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Vagas – (6) Promotores de Vendas e Soluções Empresariais

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ANÚNCIO DE VAGA FUNÇÃO: PROMOTOR DE VENDAS E SOLUÇÕES EMPRESARIAIS 06 VAGAS – DEPARTAMENTO DE VENDAS CORPORATIVAS E SUPORTE AO NEGÓCIO DIRECÇÃO COMERCIAL REFª Nº 006/DRH/TMCEL/2026 
RESPONSABILIDADES Venda de Serviços Gerir a carteira de clientes adstrita, desenvolver a  comercialização de produtos e serviços e promover  os novos, apresentar ofertas globais de serviços de  telecomunicações e soluções tecnológicas para as  necessidades específicas do cliente, negociar e  concluir acordos comerciais viáveis, Induzir ao  cliente o incremento de tráfego, propor ao Marketing  o desenvolvimento de produtos, serviços e soluções  para responder a procura, bem como participar e ou/  convidar clientes para feiras, workshops, seminários  e outros eventos público, de acordo com os  procedimentos comercias, com vista ao aumento do  volume de negócio e a fidelização do cliente. Facturação, Cobrança e  Reclamações Controlar os níveis de facturação e pagamento de  clientes, assegurar o controlo financeiro de contratos  com os clientes e operadores de serviços globais, bem  como analisar e tratar as reclamações e encaminhar  aos diferentes sectores, assegurando o feedback  sobre o estágio da resolução ou implementação, de  acordo com os procedimentos técnico e comerciais,  por forma a corrigir as inconsistências, satisfazer e  fidelizar o cliente. Serviços de Apoio ao Negócio Avaliar o potencial de crescimento da carteira de  clientes, propor a manutenção ou transferência para  outro segmento corporativo, monitorar as tendências  de mercado e o comportamento da concorrência,  bem como controlar o estágio dos processos, propor a  activação e desactivação de serviços para clientes  inadimplentes, efectuar a previsão periódica das  actividades de vendas e renovação de contratos, de  acordo com os procedimentos comerciais, com vista a  garantir a receita e a quota do mercado.Propor a  activação e desactivação de serviços e facilidades  para clientes inadimplentes. Assistência Pós-Venda Dar assistência pós-venda, avaliar os níveis de  qualidade de serviços e dos padrões pré-definidos, em  observância aos procedimentos comerciais, por  forma a construir uma imagem de credibilidade e  segurança junto ao cliente. Organização de Arquivos e Documentação Organizar e arquivar processos/documentos  comerciais da carteira de clientes, segundo normas e  procedimentos para o efeito, de modo a garantir a  QUALIFICAÇÕES ACADÉMICAS  E EXPERIÊNCIA 

  • Licenciatura em Telecomunicações, Gestão de  Empresas, Marketing, Contabilidade e Informática; • Formação em Produtos e Serviços de  

Telecomunicações, Técnicas de Venda e  Negociação, Atendimento, Sistemas de gestão  técnico/comercial da empresa; 

  • Um (1) ano de experiência em funções similares;  • Conhecimento de Informática na óptica de Gestão; • Fluente em Português (falado e escrito); •Bons conhecimentos de Inglês técnico. 

COMPETÊNCIAS E APTIDÕES Competências Comportamentais 

  • Espírito de Equipa; 
  • Resolução de Problemas; 
  • Orientação para o Cliente; 
  • Orientação para Cadeia de Valor 

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS 

  • Cloud; 
  • Cibersegurança. 

OUTRAS COMPETÊNCIAS 

  • Capacidade de trabalhar sob pressão; 
  • Capacidade para trabalhar sem supervisão  directa e fora das horas normais de expediente

LOCAL PARA A SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS: Através do enderenço electrónico:  candidaturas@tmcel.mz As candidaturas deverão ser dirigidos com o título “Vaga para Promotor de Vendas e Soluções Empresariais”.  Os candidatos interessados deverão submeter os Cv´s actualizados acompanhados de certificados  académicos, carta de motivação e outros documentos relevantes, incluindo as referências do último emprego  até ao dia 11 de Setembro de 2026. Observação: Os candidatos ao posto deverão possuir idade compreendida entre 18 a 35 anos e residência na  Cidade e Província de Maputo. Data da Publicação do anúncio: 08 de Setembro de 2026 Data limite para a submissão das candidaturas: 11 de Setembro de 2026. Apenas os candidatos pré-selecionados e que reúnam os requisitos da vaga serão contactados para as fases  subsequentes do processo de recrutamento.

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