{"id":11224,"date":"2024-02-15T10:20:03","date_gmt":"2024-02-15T10:20:03","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=11224"},"modified":"2024-02-15T10:20:03","modified_gmt":"2024-02-15T10:20:03","slug":"vaga-gestor-tecnico-distrital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-gestor-tecnico-distrital\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Gestor T\u00e9cnico Distrital"},"content":{"rendered":"<p>A World Vision-Mo\u00e7ambique (WV-Mo\u00e7) torna p\u00fablico que pretende contratar para o seu quadro de pessoal, no \u00e2mbito da Parcerias para Resultados da Educa\u00e7\u00e3o Sustent\u00e1vel (PARES).<\/p>\n<p><b>Posi\u00e7\u00e3o:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Um\/a (1) Gestor T\u00e9cnico Distrital<\/span><\/p>\n<p><b>Local:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia, distrito de Milange.<\/span><\/p>\n<p><u><span>Descri\u00e7\u00e3o do trabalho:<\/span><\/u><\/p>\n<p><b><span>Desenvolver uma equipa distrital de alto desempenho que seja capaz de cumprir os requisitos do projecto<\/span><\/b><span> .<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>Facilite um ambiente de trabalho de confian\u00e7a m\u00fatua, respeito e cuidado entre todos os funcion\u00e1rios. Incentive o trabalho em equipe eficaz, com os funcion\u00e1rios apoiando uns aos outros.<\/span><\/li>\n<li><span>Realizar reuni\u00f5es mensais com a equipe para garantir que as quest\u00f5es sejam levantadas e abordadas e para incentivar a reflex\u00e3o sobre o progresso do Programa e o aprendizado para melhorias.<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que a documenta\u00e7\u00e3o de P&amp;C seja preenchida com um alto padr\u00e3o, incluindo PRFs, PAFs, Planos de Trabalho Anuais, Avalia\u00e7\u00f5es de Desempenho Semestral, Avalia\u00e7\u00f5es Anuais de Desempenho e Planos de Aprendizagem e Desenvolvimento.<\/span><\/li>\n<li><span>Assumir a responsabilidade pela capacita\u00e7\u00e3o do pessoal do programa, melhorando o seu compromisso, car\u00e1cter, compet\u00eancia e pensamento cr\u00edtico;<\/span><\/li>\n<li><span>Trabalhar com subordinados diretos para desenvolver e implementar planos de capacita\u00e7\u00e3o pessoal, identificando lacunas de capacidade espec\u00edficas e oportunidades de desenvolvimento apropriadas.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span>Liderar o desenvolvimento de planos de trabalho claros a n\u00edvel distrital, com base na proposta e metas globais do projecto.<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Liderar o planeamento anual a n\u00edvel distrital para garantir que os planos sejam feitos para cumprir as metas estabelecidas na concep\u00e7\u00e3o do projecto.<\/span><\/li>\n<li><span>Elaborar o or\u00e7amento distrital com base no plano anual.<\/span><\/li>\n<li><span>Estabelecer liga\u00e7\u00e3o com o Programa Distrital, APs e outros subs\u00eddios WV para garantir a complementaridade na implementa\u00e7\u00e3o das actividades.<\/span><\/li>\n<li><span>Estabelecer liga\u00e7\u00e3o com o sub-garantido da WV para garantir que os componentes estejam totalmente integrados com outros planos.<\/span><\/li>\n<li><span>Liderar revis\u00f5es trimestrais e mensais desses planos, definindo metas para cada plano mensal.<\/span><\/li>\n<li><span>Com base nas metas planeadas e nas revis\u00f5es dos planos, garantir que as revis\u00f5es do or\u00e7amento sejam incorporadas no processo de planeamento.<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que cada equipe tenha um plano de trabalho claro com base nas metas mensais e que essas atividades sejam planejadas de forma coordenada, evitando duplica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span>Supervisionar a implementa\u00e7\u00e3o das atividades planejadas para garantir que as metas sejam alcan\u00e7adas.<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Garantir que cada sector do pessoal tenha um plano de trabalho semanal claro e que os recursos necess\u00e1rios estejam dispon\u00edveis para que possam implementar as suas responsabilidades. \u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span>Realizar visitas de monitoramento \u00e0s atividades do projeto para avaliar o progresso em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s metas e fornecer treinamento e orienta\u00e7\u00e3o \u00e0s atividades em \u00e1reas onde s\u00e3o necess\u00e1rias melhorias.<\/span><\/li>\n<li><span>Atuar como solucionador inicial de problemas quando forem identificadas dificuldades na implementa\u00e7\u00e3o; reunir-se com os participantes necess\u00e1rios do projeto, ouvir os desafios e identificar ativamente solu\u00e7\u00f5es para que os projetos possam continuar conforme necess\u00e1rio.