Gestor para manejo de Reservatórios e Subsolo

Objectivo do Trabalho:

O objectivo desta função consiste em gerir e dirigir de forma eficaz as actividades de campo relacionadas com actividades de gestão de reservatórios de subsolo em Moçambique. Esta função será responsável pela execução das normas e directrizes globais respeitantes às práticas de gestão de reservatórios de campo. Esta função contribui para a tomada de decisões comerciais de qualidade, fornecendo soluções adequadas aos desafios do subsolo na área da engenharia petrolífera e de reser­vatórios, incluindo a monitoria do desempenho de poços e reser­vatórios, a gestão de stocks de poços para entrega de volumes de gás, gestão de base de dados de produção, simulações de reser­vatórios, previsão de produção a curto prazo, consolidação de docu­mentação técnica e liderança de actividades e recomendações de intervenção/vigilância de poços, mentoria e treinamento de engen­heiros em formação e/ou engen­heiros de petróleo/de reservatóri­os. Neste cargo de gestão irá gerir uma equipa de engenheiros e geocientistas de subsolo de petróleo/de reservatório. O trabalho requer a interacção com vários departamentos, incluindo produção, manutenção, entrega de poços, serviços de poços, testes de poços e partes interessadas exter­nas, não se limitando a um único Activo.

Esta função tem uma componente de liderança trabalhando com todos os Activos e especialistas de subsolo, incluindo outros membros da equipa, para assegurar a recolha e processamento de dados apropriadas, a construção e calibração de modelos adequados, a avaliação de potenciais soluções e a formulação de recomendações. É necessário um enfoque estratégico a longo prazo, mas principalmente táctico (operacional e orçamental) a curto prazo.

Experiência específica necessária:

• De 10 a 15 anos de experiência em actividades relacionadas com o subsolo, engenharia e operações.

• Realizar actividades especializa­das utilizando processos documen­tados, fluxos de trabalho e melhores práticas para actividades de exploração, desenvolvimento e produção a fim de fornecer análises consistentes e de alta qualidade no apoio à tomada de decisões da Sasol.

Genérico: Análise técnica sólida Genérico: Documentação de quali­dade

Genérico: Sensibilização e gestão dos custos e tempo

Específico: Gerir e organizar o seguinte

Responsável pelo fornecimento de conhecimentos especializados de engenharia petrolífera e de reser­vatórios. Rever tais dados de engenharia, interpretar os mesmos e gerar planos exequíveis para corrigir ou melhorar o poço e o desempenho no terreno.

• Responsável pela elaboração de propostas de intervenção de poços e pela gestão de programas de teste e avaliação de poços do ponto de vista da engenharia petrolífera/de reservatótios.

• Responsável pela estimativa dos custos de intervenção e avaliação para a entrada em AFE e estimati­vas de programas.

• Responsável pelo orçamento Opex do departamento.

• Responsável pela compilação de dados de time-lapse para cam­panhas de inquéritos múltiplos.

• Responsável pela garantia de sistemas no local para a cap­tação e comunicação de todos os dados de campo do poço e da fábrica à Sasol e às partes interes­sadas externas através do Gestor Sénior.

• Responsável pela distribuição interna de todos os dados de produção dos poços, incluindo armazenamento e compilação.

• Gere ligações de dados em tempo real entre o(s) poço(s) e o escritório.

• Responsável pela supervisão do trabalho e pela conformidade dos levantamentos pelos subempreit­eiros de slickline.

• Dirige a compilação de relatórios de campanhas.

• Responsável pela Gestão de Dados.

• Organização de revisões e anotações pós-actividades e utilização da aprendizagem no seguimento dessas mesmas actividades.

• Trabalho em Equipa, vontade de discutir métodos e resultados, abertura a outras opiniões, capacidade de assimilar, decidir e convencer.

• Colaborar na análise integrada, construção de modelos e calibração. Participar em diversas equipas na recomendação de soluções para problemas empre­sariais.

• Partilhar conhecimentos e com­petências com líderes de projec­tos e membros de equipas.

• Participar no desenvolvimento funcional.

• Desenvolvimento Pessoal

• Identificar cursos de formação apropriados com vista à construção de conhecimentos em sala de aula. Pertencer a um grupo profissional apropriado, assistir a reuniões, ler jornais, fomentar a compreensão. Solicitar oportuni­dades no local de trabalho.

• Desenvolver conhecimentos especializados em ferramentas técnicas apropriadas. Desenvolv­er conhecimentos especializados em ferramentas-chave de produ­tividade, colaboração e comuni­cação.

• Ficar a par das tendências globais, desenvolvimentos e oportuni­dades na própria área de trabalho.

• Treinar os membros de equipa menos experientes em questões técnicas.

• Construir uma organização total mente competente.

• Assegurar que as normas, direc­trizes e melhores práticas sejam respeitadas.

• Desenvolvimento Funcional.

• Criar normas e investigar novos métodos. Identificar consórcios de investigação internos ou externos em que a Sasol possa participar.

• Desenvolver soluções técnicas melhoradas e inovadoras com vista a aumentar o negócio.

• Gestão de Relacionamentos.

• Interagir com o cliente. Apresen­tação a parceiros e outras partes interessadas.

• Compreender e responder às solicitações das partes interessa­das e assegurar um contacto regular.

• Desenvolver de uma forma activa relações de trabalho favoráveis com os clientes/partes interessa­das.

• Conformidade – Demonstrar alinhamento apropria­ do com os valores Sasol, incluindo SH&E.

• Cumprir com as normas aplicáveis.

• Aderir ao acro de Desempenho e Plano de Desenolvimento Pessoal

Requisitos do trabalho:

• Licenciatura em Geologia, Ciências da Terra, Engenharia Petrolífera, Engenharia Química ou outras ciências com uma forte componente numérica.

• De preferência: MSc De preferência:

• Engenharia Petrolífera/Reservatórios

• Essencial: >10-15 anos de experiên­cia relevante Upstream.

• Excelentes capacidades de comuni­cação escrita e falada em inglês; e português (será uma vantagem).

• Essencial: Experiência em reser­vatórios e gestão de actividades de campo. Incluindo campanhas de captação de dados.

Resultados Exigidos: Funcional

Competências Funcionais: Análise de Registos – Operações, SCAL, planeamento de poços, PLT, efeitos fluidos em troncos/rochas, incerteza, caracterização de estudos de campo, avaliação para unitização, análise poro/perm, utilização de modelos de interpretação em difer­entes cenários. Engenharia – engenharia de reservatórios, engenharia Petrolífera, simulação, planeamento de desenvolvimento, work-overs, vigilância, gestão de reservatórios, IPM, MBAL, Prosper Gap, maturação de reservas/recur­sos, desempenho de poços, mod­elação de furo único, FDP, questões de SHE, questões de EIA, técnicas de conclusão/teste, elevação artificial, recuperação secundária, petróleo pesado, recuperação secundária, desenvolvimento de reservatórios não convencionais, fracturação.

Atributos Pessoais:

Competências de Liderança:

• Abordagem Única de Excelência da Sasol

• Perspicácia comercial

• Promove a responsabilidade e o alto desempenho

• Promove o trabalho de equipa e a colaboração

• Foco no cliente

• Alavanca a diversidade e inclusão

• Cuida e treina

• Constrói parcerias

• Promove o Desenvolvimento de Pessoas

• Iniciativa

• Integridade

• Aprendizagem Contínua

• Organização e Planeamento

• Modelo a Seguir

• Comunicação

Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 13 de Fevereiro, no website da sasol, seleccione Moçambique na opção Country para ter acesso às vagas disponíveis.