SupervisorVaga

Vaga – Supervisor para o Complexo Residencial Nhamacunda

392views

Supervisor para o Complexo Residencial Nhamacunda

Localização: Temane

Objectivo do Trabalho

Esta posição é responsável pelo cumprimento do mandato dos Serviços no Local que consiste em contribuir e acrescentar valor à Integridade Patrimonial e à Moral das Pessoas da Sasol Moçambique. Este mandato é atribuído através de um determinado manual de serviços, e de um sistema de gestao que consiste principalmente na entrega de prestação de serviços terceirizados. Existe uma grande dependência entre os prestadores de serviços e a gestão destas entidades no cumprimento deste mandato.

Esta posição é responsável pela gestão, direcção, planeamento e coordenação de todas as actividades referentes ao arrendamento, controlo de acesso, manutenção e conservação, alterações e garantia de SHE (Segurança, Saúde e Meio Ambiente) relacionadas com os edifícios, os terrenos, tratamento de água e abastecimento de água doméstica, tratamento de esgotos, fornecimento de gás e energia eléctrica ao NRC em Vilanculos. O complexo inclui habitações residenciais, um edifício de manutenção e administração, e facilidades recreativas com ginásio, clubhouse e piscina, uma clínica, creche, escola primaria e secundaria estão também localizadas nas instalações.

O objectivo desta posição e desempenho deste papel consiste em assegurar, juntamente com os serviços de um gestor, que os serviços sejam prestados de forma eficaz e rentável, de acordo com as normas legais e de segurança e em conformidade com os termos e condições contratuais. A centralidade dos serviços e a experiência do utilizador final são parte integrante deste objectivo. A este respeito, a posição é responsável pelas estratégias de serviço, manutenção e contrato, bem como pelos escopos de trabalho que permitem a execução das referidas estratégias.

Descrição do Recrutamento/ Principais Responsabilidades

Complexo Residencial Nhamacunda (NRC)

• Estratégias de Manutenção, Manutenção e Renovação de Edifícios. Construção e Manutenção da Rede Eléctrica e Reparações;

• Manutenção e Reparação de Geradores de Apoio, Manutenção e Reparação de Sistemas de Gás, Tratamento de Água – Doméstica, Incêndio, Esgotos e Irrigação;

• Jardinagem, Gestão de Resíduos Orgânicos, e Controlo de Pragas, Administração de Arrendamentos Residenciais e Gestão de Ocupações;

• Administração de Arrendamento e Apoio a Clínicas, Escolas e Centro de Recreio, Serviços de Leituras de Gás, Água e Electricidade, Gestão de Contas e Pagamento.

Gestão de Prestadores de Serviços (SPM)

• Desenvolvimento de estratégias contratuais e escopos de trabalho (SOWs) em colaboração com a Cadeia de Suprimentos, gestão do Desempenho dos Contratos e Revisões de Desempenho com os Prestadores de Serviços;

• Obtenção do Máximo Benefício dos Termos e Condições Contratuais;

• Segurança, Qualidade, e Controlo de Custos, bem como Verificação de Garantia.

Serviços Financeiros

• Apoio com Preparação de Orçamentos Anuais OPEX/CAPEX;

• Controlo de Custos através da Gesta de Volume de Negócios e Garantia de Qualidade (QA/QC), Gestão de Custos.

Serviços Organizacionais

• Gestão de SHE, Gestão de lnterface com Utilizadores Finais, Partes Interessadas, e Prestadores de Serviços;

• Alavancagem e Gestão de Recursos para o Cumprimento com os objectivos de Negócios, Gestão de Desempenho e Revisões dos Prestadores de Serviços.

Sistemas de Gestão, Conformidade e Governação

• Aplicação de Procedimentos e Normas de SHE, Cumprimento com os Requisitos do Sistema Integrado de Gestão de SHE;

• Cumprimento com os Requisitos Ambientais, Cumprimento com as leis do Direito de Propriedade e Municipal. Gestão de Risco e Mitigação.

Recursos Humanos (RH) e Gestão de Pessoas

• Assegurando a Formação, a Orientação e a Auto-Mentoria, Cumprimento com as Leis e Gestão da Fadiga;

• Criação de Redes e Contactos a nível Interno e Externo para Alcançar Objectivos Mútuos;

• Partilha Imediata de Informação e Conhecimento com a Gestão e Pares.

Habilitações Literárias

• É um pré-requisito ter um diploma com 3 anos de escolarização.

• Pós-graduação específica do sector (por exemplo, certificação profissional de imóveis comerciais, Instalações, construção, ou gestão de projectos) será uma vantagem.

• Licenciatura (por exemplo em Gestão de Negócios) será uma vantagem.

Experiência Mínima

• É um pré-requisito ter de 3 a 11 anos de experiência e conhecimento comprovado dos serviços, instalações, manutenção, ou gestão de projectos no local.

• Uma combinação de experiência no que se refere ao acima mencionado será uma vantagem.

• A experiência no desenvolvimento de oportunidades e na melhoria dos negócios será uma vantagem.

Competências

Raciocínio crítico: A acção de pensar criticamente sobre algo de uma forma lógica, sensata e tendo em consideração todos os factores.

Resolução de problemas: É um processo passo-a-passo de definição de um problema, procura de informação, e testagem de uma série de soluções até que o problema seja resolvido. Envolve pensamento crítico, análise e persistência.

Gestão do Projecto: O processo de planeamento, organização e gestão de tarefas e recursos para alcançar um objectivo bem definido, geralmente sujeito a restrições de tempo, recursos e custos.

Gestão de Riscos: O processo de medição ou avaliação do risco, desenvolvendo estratégias para gerir o risco. As estratégias utilizadas podem incluir a transferência do risco para outra parte, evitar o risco, reduzir o efeito negativo do risco, e aceitar algumas ou todas as consequências de um risco particular.

Liderança Empresarial: Demonstrar perspicácia comercial, mentalidade abrangente e praticar o bom senso. Atingir resultados através de terceiros e exige responsabilidade.

Coordenação de Projectos: Ter conhecimento e experiência com a Coordenação de Projectos, visando planear, organizar e gerir tarefas e recursos a fim de alcançar o objectivo no ambito da função administrativa de ligação e suporte, apoiando um ou mais projectos. Normalmente usado durante projectos de menor dimensão sem capital.

Autodomínio: Assumir a responsabilidade de conduzir o próprio crescimento através do desenvolvimento da aulo-consciencialização, reflexão, procura de informação e auto-correcção.

Gestão da Qualidade Total: A estratégia preza melhorar de forma contínua a qualidade da gestão do processo, com base em cinco princípios fundamentais nomeadamente Foco no Cliente, Melhoria Contínua, Medição, Envolvimento Total e Apoio Sistemático.

Para concorrer, visite a lista de posições disponíveis, até ao dia 8 de Fevereiro, no website da sasol, seleccione Moçambique na opção Country para ter acesso às vagas disponíveis.

Processo de candidatura

Leave a Response