{"id":14080,"date":"2024-07-18T11:43:14","date_gmt":"2024-07-18T11:43:14","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=14080"},"modified":"2024-07-18T11:43:14","modified_gmt":"2024-07-18T11:43:14","slug":"vaga-oficial-de-meal-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-oficial-de-meal-2\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Oficial de MEAL"},"content":{"rendered":"<p>A AMPCM est\u00e1 a recrutar um Oficial de MEAL, para Nampula, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>A Associa\u00e7\u00e3o Mo\u00e7ambicana para Promo\u00e7\u00e3o do Cooperativismo Moderno (AMPCM) \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o sem fins lucrativos criada em 2010, com estatutos publicados no BR n\u00b0 15, Serie III de 14 de Abril de 2010. A AMPCM tem como objectivo: desenvolver e promover um modelo de cooperativas modernas como forma sustent\u00e1vel de promo\u00e7\u00e3o da riqueza no pa\u00eds<\/li>\n<li>A AMPCM foi criada na sequ\u00eancia do reconhecimento pelo Estado mo\u00e7ambicano do papel das cooperativas modernas na promo\u00e7\u00e3o do desenvolvimento sustent\u00e1vel estabeleceu e promulgou a Lei 23\/2009, de 28 de Setembro &#8211; a Lei Geral sobre as Cooperativas. Para dinamizar o movimento cooperativo moderno nacional, foi criada a AMPCM como uma organiza\u00e7\u00e3o \u201cAPEX\u201d de agrega\u00e7\u00e3o das cooperativas nacionais<\/li>\n<li>A AMPCM estabeleceu o seu Plano estrat\u00e9gico para o per\u00edodo de 2024 a 2029 que tem por objectivo de contribuir para o fortalecimento do movimento cooperativo moderno, em Mo\u00e7ambique, atrav\u00e9s da promo\u00e7\u00e3o da educa\u00e7\u00e3o cooperativa, presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de desenvolvimento de cooperativas autogeridas, sustent\u00e1veis aos n\u00edveis de organiza\u00e7\u00e3o, actividades econ\u00f3micas, social e ambientalmente<\/li>\n<li>A miss\u00e3o da AMPCM \u00e9 promover e consolidar o cooperativismo moderno, contribuindo para um ambiente favor\u00e1vel para o estabelecimento, funcionamento e desenvolvimento do sector cooperativo em Mo\u00e7ambique. Para a operacionaliza\u00e7\u00e3o o PE 2024-2029 prev\u00ea quatro pilares estrategicos (fortalecimento institucional, educa\u00e7\u00e3o cooperativa, cadeias de valor produtivas e presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7cos, e assuntos transversais, estabeleceu no seu organograma o cargo de Oficial de Monitoria e Avalia\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<h5>Monitoriza\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Acompanhamento dos principais indicadores do Plano Estrat\u00e9gico 2024-2029, realiza\u00e7\u00e3o de uma meta-an\u00e1lise e comunica\u00e7\u00e3o mensal e trimestral \u00e0 equipa do programa<\/li>\n<li>Assegurar\u00e1 que os procedimentos operacionais normalizados e as abordagens comuns do Plano Estrat\u00e9gico 2024-2029 sejam seguidos no dom\u00ednio da recolha, tratamento e an\u00e1lise de dados. Fornecer apoio t\u00e9cnico aos projectos da AMPCM e garantir a disponibilidade de formul\u00e1rios e ferramentas de relat\u00f3rios<\/li>\n<li>Trabalhando em conjunto com as principais equipas de programas\/opera\u00e7\u00f5es, organizar e conduzir a monitoriza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o de rotina do programa\/projetos e trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com as Delega\u00e7\u00f5es regionais, projectos, parceiros de implementa\u00e7\u00e3o, cooperativas (aos diferentes n\u00edveis) e benefici\u00e1rios para melhorar a consecu\u00e7\u00e3o dos objetivos dos programas\/projetos da AMPCM<\/li>\n<li>Realizar\u00e1 visitas mensais e trimestrais \u00e0s instala\u00e7\u00f5es de monitoriza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o e visitas no terreno<\/li>\n<li>Assegurar\u00e1 que a base de dados das cooperativas (a n\u00edvel institucional, patrim\u00f3nio, rendimentos e contribui\u00e7\u00e3o fiscal) se mant\u00e9m actualizada e funcional. Contribuir\u00e1 para a elabora\u00e7\u00e3o de informes e relat\u00f3rios peri\u00f3dicos das cooperativas e projectos<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Avalia\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Apoio na elabora\u00e7\u00e3o dos principais relat\u00f3rios do programa. O Oficial de MEAL ajudar\u00e1 a preparar relat\u00f3rios sobre o progresso dos programas\/projectos ap\u00f3s cada visita e manter\u00e1 um registo das atividades de MEAL. Apoiar\u00e1 igualmente a compila\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios anuais e o alcance total a n\u00edvel do Plano Estrat\u00e9gico 2024-2029<\/li>\n<li>Participar na implementa\u00e7\u00e3o da estrat\u00e9gia e ferramentas MEAL. Apoiar o pessoal t\u00e9cnico do programa na realiza\u00e7\u00e3o do acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o das atividades de projetos, conforme acordado no quadro e nos planos do MEAL e refor\u00e7ar a integra\u00e7\u00e3o entre os programas<\/li>\n<li>Programas de apoio na concep\u00e7\u00e3o e condu\u00e7\u00e3o de inqu\u00e9ritos de base, avalia\u00e7\u00f5es intercalares, estudos