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Vaga – Assistente de Transferências Monetárias e Senhas.

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A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

 

Assistente – Transferências Monetárias e Senhas (CVA) – Quelimane- ZA – SC 27/23 – Zambézia

A Save the Children Moçambique está a lançar uma resposta de CVA à população afectada pelo ciclone Freddy na província da Zambézia e procura neste momento um Assistente de CVA para a província da Zambézia ( Quelimane ). O programa é multifacetado e exigirá coordenação com várias partes interessadas, incluindo actores humanitários, autoridades governamentais, provedores de serviços financeiros e participantes do projeto.

O Assistente de CVA trabalhará sob  a supervisao do  Coordenador de CVA e será responsável por auxiliar o processo de CVA no campo, incluindo, mas não se limitando a: coordenação com órgãos governamentais e comunidade, liderar reuniões comunitárias, envolver-se no registro de beneficiários, gerenciar o banco de dados, estreita coordenação com contratados FSP (Provedor de Serviços Financeiros) durante a preparação  atividades até pós-distribuição de dinheiro.

No caso de uma grande emergência humanitária, espera-se que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e possa variar o horário de trabalho de acordo.

Qualificações 

  •  Possuir diploma/ bacharelado em desenvolvimento econômico, social ou outro campo de estudo relevante

 

Experiência e Habilidades

  • Capaz de se comunicar em inglês;
  • Ter experiência na condução de coordenação/reunião com funcionários do governo;
  • Familiarizado com MS Office (especialmente folha de Excel);
  • Capaz de trabalhar sob pressão e disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis em caso de grandes emergências;
  • Bom relacionamento interpessoal com capacidade de se comunicar e negociar de forma clara e eficaz em todos os níveis, considerando as dificuldades culturais e de idioma;
  • Dedicação aos grupos alvos;
  • Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa;
  • Alto sentido de discrição no trato de informação confidencial;
  • Cometimento e entendimento dos objectivos, valores e princípios da Save the Chidren;
  • Conhecimento de direitos da criança e direitos baseados em abordagens de desenvolvimento.

 

Desejável

 

  • Ter experiência de trabalho com ONGs nacionais/ONU/ organizações similares;
  • Ter experiência de trabalho nas modalidades de CVA em Moçambique ;
  • Ter experiência de trabalho em contexto/ projeto de Resposta a Emergências;
  • Ter experiência de trabalho na utilização de dinheiro móvel como mecanismo de entrega (Vodacom/ Movitel ).

Essencial 

 

  • Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral em  português e nas línguas locais faladas na Zambézia;
  • Fortes habilidades em trabalhar em grupo: liderar e motivar e trabalhar honestamente e com alto nível de dedicação aos grupos alvos;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão;
  • Bom relacionamento interpessoal com capacidade de se comunicar e negociar de forma clara e eficaz em todos os níveis, considerando as dificuldades culturais e de idioma.

 

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 24 de Maio de 2023.  Através do seguinte link:

https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/en/job/1529?utm_medium=jobboard        

”Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

 

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.

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