{"id":14098,"date":"2024-07-19T07:06:41","date_gmt":"2024-07-19T07:06:41","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=14098"},"modified":"2024-07-19T07:06:41","modified_gmt":"2024-07-19T07:06:41","slug":"vaga-consultor-senior-de-recursos-humanos-para-saude","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-consultor-senior-de-recursos-humanos-para-saude\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Consultor S\u00eanior de Recursos Humanos para Sa\u00fade"},"content":{"rendered":"<p><strong><span>A oportunidade<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>A Abt Global busca um consultor s\u00eanior de recursos humanos para sa\u00fade (HRH) para dar suporte ao desenvolvimento de uma estrutura de progress\u00e3o de carreira e um roteiro para formalizar a integra\u00e7\u00e3o do APS nas estruturas de RH do MOH. Esta tarefa faz parte da Atividade de Agentes Comunit\u00e1rios de Sa\u00fade (CHW) sendo implementada em Mo\u00e7ambique sob o Projeto de Sustentabilidade do Sistema de Sa\u00fade Local (LHSS) financiado pela USAID. O Projeto visa ajudar pa\u00edses de baixa e m\u00e9dia renda na transi\u00e7\u00e3o para sistemas de sa\u00fade sustent\u00e1veis \u200b\u200be autofinanciados como um meio de dar suporte ao acesso \u00e0 cobertura universal de sa\u00fade. Trabalhamos com pa\u00edses parceiros e partes interessadas locais para reduzir as barreiras financeiras ao atendimento e tratamento, garantir acesso equitativo a servi\u00e7os essenciais de sa\u00fade para todas as pessoas e melhorar a qualidade dos servi\u00e7os de sa\u00fade. Liderado pela Abt Global, o projeto de seis anos desenvolver\u00e1 capacidade local para sustentar um forte desempenho do sistema de sa\u00fade, apoiando os pa\u00edses em sua jornada para a autossufici\u00eancia e prosperidade.<\/span><\/p>\n<p><span>Como consultor de RHS, voc\u00ea ser\u00e1 respons\u00e1vel por trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com o l\u00edder de atividades do CHW em Mo\u00e7ambique e as contrapartes do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade para consultar as partes interessadas relevantes, conduzir uma an\u00e1lise da situa\u00e7\u00e3o para entender o estado atual e desenvolver ambos os documentos, garantindo o alinhamento com as leis, pol\u00edticas e procedimentos operacionais padr\u00e3o existentes.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span>O contrato est\u00e1 previsto para durar quatro meses, de agosto a novembro de 2024, com uma estimativa de trabalho equivalente em meio per\u00edodo. O n\u00famero exato de dias ser\u00e1 determinado em discuss\u00e3o com o candidato selecionado. As inscri\u00e7\u00f5es ser\u00e3o revisadas continuamente.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><strong><span>Principais responsabilidades<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>O consultor ser\u00e1 respons\u00e1vel pelas seguintes tarefas:<\/span><\/p>\n<p><span>1. Avalia\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise situacional do atual programa CHW\/APS:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Documentar as fun\u00e7\u00f5es, responsabilidades, treinamento e remunera\u00e7\u00e3o existentes da APS, seus supervisores e quaisquer supervisionados<\/span><\/li>\n<li><span>Analisar de forma abrangente as atuais leis, pol\u00edticas, pr\u00e1ticas e reformas propostas de RH dentro da Diretoria de Recursos Humanos do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade e da Comiss\u00e3o de Servi\u00e7os Civis<\/span><\/li>\n<li><span>Interaja com as principais partes interessadas, incluindo autoridades governamentais, agentes comunit\u00e1rios de sa\u00fade, gerentes de unidades de sa\u00fade e ONGs relevantes para coletar insights, construir consenso e garantir o alinhamento com as prioridades nacionais de sa\u00fade.<\/span><\/li>\n<li><span>Identificar lacunas, desafios e oportunidades para integrar os ACS no sistema de sa\u00fade formal, incluindo a inclus\u00e3o de g\u00eanero<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>2. Desenvolvimento do roteiro:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Desenvolver um roteiro detalhado para integrar os ACS no sistema de sa\u00fade formal e no sistema de RH do governo<\/span><\/li>\n<li><span>Definir etapas claras, cronogramas e entidades respons\u00e1veis \u200b\u200bpelo processo de integra\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que o roteiro aborde os aspectos de treinamento, certifica\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o, compensa\u00e7\u00e3o e regulamenta\u00e7\u00e3o, bem como advocacia e mobiliza\u00e7\u00e3o de recursos, conforme necess\u00e1rio<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>3. Modelo de progress\u00e3o de carreira:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Projetar um modelo de progress\u00e3o de carreira para ACS que inclua trajet\u00f3rias de carreira definidas, crit\u00e9rios de promo\u00e7\u00e3o e oportunidades de desenvolvimento profissional<\/span><\/li>\n<li><span>Alinhar o modelo de progress\u00e3o na carreira com as pol\u00edticas e estruturas de RH existentes no sistema de sa\u00fade mo\u00e7ambicano<\/span><\/li>\n<li><span>Propor mecanismos para desenvolvimento profissional cont\u00ednuo, orienta\u00e7\u00e3o e apoio aos ACS.