especializados e avalia\u00e7\u00f5es finais para incluir metodologias de amostragem, instrumentos de recolha de dados, an\u00e1lise e desenvolvimento de relat\u00f3rios<\/li>\n<li>Fornecer suporte para revis\u00f5es e reflex\u00f5es anuais com a equipe de implementa\u00e7\u00e3o e as cooperativas e analisar tend\u00eancias de dados para o cumprimento de objetivos<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Presta\u00e7\u00e3o de contas<\/h5>\n<ul>\n<li>Implementar e apoiar mecanismos de feedback, reclama\u00e7\u00f5es e resposta (digitais e convencionais) na \u00e1rea de impacto<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Aprendizagem<\/h5>\n<ul>\n<li>Com a orienta\u00e7\u00e3o e o apoio dos Coordenadores de Evid\u00eancia e Aprendizagem do MEAL, apoiar a implementa\u00e7\u00e3o de um sistema organizacional abrangente de MEAL e gest\u00e3o do conhecimento para melhorar o monitoramento de impacto, controle de qualidade e avalia\u00e7\u00e3o, a fim de melhorar os processos internos e a entrega de resultados<\/li>\n<li>Apoiar o desenvolvimento de programas de sistema de informa\u00e7\u00e3o de gest\u00e3o (SIG), aproveitando novas tecnologias de informa\u00e7\u00e3o para a compila\u00e7\u00e3o, an\u00e1lise, armazenamento e recupera\u00e7\u00e3o de dados e conhecimentos para desenvolvimento de programas; prestar assist\u00eancia t\u00e9cnica em mat\u00e9ria de qualidade e integridade dos dados<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Informa\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o e aprendizagem<\/h5>\n<ul>\n<li>Assegurar que as aprendizagens e melhores pr\u00e1ticas s\u00e3o incorporadas em actividades program\u00e1ticas e pr\u00e1ticas organizacionais, e existem o arquivo e tecnologias de partilha apropriados \u00e0s capacidades dos sectores de actua\u00e7\u00e3o das cooperativas, dos recursos e dos utilizadores<\/li>\n<li>Participar das reuni\u00f5es da organiza\u00e7\u00e3o, e partilhar com o pessoal as informa\u00e7\u00f5es de desempenho program\u00e1tico e comunica\u00e7\u00f5es relevantes<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Responsabilidades profissionais adicionais<\/h5>\n<ul>\n<li>Os deveres e responsabilidades do Oficial de MEAL descritos n\u00e3o s\u00e3o exaustivos e o titular da fun\u00e7\u00e3o pode ser obrigado a desempenhar fun\u00e7\u00f5es adicionais, delegadas pelo Director Executivo, dentro do limite razo\u00e1vel do seu n\u00edvel de compet\u00eancias e experi\u00eancia<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Ci\u00eancias Sociais (Demografia, Economia, Estudos de Desenvolvimento, Sociologia) ou qualquer outra \u00e1rea relacionada<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia em monitoriza\u00e7\u00e3o e avalia\u00e7\u00e3o em ambiente de ONGs ou quaisquer organiza\u00e7\u00f5es de desenvolvimento, de parceiros de implementa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Dom\u00ednio de inform\u00e1tica em software geral, incluindo profundo conhecimento e pr\u00e1tica em pacotes estat\u00edsticos (CoopData) e de gest\u00e3o de dados (Kobo, ODK, SPSS)<\/li>\n<li>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e oral em portugu\u00eas e ingl\u00eas. Fluente em l\u00ednguas nacionais \u00e9 uma vantagem<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em abordagens de planifica\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica &#8211; incluindo, avalia\u00e7\u00e3o de necessidades e desenho de programas, desenvolvimento de quadros l\u00f3gicos, sele\u00e7\u00e3o de indicadores, implementa\u00e7\u00e3o de planos de monitoriza\u00e7\u00e3o, apoio a avalia\u00e7\u00f5es e an\u00e1lise de dados<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em m\u00e9todos e abordagens de Monitoriza\u00e7\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o (incluindo trabalho quantitativo, qualitativo e participativo com produtores cooperativos)<\/li>\n<li>Compet\u00eancias demonstradas na forma\u00e7\u00e3o\/facilita\u00e7\u00e3o, Monitoriza\u00e7\u00e3o e Avalia\u00e7\u00e3o e desenvolvimento de capacidades de pessoal<\/li>\n<li>Compromisso com os valores \u00e9ticos do MEAL e outras pol\u00edticas de salvaguardas da AMPCM<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Documenta\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Carta de manifesta\u00e7\u00e3o de interesse<\/li>\n<li>Curriculum Vitae<\/li>\n<li>Documentos de confirma\u00e7\u00e3o de habilita\u00e7\u00f5es acad\u00e9micas e profissionais<\/li>\n<li>Cartas de refer\u00eancia de 3 entidades empregadoras<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas ser\u00e3o contratados os candidatos pr\u00e9-seleccionados<\/li>\n<li>Para mais informa\u00e7\u00f5es sobre a AMPCM consulte o site: www.ampcm.coop<\/li>\n<\/ul>\n<p>Link de candidatura: <a href=\"https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/oficial-de-meal\/\">https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/oficial-de-meal\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A AMPCM est\u00e1 a recrutar um Oficial de MEAL, para Nampula, em Mo\u00e7ambique. 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