{"id":13550,"date":"2024-06-26T07:50:04","date_gmt":"2024-06-26T07:50:04","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=13550"},"modified":"2024-06-26T07:50:04","modified_gmt":"2024-06-26T07:50:04","slug":"vaga-supervisor-de-equipa-de-enfermagem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-supervisor-de-equipa-de-enfermagem\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Supervisor de Equipa de Enfermagem"},"content":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a recrutar um Supervisor de Equipa de Enfermagem, para Nampula, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>A M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria criada em 1971, presente em Mo\u00e7ambique h\u00e1 mais de 30 anos. Actualmente, a MSF Su\u00ed\u00e7a em Mo\u00e7ambique actua na \u00e1rea de Sa\u00fade Planet\u00e1ria na prov\u00edncia de Nampula que visa apoiar e refor\u00e7ar a capacidade de preven\u00e7\u00e3o, diagn\u00f3stico e tratamento de doen\u00e7as transmitidas por vectores seleccionadas, especialmente mal\u00e1ria e dengue graves e doen\u00e7as tropicais negligenciadas, especificamente filariose linf\u00e1tica, esquistossomose e sarna<\/li>\n<li>Pretende recrutar: Um\/a Supervisor\/a de Equipa de Enfermagem<\/li>\n<li>Local de trabalho: Vila de Nametil \u2013 Distrito de Mogovolas, Prov\u00edncia de Nampula<\/li>\n<li>Dura\u00e7\u00e3o do contrato: 10 (dez) meses<\/li>\n<li>Objectivo: Apoiar na realiza\u00e7\u00e3o de corre\u00e7\u00e3o cir\u00fargica de pacientes portadores de hidrocele por filariose linf\u00e1tica<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Garantir que o pessoal de enfermagem nas enfermarias pr\u00e9 e p\u00f3s-operat\u00f3rias tenha descri\u00e7\u00f5es de fun\u00e7\u00f5es adequadas, com os seus objectivos definidos de acordo com as descri\u00e7\u00f5es das suas fun\u00e7\u00f5es e realizar as avalia\u00e7\u00f5es do pessoal de acordo com as pol\u00edticas e requisitos de Recursos Humanos. Trabalhar em estreita colabora\u00e7\u00e3o com o Diretor do Hospital e outros supervisores para suporte t\u00e9cnico<\/li>\n<li>Em coordena\u00e7\u00e3o com o Director do Hospital e outros supervisores, garantir a gest\u00e3o di\u00e1ria de enfermeiros e auxiliares de enfermagem, preparar escalas de trabalho a tempo, garantir que as equipas estejam presentes em servi\u00e7o de acordo com a escala, planear feriados com anteced\u00eancia e quaisquer aus\u00eancias no cronograma reportado prontamente ao Director de Hospital e RH. Auxiliar na resolu\u00e7\u00e3o de conflitos interpessoais surgidos entre a equipa de enfermagem em colabora\u00e7\u00e3o com Director do Hospital e RH<\/li>\n<li>Garantir que os protocolos apropriados, Procedimentos Operacionais Padr\u00e3o (SOPs), directrizes e ferramentas estejam em vigor e dispon\u00edveis para uso conforme necess\u00e1rio. Implementar medidas de Preven\u00e7\u00e3o e Controlo de Infec\u00e7\u00f5es (PCI), garantir que sejam devidamente cumpridas em colabora\u00e7\u00e3o com a equipa de higiene e outros supervisores<\/li>\n<li>Conhecer a pol\u00edtica e os procedimentos de exposi\u00e7\u00e3o acidental ao sangue e implement\u00e1-los quando necess\u00e1rio<\/li>\n<li>Garantir que a transfer\u00eancia no final de cada turno seja feita de forma adequada e que os cuidados de enfermagem e os planos de tratamento sejam transmitidos de forma clara. Acompanhar a documenta\u00e7\u00e3o, os prontu\u00e1rios dos pacientes, observando anomalias e tomando medidas correctivas prontamente<\/li>\n<li>Relatar imediatamente quaisquer falhas m\u00e9dicas t\u00e9cnicas (erros m\u00e9dicos) observadas para suporte t\u00e9cnico e correc\u00e7\u00f5es apropriadas. Participar de actividades de controle de qualidade e melhoria, como an\u00e1lises de casos, Educa\u00e7\u00e3o M\u00e9dica Cont\u00ednua (CMEs) e auditorias de \u00f3bitos<\/li>\n<li>Supervisionar eficientemente os stocks do departamento de Farmacia: acompanhar os consumos di\u00e1rios e