REQUISITOS

1. Licenciatura em Contabilidade e Auditoria, Economia, Gestão de Empresas, Direito ou outras áreas afins;
2. Possuir certificação internacional em Compliance, Risco ou Auditoria é uma vantagem;
3. Experiência de cinco (5) anos, em monitoria de compliance, auditoria ou gestão de risco em uma organização de serviços financeiros ou em uma das quatro grandes empresas de auditoria;
4. Português e Inglês falados e escritos;
5. Conhecimentos avançados de informática (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint e MS Access);
6. Conhecimentos dos sistemas informáticos “Globus T24” e SAP;
7. Ter conhecimentos de Estatística e Sistemas de Informação de Gestão (MIS); e
8. Fortes habilidades de comunicação e apresentação.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

1. Implementar o plano anual de monitoria de compliance com base no risco que cobre estrategicamente as principais exposições ao risco de compliance de acordo com a metodologia de monitoria de Compliance do Grupo;
2. Executar os processos e actividades de Monitoria de Compliance, de acordo com os padrões mínimos aprovados, dentro segmento/área dedicada para garantir a conformidade com as políticas de compliance do banco, leis e regulamentos aplicáveis;
3. Preparar relatórios de gestão detalhando as constatações da revisão conforme necessário e de acordo com os padrões de relatório de Compliance para permitir a tomada de decisões de gestão de risco eficazes;
4. Identificar e documentar a causa raiz dos problemas identificados, com as partes interessadas relevantes do negócio, e recomendar acções de mitigação a serem tomadas;
5. Documentar e rastrear as acções de mitigação necessárias a serem tomadas, o que inclui registrar as constatações, planos de acção, prazos, funções e responsabilidades;
6. Orientar e supervisionar a implementação e encerramento dos planos de acção de mitigação, obtendo e arquivando as evidências necessárias para provar que os planos de mitigação foram implementados corretamente;
7. Prestar assessoria especializada à gestão sénior e representantes nomeados em todos os padrões mínimos, estratégias, projectos, planos, iniciativas, relatórios;
8.  Impulsionar a automação dos processos de Monitoria de Compliance trabalhando com a equipa de análise de dados de Monitoria de Compliance do Grupo para automatizar e simplificar os processos de monitoria e revisão de compliance; e
9. Adoptar e aplicar as técnicas e ferramentas de análise de dados (incluindo, mas não se limitando a ACL, SAS, Excel, Power BI) para garantir uma população completa ou testes baseados em amostras maiores nas revisões.

HABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS

1. Visão e estratégia do Banco;
2. Princípios e práticas de relações de gestão;
3. Capacidade analítica com forte orientação para análise de processos e contas;
4. Orientado para o detalhe;
5. Capacidade de organização e disciplinado;
6. Autonomia, inovação e pro-actividade;
7. Alta capacidade de negociação;
8. Bom na comunicação (escrita e verbal);
9.  Sensibilidade com prazos;
10. Capacidade de trabalhar sob pressão;
11. CapacBoas habilidades interpessoais necessárias no contacto com pessoas em diferentes níveis dentro do banco e fora da organização;
12. Alto nível de integridade e comprometimento; e
13. Adaptável e flexível para mudar as prioridades

COMO SE CANDIDATAR

Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link:

https://www.standardbank.co.mz/Candidatura/Analista-de-Monitoria-de-Compliance

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 31 de Março de 2023. Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados