A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um(a) candidato (a) para a vaga abaixo mencionada:
| (1) Oficial de Gestão de Informações de Proteção à Criança baseado(a) em Nampula
Propósito
Espera-se que o Oficial de Gestão de Informações de Proteção à Criança garanta a precisão, qualidade e funcionalidade dos dados do CPIMS para que todos os sistemas de campo do CP alcancem a excelência em REFEIÇÃO. Ele/ela contribuirá na construção de um programa de protecção infantil de alto desempenho para os programas SCI EmpowerEd e Sony nas províncias de Nampula para os distritos de Meconta, Angoche e Liupo, através da coordenação com as equipas de AT da CP, MEAL e principais agências parceiras a nível de campo.
Sob a supervisão do Assessor Técnico da CP, o titular do cargo garantirá a exatidão dos dados, a recolha de dados e a introdução diária no CPIMS/base de dados. O papel do responsável pela gestão da informação é apoiar a recolha de dados de protecção da criança nos locais do projecto, em colaboração com a AT do CP e os parceiros de implementação, e apoiar a gestão de dados. |
Qualificações
- Mínimo de bacharelato em ciências da computação, estatística, ciências sociais ou serviço social. Formação adicional em bioestatística ou cursos profissionais de gestão de dados, MIS e DHIS2, é uma vantagem adicional
EXPERIÊNCIA E HABILIDADES
Essencial
- Mínimo de 3 anos de experiência de trabalho com programação relacionada com desenvolvimento social e sistemas de gestão de informação (de preferência com uma ONG internacional ou nacional);
- Experiência ou participação em métodos de pesquisa social com experiência em análise e gerenciamento de dados
- Treinamento e mentoria de equipes em coleta, análise e gerenciamento de dados.
- Experiência prática em trabalhar com crianças e comunidades (de preferência estando baseado lá)
- Habilidades de treinamento e capacitação, capacidade de conduzir treinamentos formais, estruturais e informais.
- Capacidade e experiência para mobilizar comunidades de forma eficaz, criar parcerias sustentáveis e defesa local.
- Experiência de trabalho com parceiros locais em Proteção Infantil, Governança dos Direitos da Criança e Educação.
- Fortes habilidades analíticas.
- Capacidade de representar a Save the Children em reuniões de coordenação e reuniões com escritórios governamentais.
- Capacidade de trabalhar em equipe, pensar criticamente e trabalhar bem sob pressão e em condições imprevisíveis.
- Capacidade de estabelecer e manter relações colegiais propícias e atuar de forma eficaz como membro de uma equipe.
- Disponibilidade para viajar e trabalhar em áreas de difícil acesso, ocasionalmente sob condições extenuantes.
- Conhecimento de informática e excelentes habilidades de documentação são essenciais. Habilidades avançadas em MS Excel são uma vantagem adicional
- Consciência cultural altamente desenvolvida e capacidade de trabalhar bem em um ambiente internacional com pessoas de diversas origens e culturas.
Os candidatos interessados deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em português/inglês através do link: https://hcri.fa.em2.oraclecloud.com:443/hcmUI/CandidateExperience/en/job/6484?utm_medium=jobboardaté ao dia 16 de Março de 2024.
AVISO LEGAL:
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.
“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.
Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”
NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.