<\/span><\/li>\n<li><span>Tomar medidas corretivas quando as equipes n\u00e3o conseguirem atingir as metas.<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que os padr\u00f5es de responsabilidade humanit\u00e1ria sejam efetivamente incorporados.<\/span><\/li>\n<li><span>Monitorizar o contexto local, incluindo quest\u00f5es de seguran\u00e7a e desastres naturais; relatar e atualizar imediatamente os planos de implementa\u00e7\u00e3o para acomodar essas quest\u00f5es,<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span>Garantir a boa gest\u00e3o financeira dentro do Distrito,<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Participe de revis\u00f5es de relat\u00f3rios financeiros mensais, prepare explica\u00e7\u00f5es de varia\u00e7\u00f5es e identifique quest\u00f5es que requerem a\u00e7\u00e3o. Comunique isto ao pessoal ou sectores distritais para garantir padr\u00f5es mais elevados.<\/span><\/li>\n<li><span>Contribuir para a prepara\u00e7\u00e3o de revis\u00f5es or\u00e7ament\u00e1rias semestrais com base nos aprendizados do primeiro semestre do ano.<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que os padr\u00f5es financeiros sejam cumpridos em todas as tarefas financeiras dentro do Distrito, incluindo o fechamento de todos os adiantamentos dentro do prazo necess\u00e1rio e garantir que a documenta\u00e7\u00e3o contenha todos os requisitos de acordo com os padr\u00f5es financeiros.<\/span><\/li>\n<li><span>Contribuir para a prepara\u00e7\u00e3o das respostas de auditoria e tomar medidas de acompanhamento para garantir que as quest\u00f5es de auditoria sejam abordadas no Distrito.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><b><span>Garantir um fluxo r\u00e1pido e claro de informa\u00e7\u00f5es e que os padr\u00f5es de relat\u00f3rios de projetos sejam respeitados para atender aos requisitos dos doadores.<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Preparar e enviar relat\u00f3rios gerenciais mensais ao DCoP.<\/span><\/li>\n<li><span>Recolher e compilar relat\u00f3rios do pessoal distrital ou dos sectores para fornecer um relat\u00f3rio geral sobre o progresso no distrito, resumir o progresso geral e os desafios dentro do distrito; garantir que estes sejam comunicados ao Vice-Chefe do Partido ou Chefe do Partido do PARES para que seja fornecido apoio.<\/span><\/li>\n<li><span>Preparar e enviar relat\u00f3rios ao governo local conforme necess\u00e1rio pelas entidades governamentais, incluindo aqui as reuni\u00f5es de cortesia com o governo local para atualizar as implementa\u00e7\u00f5es das atividades.<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que existe um bom fluxo de informa\u00e7\u00e3o entre a equipa distrital e a equipa provincial, de modo que as quest\u00f5es sejam identificadas e relatadas antes que se tornem dif\u00edceis de gerir.<\/span><\/li>\n<li><span>Monitorizar o contexto local e reportar como as mudan\u00e7as no contexto podem afectar as actividades do programa. Isto inclui mudan\u00e7as no ambiente de seguran\u00e7a.<\/span><\/li>\n<li><span>Fornecer treinamento e feedback \u00e0 equipe para melhorar a qualidade dos relat\u00f3rios preparados.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><span>Representar o Projeto PARES internamente para outros departamentos da WV e externamente dentro do distrito para garantir que relacionamentos positivos sejam constru\u00eddos,<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Representar o Projecto PARES junto do Governo Distrital para garantir que este esteja ciente e apoie as metas e actividades do projecto.<\/span><\/li>\n<li><span>Garantir que o WV esteja presente em voz unida junto ao governo e \u00e0s comunidades,<\/span><\/li>\n<li><span>Coordenar com o sub-donat\u00e1rio da WV para garantir que as suas actividades est\u00e3o bem integradas no projecto a n\u00edvel distrital.<\/span><\/li>\n<li><span>Coordenar com outras ONG ou organiza\u00e7\u00f5es similares na \u00e1rea para garantir a complementaridade das abordagens.<\/span><\/li>\n<li><span>Receber visitas da Prov\u00edncia, NO, WVUS, USDA, SARO e governo local, conforme necess\u00e1rio, bem como garantir que eles tenham uma boa compreens\u00e3o do trabalho da WV no projeto, dos desafios e dos sucessos,<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b><span>Em geral<\/span><\/b><\/p>\n<ul>\n<li><span>Comunicar o ethos crist\u00e3o da Vis\u00e3o Mundial e demonstrar uma qualidade de vida espiritual que seja um exemplo para os outros.