{"id":12895,"date":"2024-05-22T06:41:52","date_gmt":"2024-05-22T06:41:52","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=12895"},"modified":"2024-05-22T06:41:52","modified_gmt":"2024-05-22T06:41:52","slug":"vaga-parteira-enfermeira-smimidwife","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-parteira-enfermeira-smimidwife\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Parteira\/Enfermeira SMI(Midwife)"},"content":{"rendered":"<p>A M\u00c9DICOS SEM FRONTEIRAS est\u00e1 a recrutar Parteira\/Enfermeira SMI (Midwife), para Mueda, em Mo\u00e7ambique.<\/p>\n<h6>Descri\u00e7\u00e3o<\/h6>\n<ul>\n<li>M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que foi criada em 1971. MSF est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique h\u00e1 mais de 30 anos. MSF B\u00e9lgica \u00e9 activo na \u00e1rea da preven\u00e7\u00e3o e do tratamento do HIV\/SIDA a n\u00edvel da Prov\u00edncia de Sofala e cuidados prim\u00e1rios de sa\u00fade e \u00e1gua e saneamento em Cabo Delgado. A MSF disp\u00f5e tamb\u00e9m da capacidade de reac\u00e7\u00e3o a v\u00e1rios tipos de emerg\u00eancias<\/li>\n<li>Objectivo do Trabalho: Prestar cuidados obst\u00e9tricos \u00e0s mulheres gr\u00e1vidas e aos seus beb\u00e9s, acompanhando-os antes, durante e depois do parto, de acordo com os protocolos de sa\u00fade obst\u00e9trica e reprodutiva dos MSF, as normas universais de higiene e os cuidados a prestar aos rec\u00e9m-nascidos, e sob a supervis\u00e3o de um m\u00e9dico especialista, a fim de assegurar as suas condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade e prevenir complica\u00e7\u00f5es p\u00f3s-parto<\/li>\n<li>Local do Trabalho: Mueda-Cabo Delgado<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Fun\u00e7\u00f5es<\/h6>\n<ul>\n<li>Assegurar a implementa\u00e7\u00e3o e a continuidade dos cuidados pr\u00e9-natais e p\u00f3s-natais, do planeamento familiar, dos cuidados obst\u00e9tricos (BEmONC[1] e CEmONC[2]), dos cuidados neonatais e dos cuidados completos em caso de aborto, da gest\u00e3o das v\u00edtimas de viol\u00eancia sexual, das infec\u00e7\u00f5es do aparelho reprodutor e dos cuidados em caso de f\u00edstula, de acordo com o pacote b\u00e1sico de cuidados reprodutivos dos MSF, e refor\u00e7ar a implementa\u00e7\u00e3o de protocolos normalizados<\/li>\n<li>Nos casos em que a PTV \u00e9 implementada, assegurar que o protocolo da PTV \u00e9 implementado nas consultas pr\u00e9-natais, no parto e nos cuidados p\u00f3s-natais (aconselhamento pr\u00e9 e p\u00f3s-natal, testes e aconselhamento)<\/li>\n<li>Colaborar com o m\u00e9dico e\/ou o enfermeiro na gest\u00e3o dos casos de viol\u00eancia sexual<\/li>\n<li>Avaliar a viabilidade de encaminhar as mulheres gr\u00e1vidas dos TBAs para o OPD\/MCH para avalia\u00e7\u00e3o m\u00e9dica e\/ou para partos complicados<\/li>\n<li>Assegurar que os crit\u00e9rios de higiene e de esteriliza\u00e7\u00e3o (incluindo as precau\u00e7\u00f5es universais) s\u00e3o respeitados de acordo com as especifica\u00e7\u00f5es dos MSF<\/li>\n<li>Assegurar o fornecimento regular e cont\u00ednuo de medicamentos e equipamentos necess\u00e1rios \u00e0s actividades da maternidade (incluindo a monitoriza\u00e7\u00e3o, o controlo do consumo e a encomenda)<\/li>\n<li>Acompanhar adequadamente todos os rec\u00e9m-nascidos at\u00e9 \u00e0 alta, informando as m\u00e3es e as fam\u00edlias sobre a import\u00e2ncia do aleitamento materno e da vacina\u00e7\u00e3o e sobre as poss\u00edveis complica\u00e7\u00f5es resultantes de pr\u00e1ticas tradicionais prejudiciais<\/li>\n<li>Assegurar o respeito do direito \u00e0 privacidade e \u00e0 confidencialidade dos pacientes<\/li>\n<li>Assegurar que os procedimentos administrativos relativos \u00e0s admiss\u00f5es e hospitaliza\u00e7\u00f5es respeitam os protocolos dos MSF, bem como verificar que os pacientes s\u00e3o devidamente informados e recebem os documentos necess\u00e1rios (certid\u00e3o de nascimento, cart\u00e3o de vacina\u00e7\u00e3o, etc.)<\/li>\n<li>Participar na organiza\u00e7\u00e3o da enfermaria em colabora\u00e7\u00e3o com outras parteiras e com o supervisor da maternidade. Assegurar a transmiss\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es pertinentes \u00e0 equipa do turno seguinte (nomeadamente a identifica\u00e7\u00e3o dos casos de risco)<\/li>\n<li>Em conformidade com os protocolos SPS em vigor, efectuar de forma aut\u00f3noma os partos normais<\/li>\n<li>Gerir as urg\u00eancias obst\u00e9tricas<\/li>\n<li>Identificar os casos que necessitam de encaminhamento e encaminh\u00e1-los em tempo \u00fatil<\/li>\n<li>Limpar o rec\u00e9m-nascido<\/li>\n<li>Efectuar e registar as primeiras ac\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas neonatais (corte e limpeza do cord\u00e3o umbilical, vacina\u00e7\u00e3o, etc.)<\/li>\n<li>Detectar eventuais anomalias\/infec\u00e7\u00f5es do rec\u00e9m-nascido e comunic\u00e1-las ao m\u00e9dico, a fim de garantir o \u00eaxito das interven\u00e7\u00f5es. Supervisionar a utiliza\u00e7\u00e3o dos medicamentos, das instala\u00e7\u00f5es e do material obst\u00e9trico, a fim de garantir, em fun\u00e7\u00e3o do n\u00famero de pacientes e das prescri\u00e7\u00f5es, uma utiliza\u00e7\u00e3o racional, bem como a atualiza\u00e7\u00e3o permanente dos stocks da farm\u00e1cia, a sua manuten\u00e7\u00e3o em condi\u00e7\u00f5es adequadas e acima de um ponto m\u00ednimo de seguran\u00e7a. (1) BEmONC = cuidados obst\u00e9tricos e neonatais b\u00e1sicos de emerg\u00eancia = administra\u00e7\u00e3o de antibi\u00f3ticos, ocit\u00f3cicos, anticonvulsivantes, remo\u00e7\u00e3o manual da placenta, remo\u00e7\u00e3o de elementos retidos ap\u00f3s o aborto, parto vaginal assistido, de prefer\u00eancia com extra\u00e7\u00e3o por v\u00e1cuo, e cuidados ao rec\u00e9m-nascido, incluindo reanima\u00e7\u00e3o p\u00f3s-natal. (2) CEmONC = comprehensive obstetric and prenatal care = o pacote completo de BEmONC Plus: cirurgia (cesariana, histerectomia, laparotomia), transfus\u00e3o de sangue segura e cuidados a rec\u00e9m-nascidos doentes e de baixo peso<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Requisitos<\/h6>\n<ul>\n<li>Diploma ou licen\u00e7a de enfermeiro com especializa\u00e7\u00e3o materno\/infantil \u00e9 essencial<\/li>\n<li>Experi\u00eancia de trabalho de pelo menos dois anos em actividades de parteira e empregos relacionados \u00e9 desej\u00e1vel<\/li>\n<li>Experi\u00eancia pr\u00e9via em ONG constitui vantagem<\/li>\n<li>\u00c9 essencial falar a l\u00edngua portuguesa<\/li>\n<li>\u00c9 desej\u00e1vel conhecimento em Maconde, Muani, Swahili, Macua<\/li>\n<li>Conhecimento de Inform\u00e1tica, Pacotes (Word, Excel, Power Point)<\/li>\n<li>Compet\u00eancias:<\/li>\n<li>Resultados e orienta\u00e7\u00e3o para a qualidade<\/li>\n<li>Trabalho de equipa e coopera\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Flexibilidade no comportamento<\/li>\n<li>Ader\u00eancia aos princ\u00edpios dos MSF<\/li>\n<li>Orienta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o<\/li>\n<li>Gest\u00e3o do stress<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Notas<\/h6>\n<ul>\n<li>Apenas candidatos pr\u00e9-seleccionados ser\u00e3o contactados<\/li>\n<li>Indique a fonte desta vaga na sua candidatura: emprego.co.mz<\/li>\n<li>MSF \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o inclusiva e valoriza a diversidade, por isso encorajamos a candidatura de mulheres, pessoas com defici\u00eancia ou minorias \u00e9tnicas, religiosas, etc<\/li>\n<li>Nenhuma transa\u00e7\u00e3o monet\u00e1ria, nem pedidos de favores em esp\u00e9cie, nem outros tipos de favoritismo ser\u00e3o tolerados no processo de recrutamento. MSF reserva-se o direito de recusar a contrata\u00e7\u00e3o de um candidato que se tenha beneficiado de tais actos. Todos os pedidos il\u00edcitos deste tipo podem ser processados por meio do sistema judici\u00e1rio<\/li>\n<li>Apenas aceitam-se candidaturas at\u00e9 \u00e0s 16h do dia 24 de Maio de 2024<\/li>\n<\/ul>\n<h6>Como se Candidatar<\/h6>\n<h5>1. Documenta\u00e7\u00e3o<\/h5>\n<ul>\n<li>Certificados e diplomas<\/li>\n<li>Carta de Apresenta\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Curriculum Vitae, com refer\u00eancias<\/li>\n<\/ul>\n<h5>2. Candidatura<\/h5>\n<ul>\n<li>Envie um e-mail para\u00a0\u00a0<a href=\"mailto:msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org\">msfe-cabodelgado-recrutamento-emerg@barcelona.msf.org<\/a>\u00a0\u00a0e indique no assunto \u201cParteira\/ Enfermeira SMI (Midwife)\u201d ou deposite a candidatura no departamento de recursos humanos da M\u00e9dicos Sem Fronteiras de Mueda (Casa Azul)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A M\u00c9DICOS SEM FRONTEIRAS est\u00e1 a recrutar Parteira\/Enfermeira SMI (Midwife), para Mueda, em Mo\u00e7ambique. Descri\u00e7\u00e3o M\u00e9dicos Sem Fronteiras \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o humanit\u00e1ria que foi criada em 1971. MSF est\u00e1 presente em Mo\u00e7ambique h\u00e1 mais de 30 anos. 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