{"id":13938,"date":"2024-07-11T07:22:26","date_gmt":"2024-07-11T07:22:26","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=13938"},"modified":"2024-07-11T07:22:26","modified_gmt":"2024-07-11T07:22:26","slug":"vaga-lider-da-equipe-de-meios-de-subsistencia-e-seguranca-alimentar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-lider-da-equipe-de-meios-de-subsistencia-e-seguranca-alimentar\/","title":{"rendered":"Vaga – L\u00edder da Equipe de Meios de Subsist\u00eancia e Seguran\u00e7a Alimentar"},"content":{"rendered":"
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DESCRI\u00c7\u00c3O DO TRABALHO<\/span><\/h2>\n
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O objetivo do cargo de l\u00edder de equipe \u00e9 a implementa\u00e7\u00e3o di\u00e1ria das atividades relacionadas aos meios de subsist\u00eancia e \u00e0 seguran\u00e7a alimentar nas \u00e1reas designadas que contribuem para a estrat\u00e9gia geral do pa\u00eds e do programa.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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RESPONSABILIDADES<\/span><\/h2>\n
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Responsabilidades gen\u00e9ricas<\/span><\/u><\/p>\n

Sob a lideran\u00e7a do Gerente de \u00c1rea e orienta\u00e7\u00e3o do Especialista em LFS, o L\u00edder da Equipe de Meios de Subsist\u00eancia e Seguran\u00e7a Alimentar garantir\u00e1 o suporte e a implementa\u00e7\u00e3o de todos os programas de LFS em Mo\u00e7ambique, especialmente atividades com foco em seguran\u00e7a alimentar, programa\u00e7\u00e3o sens\u00edvel \u00e0 nutri\u00e7\u00e3o, agricultura e produ\u00e7\u00e3o sustent\u00e1veis, cadeias de valor sustent\u00e1veis, Sistema Econ\u00f4mico e Sistemas de Mercado, inclus\u00e3o econ\u00f4mica, bem como atividades dentro do LFS que implementam Assist\u00eancia em Dinheiro e Vouchers (CVA). A seguir, uma breve descri\u00e7\u00e3o da fun\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

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  1. Garantir a ades\u00e3o \u00e0s pol\u00edticas, ferramentas, manuais e diretrizes do NRC.\u00a0<\/span><\/li>\n
  2. Implementar o portf\u00f3lio de projetos LFS delegados de acordo com o plano de a\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/span><\/li>\n
  3. Preparar e desenvolver relat\u00f3rios de status conforme exigido pela ger\u00eancia.\u00a0<\/span><\/li>\n
  4. Garantir o arquivamento adequado dos documentos.\u00a0<\/span><\/li>\n
  5. Garantir que os projetos tenham como alvo os benefici\u00e1rios mais necessitados e explorar e avaliar novas e melhores maneiras de ajudar.\u00a0<\/span><\/li>\n
  6. Apoiar todos os membros da equipe do LFS conforme as atividades do projeto.\u00a0<\/span><\/li>\n
  7. Garantir o desenvolvimento e a implementa\u00e7\u00e3o de atividades program\u00e1ticas de alta qualidade.\u00a0<\/span><\/li>\n
  8. Promover e compartilhar ideias de melhorias e mudan\u00e7as necess\u00e1rias nas atividades.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Responsabilidades espec\u00edficas\u00a0<\/span><\/u><\/p>\n

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    1. Realizar avalia\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas e participar, quando necess\u00e1rio, de discuss\u00f5es em grupos focais, reuni\u00f5es comunit\u00e1rias e outras atividades de mobiliza\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    2. Organizou e apoiou a distribui\u00e7\u00e3o de insumos relacionados ao LFS, incluindo sementes e ferramentas, NFIs, dinheiro ou vouchers.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    3. Garantir que os projetos sejam direcionados \u00e0 popula\u00e7\u00e3o-alvo definida na estrat\u00e9gia LFS.\u00a0<\/span><\/li>\n
    4. Participar da elabora\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o do plano de trabalho de acordo com a estrat\u00e9gia de atividades do LFS.\u00a0<\/span><\/li>\n
    5. Garantir que as informa\u00e7\u00f5es sobre a reconcilia\u00e7\u00e3o de entregas de quaisquer insumos (em esp\u00e9cie, CVA) sejam transparentes, atualizadas e completas, de acordo com as diretrizes da NRC e os requisitos dos doadores.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n
    6. Apoiar o Escrit\u00f3rio de \u00c1rea com processos de treinamento para benefici\u00e1rios e outros membros da equipe.\u00a0<\/span><\/li>\n
    7. Participar de atividades de coordena\u00e7\u00e3o em n\u00edvel de campo com as partes interessadas da comunidade em \u00e1reas de implementa\u00e7\u00e3o do projeto, conforme orientado pelo gerente de \u00e1rea e especialista em LFS.\u00a0<\/span><\/li>\n
    8. Relate regularmente o progresso do projeto, as dificuldades e as li\u00e7\u00f5es aprendidas ao especialista do LFS e ao gerente de \u00e1rea.\u00a0<\/span><\/li>\n
    9. Facilitar dados para o fluxo adequado de informa\u00e7\u00f5es exigidas pela equipe do LFS.\u00a0<\/span><\/li>\n
    10. Facilitar a coordena\u00e7\u00e3o de atividades com equipes de log\u00edstica e finan\u00e7as.\u00a0<\/span><\/li>\n
    11. Contribuir, em conjunto com a Unidade de Monitoramento e Avalia\u00e7\u00e3o, para o fornecimento de feedback, melhorias t\u00e9cnicas, melhores pr\u00e1ticas e li\u00e7\u00f5es aprendidas.\u00a0<\/span><\/li>\n
    12. Trabalhe sempre com uma perspectiva de g\u00eanero e prote\u00e7\u00e3o e garanta que a sensibilidade ambiental e nutricional seja incorporada em todos os planos e atividades do LFS.\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

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      QUALIFICA\u00c7\u00d5ES<\/span><\/h2>\n
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      Compet\u00eancias profissionais gen\u00e9ricas:\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n