{"id":13097,"date":"2024-06-03T07:34:50","date_gmt":"2024-06-03T07:34:50","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=13097"},"modified":"2024-06-03T07:34:50","modified_gmt":"2024-06-03T07:34:50","slug":"vaga-coordenador-da-iniciativa-mulheres-lideres-em-emergencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-coordenador-da-iniciativa-mulheres-lideres-em-emergencias\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Coordenador da Iniciativa \u201cMulheres L\u00edderes em Emerg\u00eancias\u201d"},"content":{"rendered":"<div class=\"medium-large-text\">A Care International est\u00e1 a recrutar um Coordenador da Iniciativa &#8220;Mulheres L\u00edderes em Emerg\u00eancias&#8221;, para Pemba, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<h5>Gest\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de projectos<\/h5>\n<ul>\n<li>Liderar a adapta\u00e7\u00e3o do kit de ferramentas global de WLiE \u00e0s necessidades do projecto, ao contexto de implementa\u00e7\u00e3o e aos grupos de mulheres, incluindo a concep\u00e7\u00e3o de actividades com grupos de mulheres e outros membros da comunidade, com o apoio t\u00e9cnico da equipa global de WLiE (CARE Reino Unido)<\/li>\n<li>Produzir um relat\u00f3rio de An\u00e1lise R\u00e1pida de G\u00e9nero sobre Poder e Participa\u00e7\u00e3o centrado na participa\u00e7\u00e3o das mulheres na tomada de decis\u00f5es humanit\u00e1rias e p\u00fablicas, com o apoio t\u00e9cnico da equipa Global WLiE (CARE Reino Unido)<\/li>\n<li>Supervisionar, prestar assist\u00eancia t\u00e9cnica e (se necess\u00e1rio) acompanhar o oficial de WLiE nas suas actividades com grupos de mulheres e outros membros da comunidade, incluindo:<\/li>\n<li>Facilita\u00e7\u00e3o de sess\u00f5es com grupos de mulheres para as ajudar a analisar os obst\u00e1culos e as oportunidades \u00e0 participa\u00e7\u00e3o efectiva das mulheres na tomada de decis\u00f5es e a refletir sobre o g\u00e9nero, o poder e a participa\u00e7\u00e3o nas suas vidas e comunidades<\/li>\n<li>Apoiar os grupos de mulheres na elabora\u00e7\u00e3o de Planos de A\u00e7\u00e3o para a Aprendizagem pela Internet que identifiquem os seus objectivos em mat\u00e9ria de lideran\u00e7a e tomada de decis\u00f5es em espa\u00e7os humanit\u00e1rios e de governa\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria\/local e as suas estrat\u00e9gias\/actividades para os alcan\u00e7ar<\/li>\n<li>Apoiar os grupos de mulheres na implementa\u00e7\u00e3o dos seus planos de a\u00e7\u00e3o para a educa\u00e7\u00e3o para a igualdade, incluindo a monitoriza\u00e7\u00e3o das suas pr\u00f3prias actividades e o or\u00e7amento para o seu plano de ac\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Gerir as actividades de pequenas subven\u00e7\u00f5es para os planos de ac\u00e7\u00e3o WLiE<\/li>\n<li>Liderar actividades complementares de envolvimento dos homens na comunidade para mitigar os riscos de viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero (VBG) e criar aliados e apoiantes para a capacita\u00e7\u00e3o das mulheres<\/li>\n<li>Acompanhar e manter a qualidade da execu\u00e7\u00e3o da componente WLiE e a coer\u00eancia e coordena\u00e7\u00e3o com a restante programa\u00e7\u00e3o e assegurar a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios regulares e precisos sobre as actividades da componente, em conformidade com os requisitos do projecto<\/li>\n<li>Gest\u00e3o eficaz do or\u00e7amento, fazendo a verifica\u00e7\u00e3o regular dos relat\u00f3rios financeiros e de despesas, o acompanhamento das actividades em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o do or\u00e7amento e a sinaliza\u00e7\u00e3o atempada de qualquer situa\u00e7\u00e3o que indique subutiliza\u00e7\u00e3o ou excesso de despesas, evitando assim os recursos \u00e0 extens\u00f5es sem custos<\/li>\n<li>Partilhar o relat\u00f3rio financeiro mensal com a equipa do campo e liderar a previs\u00e3o or\u00e7amental mensal e trimestral em conjunto com o gestor do projecto<\/li>\n<li>Organizar semin\u00e1rios sobre WLiE (semin\u00e1rios locais, regionais e nacionais)<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Refor\u00e7o das capacidades do pessoal e de outras partes interessadas<\/h5>\n<ul>\n<li>Promover a sensibiliza\u00e7\u00e3o para os direitos das mulheres junto do pessoal da CARE, dos parceiros e das pessoas afectadas, com especial destaque para as liga\u00e7\u00f5es entre os direitos pol\u00edticos, econ\u00f3micos e sociais das mulheres e o seu empoderamento. Isto permitir\u00e1 sensibilizar