{"id":11253,"date":"2024-02-19T07:12:31","date_gmt":"2024-02-19T07:12:31","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=11253"},"modified":"2024-02-19T07:12:31","modified_gmt":"2024-02-19T07:12:31","slug":"vaga-membro-da-equipa-gestao-de-acesso-de-usuarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-membro-da-equipa-gestao-de-acesso-de-usuarios\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Membro da Equipa, Gest\u00e3o de Acesso de Usu\u00e1rios\u00a0"},"content":{"rendered":"<p>Oportunidade de Emprego:\u00a0 <strong>Membro da Equipa, Gest\u00e3o de Acesso de Usu\u00e1rios\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Posi\u00e7\u00e3o: Membro da Equipa, Gest\u00e3o de Acesso de Usu\u00e1rios Departamento: Controlo Interno<\/p>\n<p>Local: Maputo, Mo\u00e7ambique<\/p>\n<p><strong>Objectivos\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assegurar a cria\u00e7\u00e3o centralizada, a altera\u00e7\u00e3o, a desativa\u00e7\u00e3o, etc., de usu\u00e1rios em todas as aplica\u00e7\u00f5es de apoio banc\u00e1rio do banco.<\/li>\n<li>Prestar assessoria em mat\u00e9ria de controlo, consultoria e servi\u00e7os de apoio \u00e0 decis\u00e3o, inclu- indo a gest\u00e3o do desempenho com base no risco das actividades dos usu\u00e1rios no Banco.<\/li>\n<li>Criar e melhorar uma cultura de controlo homog\u00e9nea nas fun\u00e7\u00f5es de administra\u00e7\u00e3o dos usu\u00e1rios, em conformidade com os objectivos de controlo e de neg\u00f3cio do Banco.<\/li>\n<li>Criar forte relacionamento com clientes<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Requisitos\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura em Inform\u00e1tica, Engenharia Inform\u00e1tica e \u00e1reas afim<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Experi\u00eancia\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Um ano experi\u00eancia<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Deveres e Responsabilidades\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Assegurar que o aprovisionamento do acesso ao sistema est\u00e1 em conformidade com a pol\u00edtica\/procedimento\/conformidade regulamentar<\/li>\n<li>Garantir o cumprimento rigoroso dos controlos de acesso l\u00f3gico, das pol\u00edticas de gest\u00e3o da seguran\u00e7a e das pol\u00edticas de seguran\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o do Banco nas activi- dades quotidianas de todos os usu\u00e1rios do Banco.<\/li>\n<li>Garantir que todas as fun\u00e7\u00f5es do utilizador s\u00e3o corretamente executadas em confor- midade com os acordos de n\u00edvel de servi\u00e7o e com as pol\u00edticas de seguran\u00e7a da infor- ma\u00e7\u00e3o do Banco.<\/li>\n<li>Cumprimento rigoroso dos par\u00e2metros de refer\u00eancia do Servi\u00e7o de Manuten\u00e7\u00e3o do Utilizador com as Unidades Operacionais<\/li>\n<li>Garantir que os usu\u00e1rios de todas as aplica\u00e7\u00f5es cr\u00edticas e vitais do Banco s\u00e3o manti- dos, controlados e v\u00e1lidos de forma centralizada<\/li>\n<li>Assegurar a resolu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida de todas as quest\u00f5es em aberto no relat\u00f3rio de audito- ria, na carta da dire\u00e7\u00e3o, no relat\u00f3rio dos auditores regulamentares e noutros relat\u00f3rios dos auditores que envolvam a administra\u00e7\u00e3o dos usu\u00e1rios no Banco.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar a apresenta\u00e7\u00e3o r\u00e1pida e qualitativa dos relat\u00f3rios de controlo pertinentes ao chefe de equipa do departamento de gest\u00e3o de acesso de usu\u00e1rios, incluindo o relat\u00f3rio mensal sobre a situa\u00e7\u00e3o do controlo, o relat\u00f3rio ad hoc sobre incidentes invul- gares, etc.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar que todos os acessos ao sistema s\u00e3o devidamente autorizados pelo autor- izador aprovado pelo banco<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Assegurar que todos os funcion\u00e1rios que tenham sa\u00eddo s\u00e3o eliminados\/desactivados em tempo \u00fatil<\/li>\n<\/ul>\n<p>*\u00a0Outras tarefas que forem atribu\u00eddas pelo supervisor<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Principais indicadores de desempenho\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Satisfa\u00e7\u00e3o das partes interessadas (Inqu\u00e9rito e n\u00famero de reclama\u00e7\u00f5es)<\/li>\n<li>Tempo decorrido para resolver assuntos relacionados com n\u00edveis de servi\u00e7o Toler\u00e2ncia zero a viola\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas<\/li>\n<li>Toler\u00e2ncia zero a perda de lucros<\/li>\n<li>Toler\u00e2ncia zero a entrega de servi\u00e7os<\/li>\n<li>Aumento de qualidade e inova\u00e7\u00e3o<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>N\u00famero de iniciativas de optimiza\u00e7\u00e3o de custos<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><\/li>\n<li>Tempo de resposta reduzido para a administra\u00e7\u00e3o da seguran\u00e7a<\/li>\n<li>Tempo m\u00e9dio decorrido entre a identifica\u00e7\u00e3o e resolu\u00e7\u00e3o de problemas<\/li>\n<li>Redu\u00e7\u00e3o de n\u00famero de acessos n\u00e3o autorizados ao sistema\/dados restritos<\/li>\n<li>Integridade dos Registos do perfil do usu\u00e1rio no banco.<\/li>\n<li>Tempestividade, precis\u00e3o e validade do relat\u00f3rio de excep\u00e7\u00e3o\/disponibiliza\u00e7\u00e3o de todos os relat\u00f3rios das actividades de controlo.<\/li>\n<li>Excep\u00e7\u00f5es observadas na an\u00e1lise interpares, nas verifica\u00e7\u00f5es da adequa\u00e7\u00e3o dos con- trolos e noutras verifica\u00e7\u00f5es da garantia de qualidade do controlo interno aplicadas \u00e0s v\u00e1rias unidades do servi\u00e7o de gest\u00e3o do acesso dos usu\u00e1rios<\/li>\n<li>Lacunas entre o tempo de resposta prescrito e o real per\u00edodo de entrega do servi\u00e7o<\/li>\n<\/ul>\n<p>Envie o seu CV e Carta de Apresenta\u00e7\u00e3o para\u00a0<a href=\"mailto:carreira@ubagroup.com\" target=\"_self\" data-attribute-index=\"0\" rel=\"noopener\">carreira@ubagroup.com<\/a>\u00a0at\u00e9 o dia 21 de Fevereiro de 2024 e junte-se ao Banco Global Africano.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Oportunidade de Emprego:\u00a0 Membro da Equipa, Gest\u00e3o de Acesso de Usu\u00e1rios\u00a0 Posi\u00e7\u00e3o: Membro da Equipa, Gest\u00e3o de Acesso de Usu\u00e1rios 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