• Liderar o planeamento, coordenação e implementação do portfólio do Programa de Área, incluindo intervenções  multisetoriais em áreas como WASH, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência, Educação, Saúde, Nutrição,  Resiliência e outros sectores relevantes. 
• Garantir que programas e projetos entregues através de patrocínio e subsídios sejam eficazmente planeados,  coordenados e implementados. 
• Liderar processos de planeamento anual, trimestral e mensal para projetos no Programa de Área.
•  Garantir que os projetos permaneçam no rumo face a objectivos, actividades, metas, indicadores, cronogramas  e orçamentos aprovados. 
• Coordenar equipas programáticas, técnicas e operacionais para identificar entraves e garantir acção corretiva  atempada. 
• Realizar visitas regulares de campo para monitorizar progresso, qualidade e adesão aos planos aprovados.
•  Promover a aplicação do modelo UNLOCK da FH em todo o planeamento e implementação programática.
•  Apoiar a programação adaptativa garantindo que aprendizagens, feedback comunitário e dados de desempenho  informem decisões. 

Gestão de Orçamentos de Patrocínio e Subsídios 

• Trabalhar em estreita colaboração com equipas técnicas, Finanças, MERL e programáticas para integrar requisitos  de patrocínio e subsídios no planeamento e implementação. 
• Garantir entrega atempada de actividades, compromissos, documentação e requisitos de relatórios relacionados  com patrocínio, especialmente Troca de Valor. 
• Liderar a implementação de projetos financiados por subsídios, garantindo compliance com propostas aprovadas,  acordos de doadores e políticas da FH. 
• Acompanhar entregáveis, marcos e requisitos de relatórios de subsídios. 
• Apoiar processos de arranque e encerramento de subsídios, incluindo planos de implementação, planos de aquisição e requisitos de pessoal.

 Aquisições, Logística e Administração 

• Garantir que requisitos de aquisições, logística e administração sejam incorporados no planeamento desde o  início. 
• Desenvolver e rever regularmente planos de aquisição de projetos, garantindo prazos adequados e alinhamento  com orçamentos aprovados. 
• Trabalhar com Aquisições e Finanças para garantir que pedidos de compra sejam levantados com precisão e  tempo suficiente. 
• Monitorizar progresso de aquisições e escalar atrasos que possam afectar a entrega programática.
•  Coordenar com Logística e Administração para garantir que equipas de campo tenham recursos, instalações,  transporte e apoio operacional. 
• Garantir compliance com políticas de aquisições, finanças, administração, TI, segurança e outras da FH. 

Qualidade Programática, Relatórios e Compliance 

• Coordenar preparação e submissão atempada de relatórios programáticos e de projetos de acordo com requisitos  da FH, patrocínio e doadores. 
• Trabalhar com MERL e equipas técnicas para monitorizar desempenho, qualidade de dados, aprendizagem e  resultados. 
• Garantir documentação apropriada de actividades, realizações, desafios, lições aprendidas e boas práticas.
•  Garantir compliance com políticas da FH, requisitos de doadores, regulamentos governamentais e padrões  técnicos. 
• Apoiar auditorias internas e externas, revisões de doadores e processos de qualidade e compliance. 

Engajamento Governamental, Parceiros e Partes Interessadas 

• Representar a FH perante autoridades governamentais relevantes a nível de Programa de Área e manter relações  construtivas. 
• Representar a FH em fóruns de coordenação sectorial, clusters, grupos técnicos e outras plataformas.
•  Estabelecer e manter relações eficazes com ONGs locais e internacionais, parceiros implementadores, estruturas  comunitárias e outros. 
• Garantir que programas da FH estejam alinhados com prioridades governamentais, planos locais de  desenvolvimento e estratégias sectoriais. 
• Apoiar desenvolvimento de parcerias e contribuir com input de nível de campo para novas iniciativas e  oportunidades de financiamento. 

Responsabilidade, Salvaguarda e Gestão de Riscos 

• Promover responsabilidade aos participantes do programa e garantir que mecanismos de feedback comunitário  sejam funcionais, acessíveis e responsivos. 
• Promover o sistema C-SAFE da FH e garantir que feedback seja documentado, abordado e usado para melhorar  a entrega. 
• Identificar, avaliar e gerir riscos programáticos, operacionais, financeiros, de salvaguarda e contextuais.
•  Manter e rever regularmente registos de riscos e garantir implementação de medidas de mitigação.
•  Garantir compliance com políticas de salvaguarda, protecção, prevenção de fraude, segurança e código de  conduta da FH.

Liderança, Coordenação e Desenvolvimento de Equipa 

• Fornecer coordenação diária e liderança técnica a equipas multidisciplinares de programa, patrocínio e projetos  de subsídio. 
• Supervisionar directamente pessoal designado a nível de área e fornecer liderança funcional, coaching e  mentoria. 
• Estabelecer prioridades, papéis, responsabilidades e expectativas de desempenho claras. • Facilitar reuniões regulares de coordenação para rever implementação, orçamentos, aquisições, pessoal, riscos e  prioridades operacionais. 
• Promover colaboração eficaz entre equipas programáticas e de suporte. 
• Apoiar gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoal, coaching e fortalecimento de capacidades. 

Crescimento Programático e Desenvolvimento de Negócios 

• Fornecer input de nível de campo para novas propostas, notas conceptuais e oportunidades de financiamento  relevantes. 
• Contribuir para desenvolvimento de desenhos programáticos realistas, abordagens de implementação,  orçamentos e planos operacionais. 
• Identificar oportunidades para fortalecer programas existentes, parcerias e oportunidades de financiamento. 

Inventário, Gestão de Ativos e Frota 

• Responsável por Gerir, supervisionar e garantir gestão adequada de todo o inventário, ativos e frota na área  programática, em conformidade com políticas da FH e requisitos de Finanças. 
• Rever e monitorizar o registo de ativos e inventário e relatórios de uso de combustível, garantindo documentação  completa, precisa e submetida a Finanças nos prazos exigidos. 

Experiência 

• Ter no mínimo 5 a 7 anos de experiência progressivamente responsável em gestão de programas/projetos dentro  de uma ONG internacional ou contexto de desenvolvimento. 
• Experiência em gestão de projetos ao longo de todo o ciclo, incluindo desenvolvimento de propostas,  orçamentos, arranque, implementação, monitoria, relatórios e encerramento. 
• Experiência demonstrada na gestão de programas de patrocínio e financiados por subsídios é obrigatória.
•  Experiência demonstrada na gestão de orçamentos de projetos/programas e como budget holder é obrigatória.
•  Experiência em gestão de programas multisetoriais como WASH, FSL, Educação, Saúde, Nutrição, resiliência ou  sectores relacionados. 
• Experiência em coordenar funções de Finanças, Aquisições, Logística e Administração em ambiente de programa  baseado em campo. 
• Experiência em trabalhar com doadores institucionais e compreensão de requisitos de compliance.
•  Experiência em engajamento com autoridades governamentais, parceiros de desenvolvimento, ONGs e  estruturas comunitárias. 
• Disponibilidade e capacidade de residir no Programa de Área e realizar viagens regulares de campo,  aproximadamente 25–50% do tempo de trabalho. 

Educação/Certificações 

• É necessário ter Licenciatura em estudos do desenvolvimento/ciências sociais, administração de empresas,ciências agrárias de desenvolvimento, ambiente e programação de resiliência.

• Qualificação de pós-graduação em gestão de projetos, gestão, estudos do desenvolvimento ou M&E é uma  vantagem adicional. 
• Proficiência em Português e Inglês falado e escrito.