para a abordagem da CARE International em mat\u00e9ria de igualdade de g\u00e9nero e de voz e lideran\u00e7a das mulheres<\/li>\n<li>Apoiar a reflex\u00e3o organizacional regular e eventos de aprendizagem sobre a lideran\u00e7a e a tomada de decis\u00f5es das mulheres para o pessoal e os parceiros da CARE, e identificar as necessidades de desenvolvimento de capacidades<\/li>\n<li>Prestar assist\u00eancia t\u00e9cnica ao pessoal, aos parceiros e \u00e0s mulheres afectadas pela crise no que se refere \u00e0s ferramentas adaptadas do WLiE<\/li>\n<li>Supervisionar e apoiar a implementa\u00e7\u00e3o da metodologia WLiE nos locais dos projectos actuais e futuros<\/li>\n<li>Organizar e facilitar semin\u00e1rios de forma\u00e7\u00e3o para o desenvolvimento de compet\u00eancias, sensibiliza\u00e7\u00e3o e refor\u00e7o das capacidades das partes interessadas relevantes e dos parceiros de implementa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Trabalhar com as principais partes interessadas locais, incluindo as autoridades locais, para obter apoio para as actividades de empoderamento das mulheres, incluindo a implementa\u00e7\u00e3o do plano de ac\u00e7\u00e3o da WLiE<\/li>\n<li>Supervisionar e orientar o\/a oficial de WLiE na utiliza\u00e7\u00e3o da abordagem\/metodologia de WLiE<\/li>\n<\/ul>\n<h5>Monitoria e aprendizagem<\/h5>\n<ul>\n<li>Manter dados actualizados relacionados com as actividades do projeto WLiE e entreg\u00e1-los ao gestor da aprendizagem concebida e da medi\u00e7\u00e3o para introdu\u00e7\u00e3o e an\u00e1lise de dados<\/li>\n<li>Facilita e conduz reuni\u00f5es de revis\u00e3o regulares nos locais de implementa\u00e7\u00e3o com o pessoal do projeto<\/li>\n<li>Juntamente com outras equipas de projeto, define normas de qualidade do projecto e medidas de ac\u00e7\u00e3o e monitoriza o desempenho em conformidade<\/li>\n<li>Em colabora\u00e7\u00e3o com a equipa do MEAL e do gestor do projecto, desenvolver um plano de aprendizagem cont\u00ednua para avaliar o que funciona e o que n\u00e3o funciona para apoiar a voz e a lideran\u00e7a das mulheres afectadas por crises, ciclos de feedback para modificar a implementa\u00e7\u00e3o do projecto e para documentar o processo e as pr\u00e1ticas promissoras<\/li>\n<li>Desenvolver formatos de relat\u00f3rio adequados em conjunto com o oficial de MEAL<\/li>\n<li>Recolhe, organiza e resume os relat\u00f3rios mensais e trimestrais do\/a oficial de WLiE<\/li>\n<li>Liderar as aprendizagens e a documenta\u00e7\u00e3o adequada das implementa\u00e7\u00f5es do WLiE e do engajamento de homens, incluindo a colabora\u00e7\u00e3o com os colegas do VSLA (associa\u00e7\u00f5es de poupan\u00e7a e empr\u00e9stimos) e do MEAL na componente de investiga\u00e7\u00e3o do projecto sobre a integra\u00e7\u00e3o dos modelos VSLA e WLiE<\/li>\n<li>Em colabora\u00e7\u00e3o com o Assessor MEAL e o Assessor de Integra\u00e7\u00e3o na perspectiva de G\u00e9nero, utilizar a Ferramenta de Auto-Avalia\u00e7\u00e3o do Marcador de G\u00e9nero da CARE para melhorar a qualidade da integra\u00e7\u00e3o do g\u00e9nero em todas as fases do ciclo do projecto e facilitar a reflex\u00e3o regular sobre o impacto transformador do g\u00e9nero do projecto. Isto inclui considerar os riscos de protec\u00e7\u00e3o e as consequ\u00eancias n\u00e3o intencionais das actividades do programa e mitigar os danos, tais como um aumento da viol\u00eancia, ass\u00e9dio e repres\u00e1lias para as mulheres que s\u00e3o activas na vida p\u00fablica<\/li>\n<li>Facilitar o interc\u00e2mbio de conhecimentos sobre WLiE pela CARE, parceiros e grupos de mulheres e mulheres afectadas por crises<\/li>\n<li>Estabelecer rela\u00e7\u00f5es e redes entre os grupos locais liderados por mulheres e as organiza\u00e7\u00f5es de mulheres que defendem os direitos das mulheres, a igualdade de g\u00e9nero e a voz das mulheres, bem como a governa\u00e7\u00e3o inclusiva<\/li>\n<li>Desenvolver e manter rela\u00e7\u00f5es de trabalho estreitas com as ONGs internacionais e contrapartes do governo em diferentes aspectos relevantes para o programa<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Necess\u00e1rio: Licenciatura em G\u00e9nero, Psicologia, Servi\u00e7o Social, Direito, Sa\u00fade P\u00fablica ou \u00e1reas afins<\/li>\n<li>Desejado: Mestrado em g\u00e9nero, antropologia, sociologia, estudos de desenvolvimento e forma\u00e7\u00e3o profissional em g\u00e9nero ou \u00e1reas afins<\/li>\n<li>EXPERI\u00caNCIA: Pelo menos 5 a 7 anos de experi\u00eancia profissional em ONG e em