A GRH Holding pretende contratar….

Técnico de Recursos Humanos com Experiência Administrativa (3  anos) 

Para Maputo (Ref.: GRHH872)

Resumo das Principais Responsabilidades:

– Executar as atividades e Procedimentos inerentes à implementação dos Processos de Recursos Humanos, tal como estão definidos;

– Participar nas ações associadas aos Processos de Recrutamento, Seleção e Integração de colaboradores;

– Realizar os Procedimentos relativos à Admissão de Colaboradores, nomeadamente abertura das Fichas Individuais, elaboração do Contrato de Trabalho, efetuar a inscrição dos novos Colaboradores na Segurança Social e na Apólice de Seguro de Acidentes de Trabalho;

– Verificar e proceder às alterações de categorias e vencimentos;

– Participar na organização, planeamento e realização do Processamento Salarial de todos, procedendo às alterações mensais no Sistema Informático, à emissão de Recibos de Vencimento e ao fechar do Processamento de Salários com a emissão de Mapas para a Segurança Social, Sindicatos, Seguros e arquivo;

– Assegurar o preenchimento de Relatórios, cumprindo os prazos definidos (Folha Nominal de Trabalhadores, MITESS, entre outros);

– Participar na elaboração dos Diagnósticos de Necessidades de Formação;

– Participar na Gestão do Plano de Formação das Empresas, bem como na sua execução e assegurar os seus Procedimentos Administrativos;

– Participar nos Processos de Avaliação de Competências e Avaliação de Desempenho;

– Realizar outros trabalhos de Consultoria de Recursos Humanos em Empresas Clientes;

– Colaborar na implementação dos parâmetros associados aos Sistemas de Gestão;

– Colaborar no Processo de Elaboração de Normas e Procedimentos;

– Colaborar com o Superior Hierárquico nas tarefas que ele necessitar e substituí-lo nas suas ausências ou impedimentos;

– Contribuir para a minimização do consumo de recursos (gasóleo, eletricidade, água, consumíveis de escritório, papel, tinteiros e toner’s, etc.)

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas
• Mínimo de 3 anos de experiência comprovada em Recursos Humanos e Administração.
• Conhecimento sólido em processos de recrutamento, seleção e administração de pessoal.
• Familiaridade com legislação de trabalho.
• Habilidades avançadas de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
• Documentos Necessários:
• Curriculum Vitae com fotografia, Carta de Apresentação, Certificado de habilitações literárias, fotocópia do Bilhete de Identidade, fotocópia da Carta de Condução Profissional, indicação de Referências e outros documentos relevantes para a candidatura.

Local e Prazo de Entrega das Candidaturas:

As candidaturas deverão ser submetidas através do endereço cv@grhholding.co.mz indicando no assunto, obrigatoriamente, a referência e denominação (Ref.: GRHH872) da vaga até ao dia  30/12/2023