{"id":11016,"date":"2024-02-01T05:14:03","date_gmt":"2024-02-01T05:14:03","guid":{"rendered":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/?p=11016"},"modified":"2024-02-01T05:14:03","modified_gmt":"2024-02-01T05:14:03","slug":"vaga-superintendentede-relacoes-com-a-comunidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/vaga-superintendentede-relacoes-com-a-comunidade\/","title":{"rendered":"Vaga &#8211; Superintendentede Rela\u00e7\u00f5es com a comunidade"},"content":{"rendered":"<p><b>AN\u00daNCIO DE VAGA <\/b><\/p>\n<p><b>DEPARTAMENTO: Rela\u00e7\u00f5es com a comunidade <\/b><\/p>\n<p><b>Please include the correct reference number on your CV. <\/b><\/p>\n<p>A NOMEA\u00c7\u00c3O DO CANDIDATO \u00c9 DA INTEIRA RESPONSABILIDADE DA KENMARE, TENDO EM CONTA OS CRIT\u00c9RIOS CONSIDERADOS<\/p>\n<p>RELEVANTES POR N\u00d3S, INCLU\u00cdNDO, MAS N\u00c3O SE LIMITANDO \u00c0 LOCALIZA\u00c7\u00c3O DO PROGRAMA DA KENMARE.<\/p>\n<p>SE N\u00c3O FOR CONTACTADO NO PRAZO DE 30 DIAS, O CANDIDATO DEVE PRESUMIR QUE A SUA CANDIDATURA N\u00c3O FOI ACEITE.<\/p>\n<p>Os candidatos que re\u00fanam os requisitos necess\u00e1rios e estejam interessados nesta vaga s\u00e3o convidados a apresentar as suas candidaturas no Bloco Administrativo.<\/p>\n<p><b>POSI\u00c7\u00c3O: Superintendentede Rela\u00e7\u00f5es com a comunidade <\/b><\/p>\n<p><i>Refer\u00eancia n\u00ba: KME KME D-20.01.24 <\/i><\/p>\n<p><i>Prazo de submiss\u00e3o: 12 de Fevereiro de 2024 <\/i><\/p>\n<p>O Superintendente de Rela\u00e7\u00f5es com a Comunidade ser\u00e1 respons\u00e1vel pelo desenvolvimento dos sistemas de rela\u00e7\u00f5es com a comunidade, pela gest\u00e3o dos programas e planos necess\u00e1rios para concretizar a estrat\u00e9gia de rela\u00e7\u00f5es com a comunidade acordada, de modo a garantir rela\u00e7\u00f5es construtivas entre as opera\u00e7\u00f5es de Moma e a comunidade local e o governo local, assegurando simultaneamente a efic\u00e1cia da liga\u00e7\u00e3o entre o envolvimento da comunidade e a tomada de decis\u00f5es operacionais. Ser\u00e1 tamb\u00e9m respons\u00e1vel por desenvolver e executar programas e planos de rela\u00e7\u00f5es com a comunidade e monitorizar a efic\u00e1cia da sua execu\u00e7\u00e3o. Esta fun\u00e7\u00e3o responder\u00e1 perante o diretor nacional adjunto.<\/p>\n<p><b>Principais fun\u00e7\u00f5es e responsabilidades, mas n\u00e3o se limitando a: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Cumprir as pol\u00edticas, os procedimentos e as normas de SST e ambientais da empresa;<\/li>\n<li>Promover a sensibiliza\u00e7\u00e3o para a seguran\u00e7a e refor\u00e7ar as pr\u00e1ticas de trabalho seguras, modelando o comportamento de seguran\u00e7a relevante;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Promover a consciencializa\u00e7\u00e3o e a ades\u00e3o \u00e0 seguran\u00e7a da comunidade e identificar proactivamente os riscos para a comunidade e promover a atenua\u00e7\u00e3o desses riscos,<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver e executar um plano de comunica\u00e7\u00e3o coerente que atenda aos requisitos de comunica\u00e7\u00e3o proactiva e gere eficazmente as quest\u00f5es de rela\u00e7\u00f5es comunit\u00e1rias entre as comunidades locais, o governo e as opera\u00e7\u00f5es da Kenmare;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver e executar o quadro de envolvimento das partes interessadas e a estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o\/envolvimento da empresa;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Definir os procedimentos e ferramentas necess\u00e1rios para garantir a execu\u00e7\u00e3o do plano acordado e monitorizar a sua efic\u00e1cia;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Dirigir e orientar a equipa de rela\u00e7\u00f5es com a comunidade para que esta possa cumprir e implementar com \u00eaxito a estrat\u00e9gia e os planos de rela\u00e7\u00f5es com a comunidade e de envolvimento da empresa;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Desenvolver, implementar e supervisionar as estrat\u00e9gias de sensibiliza\u00e7\u00e3o e envolvimento da comunidade para refor\u00e7ar o programa de envolvimento da