O Banco Futuro est\u00e1 a recrutar um Supervisor de Clientes Individuais PME II para Nampula.<\/p>\n
Futuro Mcb, S.A <\/b><\/p>\n
O Futuro Mcb, S.A, \u00e9 uma sociedade an\u00f3nima, devidamente constitu\u00edda sob as leis de Mo\u00e7ambique e registada na conservat\u00f3ria de Registo de Entidades Legais, situada na Cidade de Nampula, Estrada Nacional n\u00ba 8, Bairro de Namutequeliua e tem um papel chave na estrat\u00e9gia de inclus\u00e3o financeira na regi\u00e3o norte de Mo\u00e7ambique, disponibilizando servi\u00e7os financeiros, de cr\u00e9dito e poupan\u00e7a a determinados segmentos sociais e empresariais com pouco ou inexistente acesso aos servi\u00e7os financeiros, como, micro e pequenos agricultores, particulares, e micro e pequenos empres\u00e1rios nas zonas rurais e urbanas, especialmente na prov\u00edncia de Nampula.<\/p>\n
Responsabilidades <\/b><\/p>\n
Deveres e Responsabilidades de um Supervisor de Clientes Individuais <\/b><\/p>\n
\uf0b7 Fazer uma verifica\u00e7\u00e3o completa de todos os pedidos de empr\u00e9stimos submetidos no banco;<\/p>\n
\uf0b7 Garantir que todas as pol\u00edticas e procedimentos sejam seguidos em todas as transac\u00e7\u00f5es realizadas no Departamento;<\/p>\n
\uf0b7 Garantir que os clientes inadimplentes paguem as suas d\u00edvidas, enviando cartas de cobran\u00e7as para as suas casas e locais de neg\u00f3cios, lembrando-lhes do montante do empr\u00e9stimo em atraso;<\/p>\n
\uf0b7 Recomendar que os clientes inadimplentes sejam entregues ao departamento jur\u00eddico do banco para novas ac\u00e7\u00f5es legais come\u00e7ando nos tribunais, etc.<\/p>\n
\uf0b7 Recomendar um plano financeiro para os clientes que tenham dificuldades em pagar a sua d\u00edvida, de modo que ajude-lhes a pagarem as suas d\u00edvidas (empr\u00e9stimos) a tempo;<\/p>\n
\uf0b7 Negociar termos de empr\u00e9stimos com os clientes;<\/p>\n
\uf0b7 Monitorar os reembolsos do sistema diariamente e tomar medidas corretivas antes da falha no pagamento do cliente;<\/p>\n
\uf0b7 Reportar ao gabinete do COO quaisquer desafios, sugest\u00f5es sobre pol\u00edticas de cr\u00e9dito da organiza\u00e7\u00e3o, procedimentos, sistemas, etc;<\/p>\n
\uf0b7 Pesquisar e avaliar a credibilidade do cliente;<\/p>\n
\uf0b7 Assistir o COO na cria\u00e7\u00e3o de modelos de an\u00e1lise de cr\u00e9dito para prever riscos;<\/p>\n
\uf0b7 Aprovar ou rejeitar pedidos de empr\u00e9stimos, baseado na credibilidade e poss\u00edveis rendimentos e perdas;<\/p>\n
\uf0b7 Manter registos de pedidos de empr\u00e9stimos aprovados e rejeitados;<\/p>\n
\uf0b7 Dar acompanhamento aos clientes para eles gerenciarem a liquida\u00e7\u00e3o das suas d\u00edvidas e para quest\u00f5es de renova\u00e7\u00e3o de empr\u00e9stimos;<\/p>\n
\uf0b7 Aprovar cr\u00e9ditos consoante a sua al\u00e7ada decidida pelo COO;<\/p>\n
\uf0b7 Garantir que todos os procedimentos de empr\u00e9stimos estejam em conformidade com os regulamentos;<\/p>\n
\uf0b7 Revisar e actualizar as pol\u00edticas de cr\u00e9dito do FUTURO mcb;<\/p>\n
\uf0b7 Fazer qualquer outra tarefa incubida pelo COO<\/p>\n
\uf0b7 Utilizar de maneira respons\u00e1vel as ferramentas, os equipamentos e materiais de trabalho, s\u00f3 para fins profissionais;<\/p>\n
\uf0b7 Participar ativamente nas reuni\u00f5es de equipa, onde s\u00e3o abordadas todas as dificuldades relativas as atividades.<\/p>\n
Requisitos <\/b><\/p>\n
\uf0b7 Licenciado em Gest\u00e3o de Empresas ou \u00e1reas afins;<\/p>\n
\uf0b7 Experi\u00eancia m\u00ednima de dois (2) anos na fun\u00e7\u00e3o, com vis\u00e3o de neg\u00f3cios e preferencialmente viv\u00eancia em atividades de neg\u00f3cios financeiros\/investimentos;<\/p>\n
\uf0b7 Profissional respons\u00e1vel com perfil comercial, din\u00e2mico e proactivo;<\/p>\n
\uf0b7Conhecimento do pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);<\/p>\n
\uf0b7Ser proactivo;<\/p>\n
\uf0b7Ser determinado;<\/p>\n
\uf0b7 Portugu\u00eas \u2013 Fluente;<\/p>\n
\uf0b7 Ser Din\u00e2mico e respons\u00e1vel.<\/p>\n
Exig\u00eancias <\/b><\/p>\n
\uf0b7 Refer\u00eancias;<\/p>\n
\uf0b7Curriculum Vitae;<\/p>\n
\uf0b7Carta de Motiva\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Nota: <\/b>Esta \u00e9 uma posi\u00e7\u00e3o de extrema import\u00e2ncia no que concerne ao apoio da organiza\u00e7\u00e3o no processo de identifica\u00e7\u00e3o e sele\u00e7\u00e3o de clientes de qualidade e na gest\u00e3o de todos poss\u00edveis riscos de cr\u00e9dito.<\/p>\n
Processo de Candidatura <\/b><\/p>\n