Vaga

Vaga – Consultor(a) de Engajamentos e Preparação para Desastres Urbanos

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A World Vision – Moçambique (WV – Moç ) torna público que pretende recrutar com urg ê ncia para o seu quadro pessoal um/uma Consultor (a) de Engajamentos e Preparação para Desastres Urbanos , na Beira, Provincia de Sofala .

Duração da Consultoria : 15 de Abril a 15 de Agosto de 2025

Reporta a o: Gestor do Projeto RUP II

Propósito da Consultoria:

O/A Consultor(a) de Engajamentos e Preparação para Desastres Urbanos trabalhará com a pessoa focal do PMA – Programa Mundial de Alimentação RUP II (WFP) para Moçambique para apoiar o governo de Moçambique na facilitação de intervenções de preparação para desastres urbanos para garantir a adoção de protocolos de preparação urbana e reforçar a resiliência da comunidade na região da Cidade da Beira no âmbito do Projeto Regional de Preparação para Catástrofes Urbanos financiado pela ECHO como Parceiro Implementador do Programa Mundial de Alimentação (WFP).

Principais Responsabilidades:

1.Facilitação do Diálogo Nacional sobre Redução de Risco de Desastres Urbanos:

  • Apoiar o governo na organização/mobilização e liderança do diálogo nacional com as principais partes
  • interessadas, incluindo as autoridades governamentais municipais e os líderes comunitários.
  •  Facilitar as discuss ões sobre os Protocolos de Preparação Urbana com base nos Procedimentos
  • Operacionais Padronizados (SOP) de Coordenação estabelecidos com a autoridade de gestão de desastres (DMA) na Fase I.

2.º Sensibilização e capacitação da comunidade:

Realizar workshop s e campanhas de sensibilização nas comunidades urbanas, envolvendo representantes do sector privado, associações de mercado e escolas em colaboração com o governo e o PMA.

Desenvolver e divulgar materiais para informar os residentes sobre os protocolos de preparação para catástrofes e a importância da adesão durante as emergências.

 Coordenar a logística dos workshops, garantindo a participação ativa e o envolvimento das comunidades – alvo.

3.Exercícios de simulação e formação:

  • Co- planear (Governo de Moçambique e PMA) e executar sessões de formação e exercícios de simulação para múltiplos riscos de catástrofes em áreas urbanas.
  • Monitorizar e avaliar os resultados da formação, fornecendo recomendações para melhorias.

4.Coordenação e envolvimento das partes interessadas:

  • Colaborar com as agências governamentais relevantes, PMA, ONGs e parceiros internacionais para melhorar os esforços de preparação para catástrofes urbanas.
  • Representar a organização em reuniões com as partes interessadas, fornecen do informações técnicas e atualizações de progresso.
  • Promover parcerias com organizações comunitárias e grupos de defesa para melhorar o alcance do programa.

5.Relatórios e documentação:

  • Elaborar relatórios detalhados sobre as atividades do projeto
  • Manter registos de todas as sessões de formação, feedback dos participantes e progresso da implementação.

QualificaçõeseExperiência:

  • Licenciatura ou Mestrado em Gestão de Catástrofes, Planificação Urbana, Estudos de Desenvolvimento, Estudos Ambientais ou em uma área relacionada.
  • Pelo menos 2 anos de experiência em preparação para catástrofes, resposta a emergências ou formação.
  • Experiência comprovada na facilitação de envolvimentos de partes interessadas e workshops comunitários.
  • Sólidos conhecimentos de gestão de risco urbano e estruturas de resposta a catástrofes.
  • Excelentes capacidades de comunicação e coordenação.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e gerir múltiplas tarefas de forma eficaz.
  • Elevada proficiência em inglês e português é altamente desejável.

Viagens:

  • Pode haver viagens dentro de Moçambique para reuniões de partes interessadas, workshops e sessões de formação, mas as atividades são baseadas na Beira.

AlocaçãodeTempo:

  • O cargo será e xercido por um período de 5 meses, com base num plano detalhado de implementação do PAM em Moçambique. (10 dias úteis por mês durante 5 meses)

TarefasaExecutarpelo(a)Consultor(a):

  1. Relatório de atividades para cada atividade
  2. Contribuição de Moçambique para os relatórios intercalares periódicos
  3. Relatório final de todas as actividades em Moçambique

Remuneração:

  • 250 USD por dia , cujo valor inclui custos pessoais, de transporte, dados e de comunicação.

Forma, Prazo e Endereço para envio deCandidaturas:

Os interessados que reúnam os requisitos acima mencionados poderão enviar a carta de manifestação de interesse, Curriculum Vitae e cópias de diplomas e certificados , até a s 17h d o dia 10 de Ab ril de 2025 , para o seguinte endereço electrónico:applications_hrd@wvi.org

A World Vision – Moçambique é uma organização C ristã de ajuda, desenvolvimento e promoção da justiça,  dedicada ao tra balho com as crianças, suas famílias e comunidades no mundo todo, para que elas atinjam  seu potencial máximo através da abordagem das causas da pobreza e da injustiça. A World Vision –Moçambique está ao serviço de todos , independente mente da sua religiã o, r aça, etnicidade, género, etc.

A World Vision – Moçambique mais informa ao público em geral que os processso de recrutamento e  contratação são gratuitos e não cobra absolutamente nada aos candidatos.

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