{"id":14351,"date":"2024-08-06T06:12:43","date_gmt":"2024-08-06T06:12:43","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=14351"},"modified":"2024-08-06T06:12:43","modified_gmt":"2024-08-06T06:12:43","slug":"vaga-gestor-de-projecto-junior","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestor-de-projecto-junior\/","title":{"rendered":"Vaga – Gestor de Projecto J\u00fanior"},"content":{"rendered":"
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Descri\u00e7\u00e3o da Fun\u00e7\u00e3o<\/strong><\/h4>\n<\/div>\n
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T\u00edtulo<\/strong>:\u00a0Gestor de Projecto J\u00fanior<\/strong><\/p>\n

Localiza\u00e7\u00e3o \/ Cidade: Tete<\/strong><\/p>\n

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Breve Descri\u00e7\u00e3o\/ Finalidade do Trabalho<\/strong><\/p>\n

Descri\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es<\/p>\n

O Gestor de Projecto J\u00fanior ser\u00e1 respons\u00e1vel pela implementa\u00e7\u00e3o bem sucedida das actividades, fornecendo orienta\u00e7\u00e3o \u00e0 equipa de projeto para atingir os objectivos acordados no que diz respeito aos padr\u00f5es de tempo, qualidade e or\u00e7amento. Al\u00e9m disso, \u00e9 necess\u00e1rio apoiar o Gestor de \u00c1rea no alargamento e melhoria da a\u00e7\u00e3o da WeWorld nas prov\u00edncias do Centro de Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Descri\u00e7\u00e3o do Recrutamento\/ Principais Responsabilidades<\/strong><\/p>\n

Qualifica\u00e7\u00f5es e Aptid\u00f5es<\/strong><\/p>\n

Principais Tarefas e Responsabilidades<\/p>\n

Gest\u00e3o de Projectos:<\/p>\n

-Definir os planos do projeto (actividades, despesas, monitoria, relat\u00f3rios, etc.), e garantir a sua correcta implementa\u00e7\u00e3o<\/p>\n

-Supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o de todas as opera\u00e7\u00f5es do projeto, mesmo atrav\u00e9s de miss\u00f5es frequentes no terreno<\/p>\n

-Coordenar o pessoal do projeto atrav\u00e9s de reuni\u00f5es peri\u00f3dicas e de instrumentos espec\u00edficos para garantir a clareza dos planos e prioridades operacionais e a efic\u00e1cia da execu\u00e7\u00e3o do projeto<\/p>\n

-Verificar e validar os planos de trabalho elaborados pelo pessoal local<\/p>\n

-Participar nas revis\u00f5es e avalia\u00e7\u00f5es dos projectos, prestando assist\u00eancia na an\u00e1lise dos resultados, do impacto e da utiliza\u00e7\u00e3o eficaz dos recursos<\/p>\n

-Em estreita colabora\u00e7\u00e3o com o superior hier\u00e1rquico, contribuir para o desenvolvimento de uma estrat\u00e9gia adequada nos sectores de interven\u00e7\u00e3o relevantes e para a identifica\u00e7\u00e3o e elabora\u00e7\u00e3o de novas propostas de projectos<\/p>\n

\u2013 Outras tarefas a pedido do superior hier\u00e1rquico<\/p>\n

Gest\u00e3o de recursos humanos:<\/p>\n

-Participar no recrutamento e na admiss\u00e3o do pessoal do projeto em coordena\u00e7\u00e3o com o gestor de linha e o pessoal administrativo<\/p>\n

-Supervisionar a gest\u00e3o administrativa adequada do pessoal do projeto (contratos, licen\u00e7as, etc.)<\/p>\n

-Liderar e motivar a equipa do projeto, criando um ambiente de trabalho colaborativo<\/p>\n

-Assegurar uma atitude proactiva e contribuir para o refor\u00e7o das capacidades do pessoal<\/p>\n

\u2013 Assegurar a realiza\u00e7\u00e3o de avalia\u00e7\u00f5es de desempenho<\/p>\n

