strong>AN\u00daNCIO DE VAGAS<\/strong><\/p>\n<p><strong>CONCURSO P\u00daBLICO N\u00ba 02\/2024 \u2013 FILIAIS DO BANCO<\/strong><\/p>\n<p>O Banco de Mo\u00e7ambique (Banco) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nas filiais um total de 32 profissionais de nacionalidade mo\u00e7ambicana com idade n\u00e3o superior a 35 anos.<\/p>\n<p>Os interessados dever\u00e3o cumprir com os requisitos que se seguem, de acordo com a vaga\u00a0pretendida:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"elementor-element elementor-element-306e6691 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"306e6691\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p><strong>Descri\u00e7\u00e3o do Recrutamento\/ Principais Responsabilidades<\/strong><\/p>\n<table width=\"565\">\n<tbody>\n<tr>\n<td rowspan=\"6\" width=\"26\">1<\/td>\n<td width=\"189\">Nome da Vaga<\/td>\n<td width=\"142\">Local<\/td>\n<td width=\"95\">N<sup>o<\/sup>\u00a0de Vagas<\/td>\n<td width=\"113\">C\u00f3digo da Vaga<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td rowspan=\"4\" width=\"189\">Caixa Front-Office<\/td>\n<td width=\"142\">Filial de Lichinga<\/td>\n<td width=\"95\">1<\/td>\n<td width=\"113\">AA<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"142\">Filial de Pemba<\/td>\n<td width=\"95\">1<\/td>\n<td width=\"113\">AB<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"142\">Filial de Nampula<\/td>\n<td width=\"95\">2<\/td>\n<td width=\"113\">AC<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"142\">Filial de Inhambane<\/td>\n<td width=\"95\">2<\/td>\n<td width=\"113\">AD<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td colspan=\"2\" width=\"331\">Total de Vagas<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"208\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 6<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>PERFIL<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>N\u00edvel m\u00e9dio geral;<\/li>\n<li>Conhecimentos sobre atendimento ao p\u00fablico;<\/li>\n<li>Conhecimentos sobre o sistema banc\u00e1rio nacional:<\/li>\n<li>Conhecimentos sobre falsifica\u00e7\u00e3o e contrafac\u00e7\u00e3o de notas e moedas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Proceder a dep\u00f3sitos em numer\u00e1rio e de valores, e verificar se os tal\u00f5es de dep\u00f3sito foram correctamente preenchidos, certificados, assinados e carimbados;<\/li>\n<li>Proceder ao pagamento ou \u00e0 devolu\u00e7\u00e3o de cheques com irregularidades ao respectivo portador,<\/li>\n<li>Detectar casos de suspeita de falsifica\u00e7\u00e3o e contrafac\u00e7\u00e3o de moeda e reportar superiormente;<\/li>\n<li>Efectuar a troca de notas impr\u00f3prias para circula\u00e7\u00e3o por pr\u00f3prias e a respectiva separa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Efectuar d\u00e9bitos e cr\u00e9ditos das diferen\u00e7as verificadas no acto da confer\u00eancia de numer\u00e1rio dos bancos comerciais;<\/li>\n<li>Remeter as estat\u00edsticas di\u00e1rias ao Caixa Principal, Efectuar, diariamente, o\u00a0fecho\u00a0de\u00a0caixa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>PROCESSO DE CANDIDATURA<\/strong><\/p>\n<p>As candidaturas devem ser submetidas de 14 a 30 de Agosto de 2024, atrav\u00e9s do endere\u00e7o electr\u00f3nico\u00a0<a href=\"http:\/\/www.bancomoc.mz\/Recrutamento\/\">http:\/\/www.bancomoc.mz\/Recrutamento\/<\/a>, mediante o preenchimento da ficha de inscri\u00e7\u00e3o, anexando os seguintes documentos:<\/p>\n<ul>\n<li>Carta de motiva\u00e7\u00e3o assinada;<\/li>\n<li>Curriculum vitae actualizado;<\/li>\n<li>Fotoc\u00f3pia do certificado de habilita\u00e7\u00f5es liter\u00e1rias (os candidatos que tenham estudado fora do Pa\u00eds devem juntar o certificado de equival\u00eancias; passado pela entidade nacional competente);<\/li>\n<li>Fotoc\u00f3pia do bilhete de identidade ou de documento oficial que tenha fotografia.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Cada candidato pode concorrer a um m\u00e1ximo de duas vagas.<\/strong><\/p>\n<p><strong>PROCESSO DE SELEC\u00c7\u00c3O<\/strong><\/p>\n<p>O concurso observar\u00e1 tr\u00eas fases de avalia\u00e7\u00e3o com car\u00e1cter eliminat\u00f3rio e aut\u00f3nomo, nomeadamente:<\/p>\n<ol>\n<li>An\u00e1lise documental;<\/li>\n<li>Prova de conhecimento, cuja escala de avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 de O a 20 pontos;<\/li>\n<li>Entrevista de selec\u00e7\u00e3o, cuja escala de avalia\u00e7\u00e3o \u00e9 de 0 a 4 pontos.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Em caso de registo de n\u00famero elevado de candidaturas na etapa da avalia\u00e7\u00e3o documental, mostrando-se aplic\u00e1vel, ser\u00e3o apurados para a prova de conhecimento os candidatos mais bem classificados na propor\u00e7\u00e3o m\u00e1xima de 30 candidatos por cada vaga a prover.<\/p>\n<p>Para a fase da entrevista de selec\u00e7\u00e3o ser\u00e3o apurados apenas candidatos com classifica\u00e7\u00e3o igual ou superior a dez valores, observando-se a propor\u00e7\u00e3o de cinco candidatos por cada vaga.<\/p>\n<p><strong>INFORMA\u00c7\u00d5ES ADICIONAIS<\/strong><\/p>\n<p>As provas de conhecimento de candidatura \u00e0 mesma fun\u00e7\u00e3o ser\u00e3o simultaneamente realizadas nos locais indicados pelo Banco ao n\u00edvel da sede e filiais, em \u00a0conformidade com as prov\u00edncias de resid\u00eancia dos candidatos.<\/p>\n<p>Quando os candidatos apurados tiverem de participar em entrevistas de selec\u00e7\u00e3o que se realizem em prov\u00edncia distinta daquela em que residem, o Banco suportar\u00e1 os custos da sua desloca\u00e7\u00e3o at\u00e9 aos locais de realiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Os resultados do presente concurso ser\u00e3o v\u00e1lidos por um per\u00edodo m\u00e1ximo de 12 meses, contados a partir da data da sua publica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>As d\u00favidas que surgirem no presente processo devem ser remetidas ao seguinte endere\u00e7o electr\u00f3nico: <a href=\"mailto:drhrecrutamentoexterno@bancomoc.mz\">drhrecrutamentoexterno@bancomoc.mz<\/a><\/p>\n<p>A apresenta\u00e7\u00e3o de falsas declara\u00e7\u00f5es sujeita o candidato d exclus\u00e3o autom\u00e1tica do concurso.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO DE VAGAS CONCURSO P\u00daBLICO N\u00ba 02\/2024 \u2013 FILIAIS DO BANCO O Banco de Mo\u00e7ambique (Banco) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal nas filiais um total de 32 profissionais de nacionalidade mo\u00e7ambicana com idade n\u00e3o superior a 35 anos. 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