comunidade nas iniciativas ESG relacionadas com o ambiente e a sociedade da empresa;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Gerir as queixas e reclama\u00e7\u00f5es da comunidade;<\/li>\n<li>Promover e manter rela\u00e7\u00f5es s\u00f3lidas com as comunidades de acolhimento e o governo local;<\/li>\n<li>Avaliar, gerir e sensibilizar todas as partes interessadas (Kenmare e subcontratados) e a comunidade sobre os riscos para as comunidades anfitri\u00e3s e fornecer orienta\u00e7\u00f5es para garantir que os impactos das opera\u00e7\u00f5es n\u00e3o tenham consequ\u00eancias negativas para a vida das comunidades;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Conduzir e coordenar o desenvolvimento dos planos de a\u00e7\u00e3o de reassentamento da empresa (RAP);<\/li>\n<li>Fornecer apoio e contribui\u00e7\u00f5es para a implementa\u00e7\u00e3o de RAP e iniciativas de desenvolvimento comunit\u00e1rio;<\/li>\n<li>Modelar as pr\u00e1ticas, comportamentos e valores de lideran\u00e7a acordados pela Kenmare e desenvolver uma equipa motivada e competente;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Elaborar planos de trabalho e or\u00e7amentos anuais;<\/li>\n<li>Desempenhar quaisquer outras tarefas razo\u00e1veis, conforme necess\u00e1rio.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Requisitos e Habilidades: <\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Licenciatura ou mestrado em Biologia, Ambiente, Ci\u00eancias Sociais, Rela\u00e7\u00f5es Comunit\u00e1rias ou \u00e1reas relevantes;<\/li>\n<li>Qualifica\u00e7\u00f5es em comunica\u00e7\u00e3o, estrat\u00e9gia empresarial e\/ou gest\u00e3o de projectos;<\/li>\n<li>M\u00ednimo de 3 anos de experi\u00eancia na gest\u00e3o de processos de reinstala\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Experi\u00eancia em participa\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria e coordena\u00e7\u00e3o de projectos comunit\u00e1rios, mobiliza\u00e7\u00e3o de comunidades;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Conhecimentos e experi\u00eancia de trabalho com estruturas comunit\u00e1rias e administrativas;<\/li>\n<li>Envolvimento\/liga\u00e7\u00e3o com entidades governamentais a n\u00edvel provincial e distrital;<\/li>\n<li>Conhecimento dos princ\u00edpios gerais da legisla\u00e7\u00e3o nacional sobre reassentamento e do processo de licenciamento.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Submeta \u00e0 sua candidatura pelo <a href=\"mailto:recruitment@kenmaremoz.com\">recruitment@kenmaremoz.com<\/a> ou pelo pelo <a href=\"https:\/\/recruitment.kenmaremoz.com\">https:\/\/recruitment.kenmaremoz.com<\/a><\/p>\n<p>Encorajamos \u00e0 candidatura de Mulheres!<\/p>\n<p><b> We Care, We Grow, We Excel.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>AN\u00daNCIO DE VAGA DEPARTAMENTO: Rela\u00e7\u00f5es com a comunidade Please include the correct reference number on your CV. A NOMEA\u00c7\u00c3O DO CANDIDATO \u00c9 DA INTEIRA RESPONSABILIDADE DA KENMARE, TENDO EM CONTA OS CRIT\u00c9RIOS CONSIDERADOS RELEVANTES POR N\u00d3S, INCLU\u00cdNDO, MAS N\u00c3O SE LIMITANDO \u00c0 LOCALIZA\u00c7\u00c3O DO PROGRAMA DA KENMARE. SE N\u00c3O FOR CONTACTADO NO PRAZO DE 30 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11010,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[36],"tags":[],"class_list":["post-11016","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-vaga"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/KENMARE.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11016","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11016"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11016\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11019,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11016\/revisions\/11019"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11010"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11016"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11016"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wizandroidmz.com\/emprego\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11016"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}