Acompanhamento do projeto e das actividades administrativas:<\/p>\n

-Definir o plano de acompanhamento e os instrumentos espec\u00edficos para avaliar o progresso do projeto<\/p>\n

-Controlar a execu\u00e7\u00e3o das actividades e a obten\u00e7\u00e3o de resultados\/objectivos atrav\u00e9s de visitas no terreno, reuni\u00f5es com parceiros e partes interessadas, recolha e an\u00e1lise de dados<\/p>\n

-Gerir o or\u00e7amento do projeto e elaborar altera\u00e7\u00f5es or\u00e7amentais quando necess\u00e1rio<\/p>\n

-Assegurar a conformidade das despesas com o or\u00e7amento e com as Regras e Regulamentos Financeiros da WeWorld, incluindo a presta\u00e7\u00e3o de contas e a boa governa\u00e7\u00e3o<\/p>\n

\u2013 Cooperar com o pessoal administrativo em Mo\u00e7ambique e na sede para uma gest\u00e3o correcta do or\u00e7amento e dos relat\u00f3rios financeiros<\/p>\n

Relat\u00f3rios e presta\u00e7\u00e3o de contas:<\/p>\n

-Estabelecer e monitorizar os relat\u00f3rios internos peri\u00f3dicos (mensais) a serem preenchidos pelo parceiro e pelo pessoal do projeto<\/p>\n

-Elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios narrativos e financeiros, intercalares e finais (em colabora\u00e7\u00e3o com o escrit\u00f3rio local e a sede da WeWorld) a serem enviados ao l\u00edder em conformidade com os procedimentos e prazos acordados<\/p>\n

-Supervisionar a qualidade e a transpar\u00eancia dos dados comunicados<\/p>\n

-Preparar relat\u00f3rios de atividade\/projeto e an\u00e1lises dos dados recolhidos regularmente ou a pedido<\/p>\n

-Fornecer relat\u00f3rios\/actualiza\u00e7\u00f5es regulares ao superior hier\u00e1rquico sobre todas as actividades realizadas<\/p>\n

-Supervisionar o mecanismo de feedback das queixas<\/p>\n

-Durante ou no final da miss\u00e3o, efetuar uma transfer\u00eancia de responsabilidades adequada<\/p>\n

\u2013 Qualquer outra tarefa n\u00e3o inclu\u00edda nesta lista e necess\u00e1ria para o projeto e as actividades<\/p>\n

Coordena\u00e7\u00e3o e representa\u00e7\u00e3o:<\/p>\n

-Participar nas reuni\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o interna da WeWorld<\/p>\n

-Assegurar uma rela\u00e7\u00e3o constante e de coopera\u00e7\u00e3o com o chefe de fila, os outros parceiros e as autoridades locais<\/p>\n

-Apoiar o estabelecimento e a manuten\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es com outras ONGs e partes interessadas relevantes<\/p>\n

-Desenvolver e manter fluxos de comunica\u00e7\u00e3o adequados com o pessoal do projeto e as partes interessadas relevantes (por exemplo, benefici\u00e1rios, l\u00edderes comunit\u00e1rios, funcion\u00e1rios do governo local e nacional, ag\u00eancias da ONU e outras ONG), com o objetivo de assegurar uma boa coopera\u00e7\u00e3o e parceria<\/p>\n

\u2013 Participar em reuni\u00f5es de coordena\u00e7\u00e3o, em representa\u00e7\u00e3o da WeWorld, e dar feedback ao gestor direto<\/p>\n

Requisitos
\nREQUISITOS ESSENCIAIS<\/p>\n

Qualifica\u00e7\u00f5es e conhecimentos<\/p>\n

\u2013 Licenciatura em educa\u00e7\u00e3o, ci\u00eancias sociais, economia, assuntos internacionais ou \u00e1reas afins<\/p>\n

\u2013 Excelentes conhecimentos de ingl\u00eas escrito e falado<\/p>\n

\u2013 Excelentes conhecimentos de portugu\u00eas ou espanhol, escritos e falados<\/p>\n

\u2013 Compet\u00eancia profissional total em Microsoft Office Suite, especialmente Word, Excel, Outlook e PowerPoint<\/p>\n