<\/span><\/li>\n<li><span>Embora esta descri\u00e7\u00e3o de cargo pretenda ser um reflexo preciso das fun\u00e7\u00f5es envolvidas nesta posi\u00e7\u00e3o, a Vis\u00e3o Mundial reserva-se o direito de adicionar, remover ou alterar fun\u00e7\u00f5es quando <\/span><span>necess\u00e1rio\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span>Experi\u00eancia Profissional Requerida<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span>5 anos de experi\u00eancia relevante, preferencialmente em projetos de desenvolvimento.<\/span><\/li>\n<li><span>Desej\u00e1vel experi\u00eancia de trabalho com financiamento do governo dos EUA.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Educa\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria, treinamento, licen\u00e7a, registro, e certifica\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>Licenciatura ou Mestrado em um assunto relevante, por exemplo, Desenvolvimento, Educa\u00e7\u00e3o, Gest\u00e3o, Sa\u00fade<\/span><\/li>\n<li><span>Compreens\u00e3o conceitual e compromisso com o trabalho de desenvolvimento entre os pobres<\/span><\/li>\n<li><span>Forte compreens\u00e3o dos processos de envolvimento comunit\u00e1rio e da din\u00e2mica comunit\u00e1ria<\/span><\/li>\n<li><span>Boa compreens\u00e3o dos processos de concep\u00e7\u00e3o e planejamento de projetos.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Conhecimento preferidoe Qualifica\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><span>Fortes habilidades de planejamento, or\u00e7amento e organiza\u00e7\u00e3o<\/span><\/li>\n<li><span>Capacidade de construir uma equipe e de envolver efetivamente o apoio de outras partes interessadas<\/span><\/li>\n<li><span>Capacidade de fornecer coaching, dire\u00e7\u00e3o e suporte cont\u00ednuo aos membros da equipe, orientando-os para melhorar o desempenho.<\/span><\/li>\n<li><span>Fortes habilidades de pensamento cr\u00edtico e anal\u00edtico, procurando encontrar maneiras de melhorar o desempenho do projeto.<\/span><\/li>\n<li><span>Excelentes habilidades de comunica\u00e7\u00e3o escrita e oral, incluindo o idioma principal da \u00e1rea de trabalho, al\u00e9m de portugu\u00eas e ingl\u00eas.<\/span><\/li>\n<li><span>Conhecimentos de inform\u00e1tica em Microsoft Word e Excel ou outro software semelhante.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span>Requisitos de viagem e\/ou ambiente de trabalho: Sediado em Milange, Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia.<\/span><\/p>\n<p><span>Requisitos F\u00edsicos: Capaz de realizar m\u00faltiplas tarefas.<\/span><\/p>\n<p><span>Requisitos de Idioma: Portugu\u00eas e Ingl\u00eas<\/span><\/p>\n<p><b>Prazo de submiss\u00e3o:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">20 de Fevereiro de 2024<\/span><\/p>\n<p><b>Forma de envio de candidaturas:<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Os interessados podem obter mais detalhes sobre a posi\u00e7\u00e3o e\/ou submeter as suas candidaturas atrav\u00e9s do link: <a href=\"https:\/\/worldvision.wd1.myworkdayjobs.com\/WorldVisionInternational\/job\/Quelimane-City-Mozambique\/District-Technical-Manager_JR28986?fbclid=IwAR3nMhKtDpdHiJYorxNuRJWfX1LaVtjhzkjWzQQ2z4S8SwQF4Y8Ghjia8YQ\">https:\/\/worldvision.wd1.myworkdayjobs.com\/WorldVisionInternational\/job\/Quelimane-City-Mozambique\/District-Technical-Manager_JR28986?fbclid=IwAR3nMhKtDpdHiJYorxNuRJWfX1LaVtjhzkjWzQQ2z4S8SwQF4Y8Ghjia8YQ<\/a><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para esclarecer d\u00favidas, podem usar o seguinte WhatsApp:<\/span><\/p>\n<p><b>+258 84 350 6000<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A World Vision-Mo\u00e7ambique \u00e9 uma organiza\u00e7\u00e3o crist\u00e3 de ajuda, desenvolvimento e promo\u00e7\u00e3o da justi\u00e7a, dedicada ao trabalho com as crian\u00e7as, suas fam\u00edlias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam seu potencial m\u00e1ximo atrav\u00e9s da abordagem das causas da pobreza e da injusti\u00e7a. A World Vision-Mo\u00e7ambique est\u00e1 ao servi\u00e7o de todos, independentemente da sua religi\u00e3o, ra\u00e7a, etnicidade e g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A World Vision-Mo\u00e7ambique (WV-Mo\u00e7) torna p\u00fablico que pretende contratar para o seu quadro de pessoal, no \u00e2mbito da Parcerias para Resultados da Educa\u00e7\u00e3o Sustent\u00e1vel (PARES). Posi\u00e7\u00e3o: Um\/a (1) Gestor T\u00e9cnico Distrital Local: Prov\u00edncia da Zamb\u00e9zia, distrito de Milange. 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