{"id":13912,"date":"2024-07-10T09:25:47","date_gmt":"2024-07-10T09:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=13912"},"modified":"2024-07-10T09:27:20","modified_gmt":"2024-07-10T09:27:20","slug":"vaga-supervisor-de-relacoes-comunitarias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-supervisor-de-relacoes-comunitarias\/","title":{"rendered":"Vaga – Supervisor de Rela\u00e7\u00f5es Comunit\u00e1rias"},"content":{"rendered":"

A Heading est\u00e1 recrutando para seu cliente, um Supervisor de Rela\u00e7\u00f5es Comunit\u00e1rias (M\/F) para trabalhar em\u00a0\u00a0Cabo Delgado\u00a0<\/strong><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

Responsabilidades principais:<\/strong><\/b><\/p>\n

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– Assumir a responsabilidade de liderar a implementa\u00e7\u00e3o do Plano de Rela\u00e7\u00f5es Comunit\u00e1rias na geografia designada.<\/p>\n

– Criar Planos de Rela\u00e7\u00f5es Comunit\u00e1rias trimestrais, mensais e semanais alinhados com o Plano de RC anual, detalhando metas, atividades-chave e cronogramas para atividades de engajamento.<\/p>\n

– Gerenciar e supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o de programas e atividades de rela\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias em andamento na geografia.<\/p>\n

– Garantir que os materiais de divulga\u00e7\u00e3o do projeto sejam distribu\u00eddos \u00e0s comunidades afetadas e \u00e0s partes interessadas, incluindo o governo distrital, l\u00edderes de opini\u00e3o e organiza\u00e7\u00f5es, para facilitar a compreens\u00e3o das partes interessadas e a capacidade de interpretar as informa\u00e7\u00f5es do projeto.<\/p>\n

– Identificar maneiras de promover e alavancar a imagem do cliente nas comunidades do IDAC.<\/p>\n

– Treinar e orientar Coordenadores e Oficiais de Liga\u00e7\u00e3o Comunit\u00e1ria (CLOs) para apoiar a realiza\u00e7\u00e3o dos objetivos de RC.<\/p>\n

– Analisar e avaliar a efic\u00e1cia das atividades de engajamento, identificar \u00e1reas para melhoria e formular estrat\u00e9gias alternativas mais aplic\u00e1veis \u200b\u200bao contexto de engajamento e \u00e0s percep\u00e7\u00f5es atuais da comunidade; incorpor\u00e1-las em um plano de atividades mensal desenvolvido proativamente.<\/p>\n

– Monitorar as atividades de RC em termos de prazo e efic\u00e1cia e destacar quaisquer problemas cr\u00edticos que possam comprometer as atividades do projeto.<\/p>\n

– Compilar relat\u00f3rios di\u00e1rios, semanais e mensais e outros conforme necess\u00e1rio.<\/p>\n

– Aconselhar sobre a revis\u00e3o de desempenho da equipe e propor oportunidades de treinamento e promo\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

– Mapeamento e an\u00e1lise de partes interessadas: conduzir mapeamento e an\u00e1lise de partes interessadas para identificar as principais partes interessadas e seus interesses, influ\u00eancia e impacto potencial no projeto.<\/p>\n

– Resolu\u00e7\u00e3o de conflitos: desenvolver e implementar estrat\u00e9gias de resolu\u00e7\u00e3o de conflitos para abordar e mitigar quaisquer disputas ou problemas que surjam na comunidade.<\/p>\n

– Iniciativas de sustentabilidade: integrar iniciativas de sustentabilidade em atividades de rela\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias para promover impactos positivos de longo prazo na comunidade.<\/p>\n

– executar outras tarefas atribu\u00eddas pelo gerente<\/p>\n

 <\/p>\n

Responsabilidades<\/strong><\/b><\/p>\n

– Liderar a implementa\u00e7\u00e3o do Plano de Rela\u00e7\u00f5es Comunit\u00e1rias (RC), desenvolver planos de RC detalhados, gerenciar programas em andamento, distribuir materiais do projeto e monitorar atividades para garantir o envolvimento efetivo da comunidade e o sucesso do projeto.<\/p>\n

– Promover a imagem da organiza\u00e7\u00e3o, treinar e orientar os membros da equipe, analisar atividades de engajamento, conduzir o mapeamento das partes interessadas, resolver conflitos e compilar relat\u00f3rios para promover relacionamentos fortes com a comunidade e as partes interessadas.<\/p>\n

 <\/p>\n

Qualifica\u00e7\u00f5es\/Experi\u00eancia exigida<\/strong><\/b><\/p>\n

– Qualifica\u00e7\u00f5es de n\u00edvel superior em Desenvolvimento, Sociologia, Comunica\u00e7\u00e3o, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas ou Antropologia ou outras \u00e1reas relevantes.<\/p>\n

 <\/p>\n

Principais requisitos de HSE<\/strong><\/b><\/p>\n

– Cumprir com os treinamentos obrigat\u00f3rios de HSE (indu\u00e7\u00e3o de HSE e e-learnings para todos, cultura de seguran\u00e7a e regras de ouro)<\/p>\n

Link: https:\/\/heading.peoplenect.com\/ats\/external_applicant\/?page=view_jobs_details&job_id=5521&company_id=32<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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