Anúncio de Manifestação de Interesse: Constituição de Bolsa de Recrutamento 1. Contexto O ICDP Moz está a aceitar manifestações de interesse para a constituição de uma Bolsa de Recrutamento  de Assistentes Técnicos para Gestão de Caso para a província de Nampula. Esta iniciativa visa identificar  profissionais qualificados para responder a futuras necessidades de reforço das nossas equipas, à medida  que o projeto se expande. O(a) Assistente Técnico(a) deverá apoiar a articulação entre os diferentes actores envolvidos, acompanhar  as actividades no terreno e prestar o apoio técnico necessário aos intervenientes na identificação,  acompanhamento e encaminhamento dos casos. 

2. Objectivo da Função 

O principal objectivo do(a) Assistente Técnico Distrital em Gestão de Caso e Desenvolvimento (ATD) é  apoiar tecnicamente a implementação das actividades de gestão de casos ao nível distrital, contribuindo  para a identificação, acompanhamento e encaminhamento adequado dos casos, bem como para o  fortalecimento da capacidade dos técnicos, serviços e actores comunitários envolvidos na resposta às  necessidades das famílias e comunidades. 

3. Principais Responsabilidades 

O/A candidato/a poderá ser chamado/a a desempenhar, entre outras, as seguintes funções: 

• Apoiar a implementação e monitoria do sistema de gestão de caso a nível provincial e/ou distrital. • Garantir o registo, organização e actualização sistemática de dados e processos individuais. • Articular com os parceiros locais e equipas comunitárias para assegurar o seguimento adequado  dos casos. 
• Apoiar na elaboração de relatórios técnicos e estatísticos periódicos sobre o progresso das  actividades.
• Apoiar a identificação, acompanhamento e encaminhamento de casos para os serviços  disponíveis. 
• Apoiar os actores envolvidos na aplicação das ferramentas e procedimentos de gestão de casos. • Contribuir para o fortalecimento das capacidades dos técnicos e actores comunitários envolvidos. • Realizar visitas regulares às comunidades abrangidas pelo projecto. 

4. Requisitos 

• Licenciatura em Ciências Sociais, Psicologia, Serviço Social, Desenvolvimento Comunitário ou  áreas afins. 
• Experiência comprovada de pelo menos 3 anos na área de protecção infantil, apoio psicossocial,  gestão de casos ou áreas relacionadas. 
• Experiência de trabalho com instituições públicas, organizações humanitárias e/ou comunitárias.
•  Experiência de trabalho directo com famílias e comunidades constitui uma vantagem.
•  Capacidade de análise, resolução de problemas e organização. 
• Boas habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. 
• Capacidade de trabalhar em equipa e sob pressão. 
• Conhecimentos de Microsoft Office, nomeadamente Word, Excel e PowerPoint. • Conhecimento das políticas, procedimentos e normas nacionais na área da protecção social  constitui uma vantagem. 
• Domínio de línguas locais da área de implementação constitui uma vantagem.
• Disponibilidade para realizar deslocações frequentes às comunidades de motorizada ou a pé.
•  Capacidade de trabalhar de forma independente, com responsabilidade e iniciativa.

5. Competências Pessoais O(a) candidato(a) deverá demonstrar: 

• Boa comunicação e capacidade de trabalhar com diferentes públicos. 
• Iniciativa e capacidade de trabalhar com pouca supervisão. 
• Organização e responsabilidade. 
• Capacidade de trabalhar sob pressão e cumprir prazos. 
• Facilidade de relacionamento com profissionais de saúde, comunidades e parceiros.
•  Sensibilidade para trabalhar com famílias e grupos vulneráveis.
• Compromisso com os princípios de confidencialidade, respeito, integridade e não discriminação.

6. Salvaguarda O(a) colaborador(a) deverá cumprir as políticas e procedimentos da ICDP Moz e das Nações Unidas relacionados com proteção, salvaguarda, prevenção da exploração e abuso, confidencialidade e código  de conduta. A função exige uma postura profissional, ética e respeitosa no relacionamento com crianças, famílias,  comunidades, profissionais de saúde e demais intervenientes. 

7. Condições, Proteção de Dados 

A presente recolha de candidaturas visa a constituição de uma base de dados de talentos (Bolsa de  Recrutamento). A submissão da candidatura e a eventual validação do perfil não constituem qualquer  promessa de emprego, vínculo contratual ou compromisso de contratação imediata por parte do  projecto. Os candidatos integrados na bolsa serão contactados apenas se, e quando, se concretizar a  abertura efectiva das respectivas vagas. Em conformidade com as regras de proteção de dados, as candidaturas recebidas serão integradas na  nossa base de dados e conservadas por um período máximo de doze meses a contar da data de recepção,  sendo eliminadas de forma segura após o término deste prazo. 

8. Como Candidatar-se e Prazos 

Os candidatos deverão apresentar: 

• Carta de Apresentação com indicação da disponibilidade e do salário pretendido; • Curriculum Vitae actualizado, assinado e datado; 
• Cópias dos certificados de habilitações literárias; 
• Indicação de 3 referências profissionais. 

Envie o seu Curriculum Vitae e uma breve nota de apresentação para o e-mail mozicdp@gmail.com,  indicando no assunto “Bolsa de Recrutamento – Assistente Técnico em Gestão de Casos (ATD)”.As manifestações de interesse devem ser submetidas num prazo de duas semanas a partir da data de  publicação deste anúncio, sendo a data limite o dia 31 de Agosto de 2026. Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. As responsabilidades acima descritas não são exaustivas e poderão ser ajustadas de acordo com as  necessidades do projecto e da organização.