ANÚNCIO DE VAGA

Parceiro de Negócios – Pessoas e Cultura

CIDADE DE MAPUTO

REQUISITOS

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Empresas, Psicologia Organizacional, Ciências Sociais, Ciência Comportamental, ou outras áreas de Ciencias Humanas;

• Mais de três (3) anos de experiência em Recursos Humanos (Pessoas e Cultura);
• Conhecimento avançado de informática;
• Fluência em Português e Inglês (falado e escrito);
• Fortes competências analíticas, bem como capacidade de elaborar e realizar estratégias de longo, médio e curto prazo.

• Experiência como Parceiro de Negócios em Pessoas e Cultura para o sector de Serviços Financeiros;

• Conhecimento das áreas de parcerias empresariais, incluindo Recursos Humanos, aprendizagem e desenvolvimento de liderança, gestão de talentos, reconhecimento e recompensa, relações com colaboradores, diversidade e cultura.
• Monitorar os movimentos do pessoal relativamente à afectação de custos e ao número de efectivos;

• Fornecer contributos para a preparação do orçamento anual da(s) carteira(s), assegurando que o orçamento seja atribuído à(s) área(s) correcta(s);

• Colaborar com as equipas financeiras e operacionais relativamente ao planeamento da mão-de-obra dentro da área de trabalho, confirmando o cumprimento dos requisitos orçamentais; contribuir para a informação exacta sobre os custos;

•  Aderir e aconselhar sobre o quadro de gestão e risco de P&C para assegurar que os riscos sejam devidamente mitigados;

•  Liderar processos de mudança de áreas, incluindo planos e propostas de mudança que exijam sindicato/jurídico/equipa e outros compromissos;

• Actuar como guardião dos sistemas do Banco, identificando questões relacionadas com a sua utilização e iniciando a acção apropriada com os intervenientes relevantes; promover a utilização eficaz e eficiente de todos os sistemas P&C;

• Prestar apoio consultivo sobre navegação básica nos sistemas P&C; encaminhar às partes interessadas os conjuntos de ferramentas/guias de utilização relevantes;

• Aderir às políticas de dados do P&C de acordo com as normas de dados do Grupo Standard Bank, para que os dados sejam armazenados, utilizados e geridos de forma consistente e adequada;

• Aderir às normas de segurança de dados do Standard Bank, assegurando o cumprimento dos regulamentos, privacidade de dados e políticas de protecção de dados, para assegurar que a organização processa os dados pessoais das pessoas em causa (colaboradores, Clientes, e outros indivíduos) em conformidade;

• Monitorar e assegurar a exactidão de todos os dados relacionados com pessoas nos sistemas centrais de P&C, assegurando que as alterações sejam processadas de forma precisa e atempada.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESHABILIDADES E COMPETÊNCIAS ESPECIAIS

• Desafiar ideias, convencer as pessoas, resolver conflitos;
• Compreender e capacitar os indivíduos, trabalhar em equipa, abraçar mudanças;
• Influenciar a organização de forma eficaz e estratégica:
• Capacidade de liderança e gestão de conflitos;
• Capacidade de fornecer soluções atempadas e informadas que considerem dados, objectivos, restrições, riscos e necessidades empresariais dos utilizadores finais; encontra soluções que são aceitáveis para diversos grupos.

COMO SE CANDIDATAR

Os candidatos que reúnam os requisitos acima exigidos, podem submeter as suas candidaturas pelo nosso website, a partir do link:

https://www.standardbank.co.mz/Candidatura/Parceiro-de-Negocios-Pessoas-e-Cultura

As candidaturas deverão ser submetidas até ao dia 02 de Maio de 2025

Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados.

Encorajamos candidaturas de mulheres e de pessoas com necessidades especiais.