contextos humanit\u00e1rios<\/li>\n<li>Liderar a an\u00e1lise do g\u00e9nero e da governa\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Capacidade para adaptar ferramentas e ministrar forma\u00e7\u00f5es (ToT)<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho com grupos de empoderamento das mulheres a n\u00edvel comunit\u00e1rio<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho com organiza\u00e7\u00f5es de direitos das mulheres e organiza\u00e7\u00f5es lideradas por mulheres atrav\u00e9s de parcerias m\u00fatuas<\/li>\n<li>Apoiar a gest\u00e3o dos conhecimentos, a aprendizagem e a elabora\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios para doadores<\/li>\n<li>Compreender a preven\u00e7\u00e3o\/resposta \u00e0 VBG e a cura de traumas como uma necessidade b\u00e1sica para a participa\u00e7\u00e3o das mulheres<\/li>\n<li>Compreens\u00e3o dos processos de resolu\u00e7\u00e3o de conflitos, de justi\u00e7a transit\u00f3ria e de media\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>COMPET\u00caNCIAS T\u00c9CNICAS: Conhecimento comprovado dos conceitos e abordagens relacionados com a igualdade de g\u00e9nero, os direitos e a emancipa\u00e7\u00e3o das mulheres, a participa\u00e7\u00e3o das mulheres e a governa\u00e7\u00e3o inclusiva<\/li>\n<li>Compreens\u00e3o da mobiliza\u00e7\u00e3o e da participa\u00e7\u00e3o das mulheres na tomada de decis\u00f5es a n\u00edvel comunit\u00e1rio\/regional<\/li>\n<li>Capacidade para adaptar ferramentas e ministrar forma\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Capacidade para coordenar e orientar o pessoal da linha da frente e os parceiros, com base nas suas necessidades e nas do projecto<\/li>\n<li>Compet\u00eancias de gest\u00e3o de projectos, incluindo gest\u00e3o de subven\u00e7\u00f5es\/or\u00e7amentos<\/li>\n<li>Profici\u00eancia lingu\u00edstica em ingl\u00eas escrito e falado<\/li>\n<li>\u00c9 desej\u00e1vel o dom\u00ednio das l\u00ednguas locais (Cabo Delgado)<\/li>\n<li>Conhecimentos de inform\u00e1tica<\/li>\n<li>Boa capacidade de comunica\u00e7\u00e3o e de reda\u00e7\u00e3o de relat\u00f3rios<\/li>\n<li>Forte convic\u00e7\u00e3o no trabalho em equipa, na igualdade de g\u00e9nero, na sensibilidade para com as comunidades afectadas por crises e os sobreviventes de viol\u00eancia baseada no g\u00e9nero, nas necessidades econ\u00f3micas e sociais das mulheres, na compreens\u00e3o concetual da abordagem participativa e do desenvolvimento sustent\u00e1vel<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>A posi\u00e7\u00e3o est\u00e1 baseada no escrit\u00f3rio provincial de Pemba. Prev\u00ea-se que uma parte significativa do tempo (pelo menos 50%) seja passada a trabalhar no campo com comunidades afectadas por crises, apoiando as equipas na implementa\u00e7\u00e3o da programa\u00e7\u00e3o WLiE e actividades conexas<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"how-to-apply-section\">\n<h6><b>Como se Candidatar<\/b><\/h6>\n<p>Atraves do link: <a href=\"https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/coordenador-da-iniciativa-mulheres-lideres-em-emergencias\/\">https:\/\/www.emprego.co.mz\/vaga\/coordenador-da-iniciativa-mulheres-lideres-em-emergencias\/<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Care International est\u00e1 a recrutar um Coordenador da Iniciativa &#8220;Mulheres L\u00edderes em Emerg\u00eancias&#8221;, para Pemba, em Mo\u00e7ambique. Fun\u00e7\u00f5es Gest\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de projectos Liderar a adapta\u00e7\u00e3o do kit de ferramentas global de WLiE \u00e0s necessidades do projecto, ao contexto de implementa\u00e7\u00e3o e aos grupos de mulheres, incluindo a concep\u00e7\u00e3o de actividades com grupos de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13095,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-13097","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/06\/Care-International.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13097","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13097"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13097\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13099,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13097\/revisions\/13099"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13095"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13097"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13097"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13097"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}