semanais, manter registos precisos e garantir que os pedidos semanais\/quinzenais sejam feitos de acordo com o cronograma definido em colabora\u00e7\u00e3o com o Gestor da farm\u00e1cia do projecto<\/li>\n<li>Garantir que as enfermarias de pr\u00e9 e p\u00f3s-operat\u00f3rio tenham os equipamentos biom\u00e9dicos necess\u00e1rios para melhorar os cuidados de enfermagem. Assegurar a manuten\u00e7\u00e3o di\u00e1ria dos equipamentos e materiais em coordena\u00e7\u00e3o com o Gestor das Instala\u00e7\u00f5es Hospitalares<\/li>\n<li>Organizar reuni\u00f5es departamentais, manter Actas de reuni\u00f5es e acompanhar o cumprimento dos planos de ac\u00e7\u00e3o de acordo com os prazos definidos<\/li>\n<li>Identificar necessidades de treinamento dentro da equipa de enfermagem e organizar e participar da forma\u00e7\u00e3o da equipa, oferecendo continuamente suporte t\u00e9cnico aos enfermeiros da equipa<\/li>\n<li>Dados e Relat\u00f3rios: Em colabora\u00e7\u00e3o com a equipa cir\u00fargica, realizar colecta quantitativa de dados cir\u00fargicos, preparar e enviar relat\u00f3rios das actividades mensais. Garantir que a confidencialidade seja mantida sobre os dados e informa\u00e7\u00f5es do paciente<\/li>\n<li>Entre outras tarefas compat\u00edveis com a posi\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>N\u00e3o estar vinculado ao Sistema Nacional de Sa\u00fade<\/li>\n<li>Licenciatura em Enfermagem<\/li>\n<li>Inscri\u00e7\u00e3o v\u00e1lida na Ordem dos Enfermeiros de Mo\u00e7ambique<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de 2 (dois) anos numa posi\u00e7\u00e3o similar<\/li>\n<li>Experi\u00eancia como Enfermeira\/o de Preven\u00e7\u00e3o e Controle de Infec\u00e7\u00f5es (IPC) constitui uma vantagem<\/li>\n<li>Experi\u00eancia comprovada em supervis\u00e3o e treinamento de equipa<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho com a MSF ou outras ONGs constitui uma vantagem<\/li>\n<li>Flu\u00eancia em L\u00edngua Portuguesa<\/li>\n<li>Flu\u00eancia na L\u00edngua Emakua constitui uma vantagem<\/li>\n<li>Conhecimento de pacotes inform\u00e1ticos (Word, Excel, Powerpoint e Internet)<\/li>\n<li>Perfil: Gest\u00e3o de pessoas, gest\u00e3o de stress, Comprometimento, Flexibilidade, Orientado para resultados, Trabalho em equipa<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>MSF \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o inclusiva e valoriza a diversidade, por isso encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas com defici\u00eancia ou minorias \u00e9tnicas, religiosas, etc.<\/li>\n<li>Nenhuma transa\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, nem pedidos de favores em esp\u00e9cie, nem outros tipos de favoritismo ser\u00e3o tolerados no processo de recrutamento<\/li>\n<li>A MSF reserva-se o direito de recusar a contrata\u00e7\u00e3o de um candidato, que tenha se beneficiado de tais actos. Todas as demandas il\u00edcitas desse tipo, podem ser processadas por meio do sistema judici\u00e1rio<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Como se Candidatar<\/h6>\n<h5>1. Documenta\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Carta de Motiva\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Curriculo Vitae<\/li>\n<li>Carteira Profissional V\u00e1lida da Ordem dos Enfermeiros de Mocambique<\/li>\n<li>Certificados de trabalho<\/li>\n<li>Carta de Refer\u00eancias<\/li>\n<\/ul>\n<h5>2. Candidatura<\/h5>\n<ul>\n<li>Envie um email para\u00a0<a href=\"mailto:msfch-mozambique-recruitment@geneva.msf.org\">msfch-mozambique-recruitment@geneva.msf.org<\/a>\u00a0e indique o assunto &#8220;Supervisor de Equipa de Enfermagem&#8221; ou encaminhe para o endere\u00e7o sito em Nametil, Meluli \u201cA\u201d distrito de Mogovolas \u2013 Prov\u00edncia de Nampula<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A MSF est\u00e1 a recrutar um Supervisor de Equipa de Enfermagem, para Nampula, em Mo\u00e7ambique. 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