Experi\u00eancia profissional<\/p>\n

-Pelo menos 2 anos de experi\u00eancia profissional no dom\u00ednio humanit\u00e1rio e do desenvolvimento<\/p>\n

-Pelo menos 1 ano de experi\u00eancia comprovada na gest\u00e3o de projectos financiados pela UE, AICS<\/p>\n

-Experi\u00eancia comprovada em gest\u00e3o de subven\u00e7\u00f5es<\/p>\n

\u2013 Experi\u00eancia na elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios e de propostas por parte dos doadores<\/p>\n

-Experi\u00eancia em lidar com parceiros locais\/internacionais e institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas<\/p>\n

Compet\u00eancias e aptid\u00f5es<\/p>\n

\u2013 Compet\u00eancias demonstr\u00e1veis em mat\u00e9ria de gest\u00e3o operacional\/t\u00e9cnica e or\u00e7amental, planeamento, elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios, acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o<\/p>\n

\u2013 Capacidade para avaliar as necessidades e redigir novas propostas de projectos<\/p>\n

\u2013 Excelentes capacidades de relacionamento e de relacionamento interpessoal e capacidade de representar a WeWorld em cons\u00f3rcios, agrupamentos e junto de doadores<\/p>\n

\u2013 Boas capacidades de negocia\u00e7\u00e3o e de resolu\u00e7\u00e3o de conflitos<\/p>\n

\u2013 Capacidade de lideran\u00e7a, planeamento, organiza\u00e7\u00e3o e trabalho em equipa<\/p>\n

-Atitude proactiva e din\u00e2mica<\/p>\n

\u2013 Capacidade de adapta\u00e7\u00e3o e de trabalho sob press\u00e3o em contextos complexos e multiculturais<\/p>\n

\u2013 Boa capacidade de escuta e de comunica\u00e7\u00e3o<\/p>\n

\u2013 Atitude positiva em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho, auto-reflexiva, motivada, inspirada, colegial<\/p>\n

\u2013 Forte empenhamento na miss\u00e3o da WeWorld<\/p>\n

\u2013 Demonstra integridade em rela\u00e7\u00e3o aos valores e normas \u00e9ticas da ONG<\/p>\n

\u2013 Demonstra sensibilidade e adaptabilidade a quest\u00f5es culturais, de g\u00e9nero, religi\u00e3o, nacionalidade e idade<\/p>\n

-Trata todas as pessoas de forma justa, sem favoritismos<\/p>\n

Outras informa\u00e7\u00f5es
\nO QUE OFERECEMOS<\/p>\n

Tipo de contrato: um primeiro contrato de colabora\u00e7\u00e3o de 6 (seis) meses, sujeito \u00e0 verifica\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o de objectivos espec\u00edficos (estes objectivos ser\u00e3o acordados em conjunto com o representante do pa\u00eds \u00e0 chegada ao local); um segundo contrato de colabora\u00e7\u00e3o de 6 (seis) meses, na sequ\u00eancia da avalia\u00e7\u00e3o positiva dos primeiros cinco meses de contrato e sujeito \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o e ao arranque de novos projectos<\/p>\n

Condi\u00e7\u00f5es econ\u00f3micas a definir de acordo com a Pol\u00edtica de Remunera\u00e7\u00e3o de Expatriados da WeWorld: Sal\u00e1rio Base (antiguidade\/fun\u00e7\u00e3o desempenhada) + Contribui\u00e7\u00f5es (complexo de fun\u00e7\u00f5es e hardship com base no local de trabalho; alojamento, escolaridade, voos para os filhos e seguro para os filhos)<\/p>\n

F\u00e9rias anuais: 2,5 dias\/m\u00eas (dias \u00fateis)<\/p>\n

Bilhete de avi\u00e3o: um voo de ida e volta por cada 12 meses de contrato<\/p>\n

Seguro de sa\u00fade: coberto<\/p>\n

Candidatura: https:\/\/weworld.intervieweb.it\/jobs\/project-manager-junior-mozambique-539381\/en\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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