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>4. Documenta\u00e7\u00e3o e relat\u00f3rios:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Preparar relat\u00f3rios detalhados documentando as conclus\u00f5es da avalia\u00e7\u00e3o, consultas \u00e0s partes interessadas e roteiro proposto e modelo de progress\u00e3o na carreira<\/span><\/li>\n<li><span>Desenvolver resumos de pol\u00edticas e materiais de apresenta\u00e7\u00e3o para uso do governo e das partes interessadas<\/span><\/li>\n<li><span>Realizar workshops para desenvolver a capacidade do pessoal relevante do governo e do sistema de sa\u00fade para implementar o roteiro e o modelo de progress\u00e3o na carreira.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><u><span>Entregas previstas:<\/span><\/u><\/p>\n<ol>\n<li><span>Cronograma do projeto<\/span><\/li>\n<li><span>Relat\u00f3rio de an\u00e1lise de situa\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span>Roteiro detalhado para integra\u00e7\u00e3o de ACS<\/span><\/li>\n<li><span>Modelo de progress\u00e3o na carreira de ACS<\/span><\/li>\n<li><span>Relat\u00f3rio final incluindo recomenda\u00e7\u00f5es e diretrizes de implementa\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><strong><span>O que valorizamos:<\/span><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>Gradua\u00e7\u00e3o avan\u00e7ada em Sa\u00fade P\u00fablica, Administra\u00e7\u00e3o em Sa\u00fade, Recursos Humanos ou \u00e1rea correlata.<\/span><\/li>\n<li><span>Pelo menos 10 anos de experi\u00eancia em fortalecimento de sistemas de sa\u00fade, gest\u00e3o de RH e recursos humanos para sa\u00fade.<\/span><\/li>\n<li><span>Experi\u00eancia anterior trabalhando com a gest\u00e3o do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, incluindo a diretoria de recursos humanos<\/span><\/li>\n<li><span>Hist\u00f3rico comprovado no desenvolvimento de pol\u00edticas de RH e modelos de progress\u00e3o de carreira.<\/span><\/li>\n<li><span>Forte compreens\u00e3o do sistema de sa\u00fade e do ambiente pol\u00edtico em Mo\u00e7ambique\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Forte conhecimento das leis trabalhistas e estruturas de servi\u00e7o p\u00fablico de Mo\u00e7ambique\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Excelentes habilidades anal\u00edticas, de comunica\u00e7\u00e3o e de engajamento das partes interessadas<\/span><\/li>\n<li><span>Profici\u00eancia em portugu\u00eas \u00e9 necess\u00e1ria. Profici\u00eancia em ingl\u00eas \u00e9 desej\u00e1vel.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><span>O que n\u00f3s oferecemos\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p><span>N\u00f3s promovemos um ambiente onde voc\u00ea pode Prosperar do Seu Jeito. Nossos inovadores programas de recompensas totais s\u00e3o projetados para ajudar a equilibrar seu trabalho e sua vida pessoal. A abordagem em dire\u00e7\u00e3o ao seu bem-estar gira em torno de benef\u00edcios abrangentes, hor\u00e1rios flex\u00edveis e desenvolvimento profissional.<\/span><\/p>\n<p><span>A Abt Global \u00e9 uma empregadora de A\u00e7\u00e3o Afirmativa\/Oportunidades Iguais comprometida em promover uma for\u00e7a de trabalho diversificada. A Abt Global oferece sal\u00e1rios competitivos de mercado e benef\u00edcios abrangentes aos funcion\u00e1rios. Candidatos locais s\u00e3o fortemente encorajados a se candidatar.<\/span><\/p>\n<p><span>Isen\u00e7\u00e3o de responsabilidade: a Abt Global nunca pedir\u00e1 dinheiro aos candidatos em troca de uma oferta de emprego.<\/span><\/p>\n<p>Candidatura: <a href=\"https:\/\/egpy.fa.us2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/JoinAbt\/job\/105427\">https:\/\/egpy.fa.us2.oraclecloud.com\/hcmUI\/CandidateExperience\/en\/sites\/JoinAbt\/job\/105427<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A oportunidade A Abt Global busca um consultor s\u00eanior de recursos humanos para sa\u00fade (HRH) para dar suporte ao desenvolvimento de uma estrutura de progress\u00e3o de carreira e um roteiro para formalizar a integra\u00e7\u00e3o do APS nas estruturas de RH do MOH. 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